Додаткова відпустка ветеранам бойових дій, Сучасний підприємець

Додаткова відпустка ветеранам бойових дій

Військовослужбовці, які брали участь у вирішенні військових конфліктів, мають право використовувати додаткову відпустку для ветеранів бойових дій. У якому порядку надається ця державна пільга та якими законами регулюється? Як розраховуються відпускні? Розглянемо докладно всі нормативні та кадрові нюанси.

Додаткова відпустка ветеранам бойових дій – правова база

Закон №5-ФЗ від 12.01.95 р.
Закон №76-ФЗ від 27.05.98 р.
Глава 19 ТК РФ.

Категорії військових, які належать до ветеранів бойових дій, перелічені у ст. 3 Закону № 5-ФЗ:

Військові, включаючи звільнених у запас/відставку, які служили в органах ОВС, держбезпеки, Міноборони РФ/СРСР, кримінально-виконавчій системі та ін.
Військові, які брали участь у бойових операціях з розмінування об'єктів у періоди з 10.05.45 р. до 31.12.51 р., включаючи дії з бойового тралення у періоди з 10.05.45 р. по 31.12.57 р.
Військові автомобільні батальйони та льотні склади, що брали участь у бойових діях в Афганістані.
Особи, які працювали в Афганістані в період з 12.79 до 12.89.
Військові, які брали участь у вирішенні конфлікту в Сирії у період з 30.09.15 р.

Чинні у 2017 році гарантії від держави визначені у ст. 16 Закону № 5-ФЗ:

Зверніть увагу! Право на додаткову відпустку ветеранам бойових дій регламентує ст. 11 п. 5.1 Закону № 76-ФЗ, де визначено тривалість вихідного періоду у 15 календарних днів. При цьому така пільга передбачена лише для тих військових, які служать на заклик або контракт. Після звільнення декларація про додатковийвідпустка втрачається.

Як оформити додаткову відпустку

Потім, після затвердження рапорту та у разі згоди вищого командування, видається стандартний наказ форми Т-6, вносяться відповідні позначки до особистої картки та табеля з обліку робочого часу. У бухгалтерії військової частини виконується розрахунок відпускних та видача суми службовцю.

Порядок розрахунку відпускних

Додаткова відпустка тривалістю 15 календарних днів оплачується за загальними правилами. За розрахунковий період беруться попередні 12 місяців, а за меншого стажу до уваги береться фактичний час служби. Потім визначається середньоденний заробіток, отримана величина перемножується на число відпустки, тобто 15.

Важливо! Ветеранам, які звільнилися зі служби, які працюють у цивільних комерційних структурах, додаткова оплачувана відпустка надається лише за згодою роботодавця та за умови закріплення такої гарантії в локальних актах організації.