80_d30beb1b4e22101b0d3dedad79228bc2 - Стор 8
виключено, що з-поміж них можуть виникати відносини заздрості, ворожості, озлоблення, сила прояви яких залежить від форми суперництва.
Але в ряді випадків конкуренти можуть знехтувати правилами і вдатися до прямої дії на інший бік, щоб відтіснити її. І тут конкуренція переростає у конфлікт. Суперники прагнуть змусити одне одного відмовитися від домагань, нав'язати свою волю, змінити поведінку іншого тощо.
У науковій літературі є безліч визначень поняття «конфлікт». (Згадайте, що ви вже дізналися про конфлікти на уроках в основній школі та у 10 класі.)
Питання сутності конфлікту викликає чимало розбіжностей. Наведемо думки кількох сучасних українських вчених.
Що ж поєднує ці думки?
Вирішення конфлікту може бути частковим або повним. Повне вирішення означає припинення конфлікту, кардинальна зміна конфліктної ситуації. У цьому відбувається свого роду психологічна перебудова: «образ ворога» трансформується в «образ партнера», установка боротьби змінюється установкою співробітництво. Головний недолік часткового вирішення конфлікту полягає в тому, що змінюється лише його зовнішня форма, але зберігаються причини, що породили протистояння.
Розглянемо деякі найпоширеніші методи вирішення конфлікту.
Метод уникнення конфліктів означає догляд чи загрозу догляду, полягає у уникненні зустрічей із противником. Але уникнення конфлікту означає його ліквідацію, оскільки залишилася його причина. Метод переговорів передбачає, що сторони обмінюються думками. Це допоможе знизити гостроту конфлікту, зрозуміти доводи суперника,об'єктивно оцінити як справжнє співвідношення сил, і саму можливість примирення. Переговори дозволяють розглянути альтернативні ситуації, домогтися порозуміння, дійти згоди, консенсусу, відкрити шлях співпраці. Метод використання посередництва виявляється у наступному: протиборчі сторони вдаються до послуги посередників (громадських організацій, приватних осіб тощо).
Які умови необхідні для успішного вирішення конфлікту? Насамперед необхідно своєчасно і точно визначити його причини; виявити об'єктивно існуючі протиріччя, інтереси, цілі. Учасники конфлікту повинні звільнитися від недовіри один до одного і тим самим стати учасниками переговорів, щоб гласно та доказово відстоювати свої позиції та свідомо створювати атмосферу публічного обміну думками. Без такої взаємної зацікавленості сторін у подоланні протиріч, взаємного визнання інтересів кожної їх спільний пошук шляхів подолання конфлікту практично неможливий. Усі учасники переговорів повинні виявляти схильність до консенсусу, тобто згоди.
1. У ході світової історії інтереси рідко виступали у чистому вигляді. Вони, як правило, наділялися в ті чи інші ідеологічні та морально-етичні «одягу», за допомогою
щью яких приватний інтерес набував вигляду інтересу загального або навіть загального. Вирішальну роль цьому процесі «генералізації» приватного інтересу грає ідеологія. Наведіть кілька прикладів з історії.
4. До ювілею фірми працівникам виписували премії. Хтось А. дізнався, що одержав менше, ніж інші. Він сварився з начальником.
Зазначимо, що у цій установі порядок заохочення працівників не був оформлений документально. Рішення керівництва нерідко викликали невдоволення. Охарактеризуйтеосновні стадії розвитку цієї конфліктної ситуації У чому причина конфлікту? За яких умов його можна було б уникнути? Яким чином його можна дозволити?
Попрацюйте з джерелом
Прочитайте фрагмент із роботи німецького соціолога Р. Дарендорфа (нар. 1938 р.).
Для цього потрібно, щоб конфлікти взагалі, а також дані окремі протиріччя визнавалися всіма учасниками як неминучі, і навіть як виправдані і доцільні. Тому, хто не допускає конфліктів, розглядає їх як патологічні відхилення від уяви-
ного нормального стану, не вдається впоратися з ними. Покірного визнання неминучості конфліктів недостатньо. Скоріше необхідно усвідомлювати плідний творчий принцип конфліктів. Це означає, що будь-яке втручання у конфлікти має обмежуватися регулюванням їх проявів і що слід відмовитися від марних спроб усунення причин.
§ 8. Етнос та нація
що означають слова «багатонаціональний народ України»?
У курсах історії розглядалися різні форми згуртування людей - рід, плем'я, народність, нація. Це говорить про те, що форми внутрішньоетнічної та міжетнічної консолідації людей не залишаються незмінними. Так, історично перші форми згуртування — рід та плем'я — характерні для примітивних, доіндустріальних суспільних систем (з позицій формаційного підходу — первіснообщинних).
З появою індустріальних суспільних систем
термінах — з розвитком капіталізму) у Новій та Новітній історії виникають і нові форми міжетнічної (і внутрішньоетнічної) консолідації — нації. Характерною рисою такої спільноти є усвідомлення себе як громадян єдиної держави.
Існує принаймні двітрактування поняття нації Згідно з однією з них, нація — це історично сло-
спільність людей, що жила, на основі спільності території, економічного укладу, системи політичних зв'язків, мови, культури і психологічного складу, що виявляється в загальногромадянській свідомості та самосвідомості. У разі підкреслюється загальногромадянська сутність нової форми консолідації людей. Однак у цьому розумінні нації відсутня етнічний компонент. У західній соціології нація, як правило, розуміється як співгромадянство,
Проте реальний сучасний світ залишається поліетнічним — 90% народів живуть у багатоетнічних (багатонаціональних) державах. Поняття «народ» (етнос) як втратило свого значення, але, навпаки, стало принциповим у сучасних національних відносинах. Добре відомо, що держава зберігає стабільність доти, доки залишаються стабільними міжетнічні (міжнаціональні) відносини народів, що його населяють. А міжетнічні конфлікти, як ви знаєте, можуть виникати в державах з різним рівнем розвитку цивілізації (наприклад, у країнах Азії та Африки,
у Великій Британії, Канаді, Іспанії та Бельгії). Небезпека таких конфліктів є величезною: вони здатні розколоти найпотужніші держави.
В іншому трактуванні нація визначається як особлива исто-
рична спільність людей, що характеризується спільністю походження, мови, території, економічного укладу, а також психічного складу та культури, що виявляються
в етнічному свідомості та самосвідомості.
У цьому випадку, як бачимо, поняття «нація» відпо-
Поняття національність означає належність людини до певного етносу чи співгромадянства (держави) залежно від самоідентифікації. Громадянин України на питання пронаціональності, ймовірно, відповість, що він український чи татарин тощо, тобто вкаже етнічну приналежність. А громадянин США, Франції на це питання відповість, швидше за все, що він американець чи француз.
Щодо етнічної самоідентифікації в більшості демократичних країн, національність визначається не державними органами (як кажуть етнологи, не шляхом «вимушеної ідентичності»), а самим громадянином залежно від ототожнення себе з культурою того чи іншого етносу. На Землі стає все більше людей, що народилися від змішаних шлюбів, і вони мають право обирати національність будь-якого з батьків. Особистий вибір національності є невід'ємним правом людини, умовою її свободи. Це право мають і громадяни України.
«Істинна національність полягає не в описі сара-