Чи зараховується робота за сумісництвом у рахунок стажу
Цікавить таке питання:
Наприклад, людина працювала на одній роботі, потім влаштувалася ще й за сумісництвом. З основної роботи звільнився, а сумісництво залишилося протягом довгого періоду лише там і працював, допоки знову не влаштувався на основну. Пенсійні відрахування усі були. Чи зараховується це сумісництво у стаж роботи та якось впливає на пенсію?
Робота як сумісник згідно із законодавством включається до загального трудового стажу.
Періоди, що включаються до загального трудового стажу для нарахування пенсії, перераховані в п.3 статті 30 Федерального закону № 173 «Про трудові пенсії в Україні».
Якщо роботодавець перераховував відрахування за затвердженими тарифами та робив усі звіти щодо цього працівника до Пенсійного Фонду (надавав індивідуальні відомості за затвердженою формою), то цей період повинен включатися до стажу для нарахування пенсії. Відомості "по собі" працівник має право перевірити у Пенсійному Фонді, звернувшись із паспортом та СНІЛЗ.
Власне, цей період (коли працівник працював тільки на цьому місці роботи) фактично стає основним, але, мабуть, документально це не було оформлено.
Що ж до підтверджуючих документів (якщо необхідність у підтвердженні виникне), то основним документом до, підтверджує період роботи з трудового договору, є трудова книжка . У статті 66 ТК «Україна» визначено, що відомості до трудової книжки про роботу за сумісництвом має право вносити, за бажання працівника, роботодавець за основним місцем роботи. У разі, якщо відомості про роботу за сумісництвом у книжку не були занесені, то на підтвердження цих періодів роботи можуть прийматися письмові трудові договори, оформлені увідповідно до законодавства. а також виписки з наказів та особові рахунки (перерахування з/плати).