Чи можна самостійно розрахувати зарплату медичного працівника?
Протягом тривалого часу заробітна плата медичних працівників регламентувалася залишково суворо і насправді включала посадовий оклад як основу, а також різного роду доплати за роботу в умовах, затверджених як особливі, якщо такі мають місце.
Проведені нещодавно реформи у сфері охорони здоров'я стали приводом для того, щоб платня лікаря в нашій країні нараховувалася по-новому, що викликало численні суперечки безпосередньо на місцях. Причиною для обурення персоналу стало банальне нерозуміння та некомпетентність у цьому питанні, через що нерідко виникали спірні ситуації.
Насправді ж розрахувати зразкову заробітну плату лікаря можна власними силами, для чого достатньо дотримуватися певних інструкцій.
Насамперед, важливо зрозуміти, що розміри тарифних ставок, окладів і доплат, які мають виключно компенсаційний характер, наприклад, за виконання роботи в умовах, що не збігаються з традиційними, а також тих надбавок, які виступають як стимулюючі, спочатку позначаються в колективному договорі чи будь-якому іншому нормативному акте. До шкідливих умов праці відповідно до 323 ФЗ Про охорону здоров'я можна віднести роботу в інфекційних лікарнях та протитуберкульозних установах, центрах по роботі з ВІЛ-інфікованими, а також психіатричних лікарнях, шкірно-венерологічних диспансерах, бюро судово-медичної експертизи та ін.
Також на даному етапі не слід забувати про те, що заробітна плата медичного працівника за місяць, за умови повного виконання ним трудових норм, не може бути нижчою за встановлений законодавством МРОТ.
Також слід враховувати існуванняспеціальної тарифної сітки, відповідно до якої якраз і здійснюються нарахування – головна її особливість полягає в тому, що для всіх бюджетників вона є єдиною.