Анестезіологи-реаніматологи Оренбуржжя звертаються до Верховного суду.
На думку активістів, керівництво ЛПУ чинить одразу два порушення: по-перше, ігнорує право працівників шкідливого виробництва на скорочений робочий тиждень, по-друге, не виплачує за переробки відповідні компенсації.
За словами лікаря анестезіолога-реаніматолога, голови профкому МПРЗ «Дія» у ДКЛ №1Галини Криневич, у період відпусток навантаження може сягати 1,8 ставки. У середньому переробка співробітника сягає 12 години на тиждень.
За словами голови МПРЗ «Дія»Андрія Коновала, така ситуація типова для багатьох ЛПЗ практично у всіх регіонах України. Адміністрація медустанов незаконним чином намагається вирішити одразу дві проблеми: заощадити гроші на зарплаті та компенсувати дефіцит кадрів.
Справа в тому, що переробка може здійснюватися двома методами: понаднормової роботою або роботою за сумісництвом у додатковий робочий час. І ключова різниця між двома цими формами в тому, що сумісництво оплачується в одноразовому розмірі, а понаднормова – у подвійному. А якщо зважити на те, що анестезіологія-реаніматологія належить до шкідливих спеціальностей, то залучати цих співробітників до переробки роботодавець взагалі не має права. «Нюанс у тому, що, з одного боку, сумісництво начебто йде за згодою працівника за договором. Але за фактом те, що за законом добровільно, насправді робиться з позиції сили роботодавця. Лікарі, звісно, хочуть підробити. Але питання у тому, що ці підробітки оплачуються неадекватно тим затратам здоров'я та часу, які людина несе», - зазначає Андрій Коновал.
Первинна організація МПРЗ "Дія" в оренбурзькій ГКБ №1 готує позов до Верховного суду РФ.Центральне керівництво профспілкової організації направлятиме звернення до Генеральної прокуратури України.