Дозвіл на роботу директору
Іноземні громадяни мають право здійснювати трудову діяльність на території України лише за наявності дозволу на роботу
Питання
Іноземний громадянин є єдиним засновником ТОВ та водночас керівником своєї організації. Трудовий договір не укладено. Чи потрібно у такому разі іноземцю оформляти дозвіл на роботу?
Відповідь підготував Є.А.Кушвід, ЗАТ Агентство правової інформації "Воробйові гори" - Регіональний інформаційний центр Мережі КонсультантПлюс
Відповідь
Іноземний громадянин, що є одночасно керівником і єдиним засновником організації, повинен мати дозвіл працювати незалежно від наявності трудового договору (крім іноземних громадян, постійно які у РФ).
Обґрунтування
Відповідно до ст. 275 ТК України з керівником організації має бути укладено трудовий договір. Проте ч. 2 ст. 273 ТК України встановлено, що положення гол. 43 ТК Україна не поширюється на випадки, коли керівник організації є єдиним учасником (засновником), членом організації, власником її майна.
Проте, на нашу думку, діяльність генерального директора – єдиного засновника організації є трудовою незалежно від наявності трудового договору.
Подивитися їх можна у вкладеннях.
Роботодавці, у свою чергу, повинні повідомити міграційну службу про укладання та розірвання трудового договору або договору ДПГ з будь-яким іноземцем.
Запроваджено новий механізм залучення до трудової діяльності іноземців, які прибули до України у безвізовому порядку.
Зокрема, роботодавців та замовників робіт (послуг) зобов'язали повідомлятипідрозділи ФМС України про укладення та розірвання трудових або цивільно-правових договорів з будь-яким іноземним громадянином.
У зв'язку з цим встановлено нові форми та порядок подання зазначеного повідомлення.
Колишні форми втрачають чинність.
Крім того, скасовується ряд інших форм разом із порядком подання. Це повідомлення про надання іноземному висококваліфікованому фахівцю (іноземцю, який прибув до України у безвізовому порядку) відпустки без збереження зарплати тривалістю більше місяця протягом року, а також розірвання трудового чи цивільно-правового договору із закордонним фахівцем.
Подати повідомлення можна, зокрема, в електронному вигляді через портал держпослуг. Наказ та форми сповіщень можна завантажити у вкладеннях на сторінці.
Процедуру отримання дозволу на роботу для іноземця можна переглянутитут.
Про міграційний облік в Україну іноземців дивітьсятут та у вкладках до вказаної сторінки.
Види послуг від AAA-Investments LLC
Ми раді бачити Вас серед наших Клієнтів!