Чи поширюється на співробітників органів внутрішніх справ Трудовий Кодекс РФ
Чи поширюється на співробітників органів внутрішніх справ Трудовий Кодекс РФ? зроблені не були під різними приводами.
Думаю, що наявність якраз різних приводів і відображає дійсну картину - вберегти федеральний бюджет від витрат на скорочення працівників будь-яким способом.
Стаття 5 Трудового Кодексу України визначає пріоритет норм Трудового Кодексу України перед іншими нормативними актами та законами, що містять норми трудового права. Норми трудового права, які у інших федеральних законах, постановах уряду РФ, указах Президента РФ, правових актах федеральних органів виконавчої повинні відповідати Трудовому Кодексу РФ. У разі протиріч між ними та Трудовим Кодексом РФ, застосовується Трудовий Кодекс РФ.
Стаття 11 Трудового Кодексу України досить ясно встановлює: «Всі роботодавці (фізичні особи та юридичні особи, незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності) у трудових відносинах та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносинах із працівниками зобов'язані керуватися положеннями трудового законодавства та інших актів , Що містять норми трудового права».
- військовослужбовці у виконанні ними обов'язків військової служби;
- члени рад директорів (спостережних рад) організацій (за винятком осіб, які уклали з цією організацією трудовий договір);
- особи, які працюють на підставі договорів цивільно-правового характеру;
- інші особи, якщо це встановлено федеральним законом.
Немає жодного федерального закону, що вказує, що на співробітників органів внутрішніх справ не поширюються норми ТК РФ, таким чином, дія Трудового Кодексу України охоплює трудову діяльність міліціонерів та поліцейських.