Чи можна отримати оплату годинника переробки після звільнення

Дії роботодавця є неправомірними.

Звертайтеся зі скаргою до прокуратури, трудової інспекції або до суду.

Даного роботодавця притягнуть до адміністративної відповідальності за ст.5.27 КоАП РФ

1. Порушення законодавства про працю та про охорону праці -

тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб у розмірі від однієї тисячі до п'яти тисяч рублів; на осіб, які здійснюють підприємницьку діяльність без утворення юридичної особи, - від однієї тисячі до п'яти тисяч карбованців або адміністративне зупинення діяльності терміном до дев'яноста діб; на юридичних - від тридцяти тисяч до п'ятдесяти тисяч карбованців чи адміністративне призупинення діяльності терміном до дев'яноста діб.

2. Порушення законодавства про працю та охорону праці посадовцем, раніше підданим адміністративному покаранню за аналогічне адміністративне правопорушення, -

тягне дискваліфікацію терміном від року до трьох років.

Також трудова інспекція має право складати протоколи та розглядати справи про адміністративні правопорушення в межах повноважень, готувати та направляти до правоохоронних органів та до суду інші матеріали (документи) про притягнення винних до відповідальності відповідно до федеральних законів та інших нормативних правових актів України.

---