5 універсальних порад про самонавчання або скільки часу потрібно проводити на турніку Блог
При цьому є люди, які в цьому не в'язнуть, а навчаються спокійно, у своєму темпі, отримуючи чудові результати. Виступаючи на нещодавній конференції для HR'ів, ми зустріли Мишу, студента нашої річної програми. Мишко виступав у сусідньому потоці від своєї компанії.
24 роки, людина вже є керівником нехай невеликий, але команди, і встиг закінчити 2 курси з 4-х в основній програмі Школи + сходити на кілька живих тренінгів, впровадивши все це у роботу. Мишко, однозначно, великий молодець.
Але чому одні люди є молодцями у навчанні, а інші застоюються? Справа у формі — очна/заочна? Мабуть ні. Адже є сотні та тисячі людей, які заочно вивчилися на “відмінно”. І це стосується не лише технічних навичок (хоча більшість хороших програмістів — самоучки), це стосується комунікацій та інших управлінських наук.
Порадада № 1. Навчайтеся регулярно - потроху, але регулярно
Ми є шанувальниками техніки маленьких постійних поступальних рухів. Якщо ти хочеш якісних змін, то треба щось робити КОЖНОГО ДНЯ. Причому якщо щось робити щодня, то якісні зміни прийдуть, навіть якщо ти їх не дуже і хочеш. :)
Ось, наприклад, кілька років тому я повісив удома турнік. Ідея була в тому, що два мої старші зацікавляться турніком і почнуть на ньому тремтіти щодня, нарощуючи м'язову масу.
Звісно, цього не сталося. Турник висів самотньо, дружина вже почала його доглядати для сушіння простирадлом.
У цей момент мене осяяло (я ж досвідчений педагог!), що вся справа в особистому прикладі. Якщо тато не підтягується, то що змусить дітей підтягуватися? Я вибрав момент, коли обидва товариші будутьвдома, і рушив до спортивного снаряду. Сім'я завмерла — чи в очікуванні, чи в захопленні.
Оскільки останній раз я підтягувався ще у школі, то більше ніж на 3 підтягування мене не вистачило. Що сталося далі? Середній почав займатися. Старший відійшов від турніку остаточно. Мабуть, мій рідкий приклад з трьома підтягуванням був не надто надихаючим.
Однак моє самолюбство (виявлене в цей момент) виявилося зачепленим. Я пішов у Youtube, знайшов ролик про підтягування, де давався простий комплекс на 5 хвилин на день і почав займатися. Через 3 місяці (чесно витрачаючи 5 хвилин на день) я підтягувався 15 разів будь-яким хватом. За півроку — 25. З того часу вже два роки майже щодня…
Все те саме відбувається з навчанням будь-якій навичці та будь-якій темі. Не можна стати менеджером (насамперед, у голові) по клацанню пальців так само, як не можна почати підтягуватися 25 разів, якщо зараз ти ледве висиш на турніку.
Не можна навчитися вправно вести переговори чи вирішувати проблеми з людьми, якщо перед цим у тебе 10-15 років це не виходило. Але щоб змінити ситуацію, треба починати прямо сьогодні. Хоча б трохи. Тоді за місяць, три місяці, півроку з'являться дивовижні результати.
Головне тут – не кинути. І тут є ще пара порад.
Порада №2. Вчіться з ранку
Займатись потрібно тоді, коли є сили. Якщо свій робочий день ви починаєте з відкриття пошти, розгрібання завалів і працюєте сумлінно, то будьте певні — увечері залишаться сили лише на поспати (варіант: попити пива, подивитися футбол).
Витратив з ранку 30 хвилин на себе — вже молодець, плюс ще один день до звички вчитися.
Порада №3. Після вивчення модуля складайте план на день
Все просто — вся справа у відсутності зворотного зв'язку. Ти щосьробиш і завжди, ЗАВЖДИ присутній сумнів: чи ти робиш, що треба? Сумніви мають властивість накопичуватися. І потім вони переважують нашу рішучість щось змінити.
Завів проект. Через два місяці грошей він не приносить, спільноти навколо нього немає, є один напівклієнт і той не відповідає на листи. А навіщо воно взагалі треба було?
Пішов до тренажерної зали. Сходив на три тренування. Вага не зменшилася, кубики на пресі не проступили (а як їм проступити, якщо до цього 15 років їв булки з морозивом, запиваючи пивом), схоже, що це марна витівка.
Щодня, КОЖНОГО ДНЯ після того, як щось почитали-поглянули, складіть план на день. І там окремим пунктом(ами) напишіть, що з вивченого і як ви застосуєте. «Підготую список аргументів за алгоритмом X до дзвінка із замовником», «Призначу зустріч 1:1 з шефом», «Спробувати тактику Y на мітингу з колегами із сусіднього відділу» — все піде, головне, щоб була конкретика, яка дасть зворотний зв'язок.
Порада №4. Ставте собі плюсики
Коли я пішов займатися власним бізнесом, перші чотири місяці у графі прибутки стояв стійкий нуль. Нуль за доходами — це не надто приємний зворотний зв'язок щодо рішення завести власний бізнес.
Проте я щодня писав план на день (див. рада №3). І навпроти зроблених пунктів ставив плюсики. Щодня в мою скарбничку падав десяток нових справ: написати статтю, подати доповідь на конференцію, зробити обкладинку для книги…
Але головне у всій цій історії — плюсики, я в цьому твердо впевнений. Якби не вони, я здався б набагато раніше. Це був мій перший зворотній зв'язок та перша підтримка.
Тому якщо ви навчаєтесь та плануєте дії, не забувайте ставити плюсики навпроти них. Це саме те, що підтримає і не дастьздатися в перші дні та тижні.
Порада №5. Діліться з іншими
Як у стародавньому анекдоті для викладача:
«Я їм тричі пояснив! Вже сам зрозумів, а вони не розуміють.»
Найкращий спосіб у чомусь розібратися — це зробити доповідь на тему перед вимогливою аудиторією.
Якщо ви в чомусь розібралися і вирішили щось зробити, поділіться своїми планами з оточуючими. Ви не тільки поділитеся знаннями, але й зможете отримати цінний зворотний зв'язок та доповнення за своїми ідеями. Плюс де факто ви зобов'язуєтесь публічно зробити те, що ви зібралися зробити. Громадська обіцянка, так.
Крім того є ще один важливий момент. Роберт Чалдіні у книзі «Психологія переконання» називає це технікою наклеювання ярликів. Фактично, ви самі на себе наклеюєте ярлик людини, яка не стоїть на місці. І, що набагато цікавіше, подаєте правильний приклад своїм співробітникам та дітям (якщо вони у вас є).
Разом. Друзі, ми віримо, що ви не хочете стояти на місці. Інакше ви не читали б наш блог та нашу розсилку. Ну правда.
Тому прямо зараз візьміть листочок паперу та накидайте свій план навчання. Що ви хотіли б вивчити, щоби не стояти на місці. Для чого? З чого почнете? І почніть сьогодні. А завтра вже з ранку.
Якщо у вас є труднощі з планом навчання, приходьте до нас у річну програму Школи — ми складемо план разом з вами, враховуючи ваш психотип, схильність до професійних сфер діяльності, вашу історію та мету. І видамо не тільки всі необхідні матеріали, а й куратора, який допомагатиме рухатися вперед.
P.S. До речі, за нашими недавніми опитуваннями студентів, які рухаються в хорошому або відмінному темпі в нашій програмі близько 25%. Це вже в 10 разів більше, ніж увідомих світових освітніх проектах, але ми вирішили, що треба дійти до 100%. :)