Знищувальна критика
А Ви самі часто критикуєте людей? Чи потрібно критикувати? А якщо потрібно, то як це зробити, щоб людина не образилася і не втратила інтерес спілкуватися з Вами?
Знищувальна критика
Чому в більшостікомпанійначальника не люблять, бояться, а відсутність порозуміння з керівництвом стає топ-причиною звільнень? Як нас критикують начальники? Слово "дурень", напевно, найласкавіше, яке вони застосовують по відношенню до виконаної нами роботи. І ллються на нас потоки лайок щодо запізнення, порушення термінів виконання роботи, некрасиво оформленої таблиці. І отримують у відповідь не послух та старанність, а відторгнення та погіршення роботи.
Причиною розлучень у сім'ях теж є безкінечні претензії одна до одної. Ми намагаємося "зламати" кохану людину, підігнати її під свій шаблон. Критикуємо за неприготовлений обід, за неохайність, за любов до пива та футболу. Що отримуємо? Увага? Ні, одержуємо все навпаки. Тепер він принципово віддасть перевагу пиву походу в театр у Вашій компанії, ще й збреше при цьому. Він образився, що не приймаємо його таким, яким він є, критикуємо його "Я". Критика, яка спрямована на приниження людини, її індивідуальності, нічим не краща за нищучу водневу бомбу, яка одним махом вбиває довіру та бажання спілкуватися.
Підтримуюча критика
Візьмемо просту життєву ситуацію. Син відстає з математики. І начебто можна підтягнути трохи його оцінки, але нелюбов до предмета дається взнаки. Як краще вчинити? Можна, звичайно, його посварити, сказати, що він лінивий і безглуздий. Покричати, змусити силоміць сидіти за підручниками, не виходити грати з друзями, поки не вирішить всі завдання. Але такий підхід швидше допоможе посиленню нелюбові до предмета та появиобрази на Вас. Адже Ви критикували гідність маленької, але Людини!
Знайдіть, у якомупредметевін встигає, нехай не на відмінно, просто набагато краще, ніж у математиці. Наприклад, він досить грамотно пише. Починайте його хвалити щодня за успіхи у вправах з мови. Робіть це щиро. Йому сподобається похвала. Ми всі любимо, коли нас хвалять, на те ми й люди. Коли Ви помітите, наскільки йому приємна Ваша похвала, як він "розцвів", додайте як би ненароком: "Шкода тільки, що з математикою так погано.
Може, ти підтягнешся з цього предмета, щоб можна було пишатися так само, як і з мови?" І не засмучуйтесь, якщо син відразу не побіжить виправляти свою математику. не як образа, бо як його слабке місце, яке можна зробити сильним.
Перед тим, як вказатилюдині на його помилку, зробіть комплімент його достоїнствам, і як би між іншим підкресліть, що було б дуже чудово, якби ще й з цього боку він підтягнувся. Під таким "соусом" критика виглядає більше як похвала, ніж обвинувачення. Ось побачите, людина із задоволенням виправить свою помилку, і точно не ображатиметься.
Бути чи не бути критикою?
- Рекомендуємо відвідати наш розділ з цікавими матеріалами на аналогічні тематики"Психологія відносин"