Зачистка почалася
Уряд затвердив перелік робіт, на які заборонено наймати наркоманів. Наступним кроком може стати вступ.
Перевірка співробітників щодо вживання наркотиків поки не стала в Україні поширеною практикою. Тим часом досвід не раз показував, що часом такий моніторинг просто необхідний; причому, здебільшого, досвід сумний.
Так, кілька років тому з вини наркоманів в одній із шахт Кемеровської області стався вибух. Двоє шахтарів готували дозу на спиртовці просто у вибої, що й призвело до аварії, розповів начальник Федеральної служби контролю за обігом наркотиків Віктор Іванов. Тільки після цього випадку серед шахов регіону провели масові перевірки на наркоманію, і в результаті виявили близько сотні наркозалежних, сказав Іванов. Загалом за два роки роботи оперативники наркоконтролю відловили понад тисячу осіб, які або були причетні до наркозлочинів, або самі вживали наркотики і при цьому були зайняті на техногенних підприємствах. Отже представляли потенційну небезпеку для десятків і сотень людей.
►100 тис. українців щороку помирають від наркотиків або пов'язаних із вживанням хвороб.
►150 тис. осіб, за найскромнішими підрахунками, зайняті в наркобізнесі в Україні.
►500 тис. громадян України було притягнуто до відповідальності у зв'язку з незаконним обігом наркотиків.
► Приблизно30% всіх злочинів, що скоюються в країні, так чи інакше пов'язані з наркотиками.
Проте законодавство у сфері контролю за наймом наркозалежних на «відповідальні» професії досі залишалося чистою умовністю. Де-юре список заборонених професій існував,але де-факто жодного механізму виявлення наркоманів на підприємствах не існувало. Зараз уряд, схоже, готується серйозно змінити ситуацію в цій сфері чи принаймні обіцяє це зробити, розпочавши із затвердження нового переліку. Наступним кроком стане ухвалення документа, який регламентуватиме медичний огляд при прийомі на відповідальну роботу, а також регулярне проходження працівниками диспансеризації.
Втім, Трудовий кодекс Україна і зараз не забороняє роботодавцям перевіряти своїх співробітників щодо вживання наркотичних засобів. Компанії мають повне право (і багато хто його використовують) ставити умову проходження тесту на наркотики як обов'язкове при прийомі на роботу, а також вимагати його проходження на регулярній основі. Точніше, юридично ці тести винятково добровільні, але фактично відмова від їхнього проходження майже напевно загрожує звільненням.
Введення обов'язкового тестування на наркотики при прийомі на роботу схвалюють понад 60% українців.
Як показало опитування, проведене рекрутинговим порталом Superjob.ru, лише 19% жителів України виступають проти і ще 14% важко оцінити подібну ініціативу. Інші 67% вважають, що «наркоманія — одна з основних проблем нашого суспільства. Потрібно з нею боротися з усіма доступними засобами». Втім, українці згодні піти на тест із тим застереженням, що його буде зроблено за рахунок роботодавця.
Список «заборонених» професій
Перелік окремих видів професійної діяльності та діяльності, пов'язаної з джерелом підвищеної небезпеки, на заняття якими встановлюються обмеження для хворих на наркоманію*:
1. Діяльність, пов'язана з обігом наркотичних засобів та психотропних речовин.
2. Діяльність, пов'язана з культивуванням нарковмісних рослин.
5. Роботи як члени льотних та кабінних екіпажів повітряних суден цивільної авіації, а також диспетчерів, які здійснюють організацію та управління повітряним рухом.
6. Роботи на морських судах, судах змішаного (річка - море) плавання та на судах внутрішнього плавання.
7. Діяльність, пов'язана з експлуатацією, ремонтом свердловин та установок при видобуванні нафти, переробці високосірчистої, сірчистої та малосірчистої нафти, природного газу, піробензолу, селективному очищенню олій, піролізу, очищенню нафти та газу від сірководню, суден, цистерн, резервуарів, видобутком та обробкою озокериту, екстракційноозокеритовим виробництвом, регенерацією авто- та авіамасел, виділенням та застосуванням граничних та ненасичених вуглеводнів (виробництво поліетилену, дивініла, ізопрену та інших), застосуванням бензину-розчинника, виробництвом синтетичних , синтетичних жирних кислот та спиртів та інших), допоміжними процесами, пов'язаними з обслуговуванням товарних парків, відбором проб, лабораторним контролем сировини, проміжних та кінцевих продуктів (нафта та природний газ).
8. Діяльність, пов'язана з видобутком (відкритим та підземним способом) та переробкою корисних копалин.
9. Роботи, пов'язані з виробництвом та застосуванням (включаючи лабораторні роботи) бензолу, гомологів та похідних бензолу (ізопропілбензолу, стиролу, толуолу та інших).
10. Роботи, безпосередньо пов'язані з виробництвом, транспортуванням та застосуванням легкозаймистих та вибухових матеріалів та речовин, роботи на вибухо- та пожежо-небезпечних виробництвах.
11. Усі види діяльності в областівикористання атомної енергії
12. Діяльність в галузі промислової безпеки: проектування, будівництво, експлуатація, розширення, реконструкція, капітальний ремонт, технічне переозброєння, консервація та ліквідація небезпечного виробничого об'єкта, виготовлення, монтаж, налагодження, обслуговування та ремонт технічних пристроїв, що застосовуються на небезпечному виробничому об'єкті, проведення експертизи промислової безпеки, підготовка та перепідготовка працівників небезпечного виробничого об'єкта.
13. Діяльність, пов'язана з обігом зброї.
14. Аварійно-рятувальні роботи.
15. Підводні роботи.
16. Підземні роботи.
17. Роботи на висоті, верхолазні роботи, а також роботи з обслуговування підйомних споруд.
18. Роботи, пов'язані з керуванням підйомними механізмами (крани).
19. Роботи, безпосередньо пов'язані з обслуговуванням судин під тиском.
20. Роботи на водопровідних спорудах, пов'язані з підготовкою води та обслуговуванням водопровідних мереж.
21. Роботи, що виконуються із застосуванням ізолюючих засобів індивідуального захисту та фільтруючих протигазів.
22. Медична діяльність.
23. Діяльність, пов'язана з виробництвом вітамінів, сульфаніламідних, піразолонових, протипухлинних та гормональних препаратів, нейролептиків, антикоагулянтів та анестетиків (фторотан).
24. Роботи в організаціях медичної промисловості та аптечної мережі, пов'язані з виготовленням, розфасовкою та реалізацією лікарських засобів.
25. Педагогічна діяльність, а також діяльність, безпосередньо пов'язана і безпосередньо не пов'язана з освітнім процесом,освітні організації.
26. Роботи в дитячих та підліткових сезонних оздоровчих організаціях.
27. Роботи з використанням відомостей, що відносяться до інформації обмеженого доступу, що охороняється відповідно до законодавства України.
28. Роботи на робочих місцях із шкідливими та (або) небезпечними умовами праці (4 клас), встановленими за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
* Джерело:«українська газета».