Все про пенсію у США як забезпечити собі гідну старість - OKNOVUSA - ВІКНО У США

ВІКНО У США – інформаційний портал з корисними порадами про життя у Сполучених Штатах Америки

OKNOVUSA – ВІКНО У США

гідну

Все про пенсію в США: як забезпечити собі гідну старість

Пенсії в США [pension] не завжди гарантуються роботодавцями. Все більше американських компаній відмовляються від пенсійних зобов'язань з метою скорочення своїх витрат і покладають цю відповідальність на самого співробітника. Американська пенсія формується із кількох джерел.

Соціальне Пенсійне Забезпечення [SocialSecurityProgram]

Держава США пропонує пільгове пенсійне забезпечення для тих пенсіонерів, які працювали хоча б 10 років. Сума пенсії залежатиме від вашої зарплати, стажу роботи, віку, в якому ви вирішите вийти на пенсію та інших факторів.

Підрахувати приблизну суму майбутньої пенсії можна за допомогою онлайн-калькулятора на Social Security Calculator.

Пенсійний вік у США

Приватні Пенсійні Рахунки [RetirementPlans]

Кожна людина має право відкрити свійособистий пенсійний рахунок [IndividualRetirementAccount,IRA], куди може відкладати гроші у пенсію, і навіть інвестувати ці гроші. З метою стимулювання цієї практики Американська держава не оподатковує прибуток, отриманий у процесі інвестування ваших пенсійних відкладень на цьому рахунку. Підприємцям також пропонується відкрити так званий План Кеолога [Keoghplan], який має схожі переваги.

Існує два види особистого пенсійного рахунку -Традиційний План [TraditionalIRA] таПлан Імені Рота[RothIRA].

Оскільки на згадані вище рахунки Американська держава використовує податкові пільги, вона накладає ліміт за такими відрахуваннями. Щороку держава озвучує максимальну суму, яку можна відкласти на особистий пенсійний фонд без сплати податків на прибуток, отриманий у процесі інвестованих цих вкладень. У 2015 році вона становила $5,500 (або $6,500, якщо вам 50 років або більше).

Пенсійний вік у США

Держава США намагається мотивувати людей відкладати собі на пенсію та не витрачати ці вкладення на інші цілі. Для цього щоразу, коли ви знімаєте кошти зі свого особистого пенсійного рахунку, вони обкладаються штрафом у розмірі 10% від знятої суми. Комісія перестане зніматися з вас лише після досягнення 59 з половиною років.

Пенсійні Вкладення З боку Роботодавця [EmploymentBasedPension]

Багато компаній пропонують спонсорство пенсії своїх працівників тією чи іншою мірою. Державні компанії, компанії під егідоюпрофспілок [union], а також деякі великі корпорації досі виплачуюгарантовану пенсію [definedbenefitplan] своїм працівникам у міру їх виходу на пенсію, сума якої залежить від кількості відпрацьованих років та розміру зарплати працівника.

Однак більшість компаній припинили повне пенсійне забезпечення і натомість пропонують часткове спонсорство у вигляді вкладів.] до вашого пенсійного фонду у вигляді відсотка від суми, яку ви відкладаєте самі або фіксованого відсотка від вашої зарплати.

Однак лише робити відрахування до свого пенсійного фонду недостатньо: якщо не керуватицими грошима, то ефект буде такий самий, як від захованих під матрацом заощаджень – гроші потроху з'їдатиме інфляція. Тож пенсійні гроші треба вкладати. Якщо у разі гарантованої пенсії цим займається роботодавець, то в інших випадках відповідальність щодо інвестування відкладеної суми лежить на працівнику, а не роботодавцю.

Популярними пенсійні рахунки, що частково спонсоруються роботодавцем, є 401-K та 403-B.

Часто новачки не усвідомлюють важливість пенсійних вкладень або навіть не знають про існування 401-K та 403-B. Вам необхідно бути активним і самому уточнити деталі про те, як відкрити пенсійний рахунок з вашим роботодавцем і який відсоток компанія буде відрізнятись на ваше ім'я ще до підписання робочого контракту.

Пенсійний вік у США

Як і у випадку з особистим пенсійним рахунком, держава США обкладає штрафом зняття коштів із пенсійного вкладу у розмірі 10% від суми, знятої до того, як людина досягла пенсійного віку. Ви можете користуватися пенсійними грошима зі свого рахунку без штрафної комісії у віці 55 років (якщо вийшли на пенсію у цьому віці) або ж у 59 з половиною років, якщо вийшли на пенсію до 55 років.