Заохочується та забороняється

В організації всіляко заохочується ініціатива співробітників, спрямована на:

• зростання доходів організації від усіх видів діяльності;

•економію матеріальних, енергетичних та інформаційних ресурсів та скорочення витрат;

• підвищення якості продукції, робіт та послуг, поєднання професій, оволодіння суміжними професіями та посадами;

•підвищення кваліфікації та зростання професійних знань та умінь співробітників;

• залучення творчих особистостей (новаторів, винахідників, ентузіастів, консультантів) до організації;

• розробку нових методів та технологічних процесів та впровадження їх у процес виробництва;

• участь у всіх формах викладацької діяльності;

• зростання рівня кваліфікації співробітників шляхом навчання у вишах, училищах, коледжах, школах бізнесу.

В організації забороняється розголошувати відомості, що становлять комерційну та службову таємниці, у тому числі:

• усі види господарських та трудових договорів;

• розмір використання єдиного фонду оплати праці, включаючи заробітну плату будь-якого співробітника;

• розміри фонду розвитку;

• загальну суму коштів на розрахунковому рахунку організації та всі взаємини з банком;

• перспективи розвитку організації та вкладення фінансових коштів у конкретні заходи;

• анкети та особисті дані співробітників, особливості їх роботи, навчання та поведінки.

В організації забороняється також:

• вживання спиртних напоїв у робочий час та поява на роботі у стані наркотичного чи алкогольного сп'яніння;

• застосування до робітників та службовців методів фізичного чи грубого психологічного впливу;

• зловживання фінансовими абоматеріальними цінностями організації в особистих чи корисливих цілях;

• вступ до інтимних відносин співробітників організації, примус до вступу в інтимні відносини співробітників чи клієнтів організації;

• куріння у корпусах та приміщеннях, крім спеціально відведеного місця.

Будь-які з наведених випадків порушення заборон розглядаються керівництвом підприємства і є причиною негайного звільнення співробітника.

---