Духовність та бізнес
Часто у нашій свідомості ці два поняття здаються абсолютно несумісними. І навіть шкодять один одному. Про яку духовність може йтися, коли основним принципом успішного ведення бізнесу досі вважається жорстка боротьба за ринок з конкурентами. Хотілося б зруйнувати цей стереотип мислення.
Ми попросимо розповісти про успіх у бізнесі людини, яка працює у досить "несентиментальних" сферах діяльності. Це і метал ("Severstalat"), і пароплави ("Alpha Shipping"), і електропоїзди (RVR), і ще багато чого "суворого".
Знайомтеся. Ерік Ігауніс - один із засновників "Felix Holding". Сподіватимемося, що ця розмова хоча б трохи підкаже нам, де сьогодні ховається справжній успіх у сучасному бізнесі.
У публікаціях я читав, що ви займаєтесь різними духовними практиками. Як це впливає ваш бізнес?
Якось я зрозумів, що головне в житті не тільки зміцнення тіла та розвиток справи, а й збагачення душі. Стартом було вивчення східної культури. Нині це не лише східні напрямки, а й християнські цінності. Хоча для розвитку тіла та оздоровлення я продовжую більше використовувати східні системи: тайцзі, цігун. Від них я відчуваю більший результат.
Як багато часу ви можете надати своєму розвитку?
З кожним роком дедалі більше. Коли дехто запевняє, що вони не мають на це часу, то це, на мій погляд, пов'язане з власною неструктурованістю та лінощами. Готовий битися об заклад, що, вставши вранці на годину раніше, ви знайдете час на все необхідне. Люди звикли спати 8–9 годин, як у дитинстві навчали. Запевняю, 6 годин сну - це більш ніж достатньо для звичайної людини. Просто потрібно звикнути до цього ритму, не їсти на ніч, засипати після легкої медитації, і тоді у вашій добіз'являться щонайменше 2–3 додаткові години. Якщо продовжувати перед сном думати про роботу, поїсти важку їжу, то на сон і 10 годин не вистачить.
Це вам потрібно, щоб мати фізичні та моральні сили для роботи?
Духовна практика, перш за все, дозволяє набути сенсу життя і зрозуміти, як взаємодіяти зі світом, із собою, з Природою в широкому значенні цього слова. Також вчитися радіти життю, що, безсумнівно, надає додаткових мотивацій та моральних сил.
Я знаю, деякі бізнесмени розвішують у своїх кабінетах ікони, янтри, палять пахощі. Інші радяться з астрологами, духовними вчителями. Ви звертаєтесь до подібних практик?
Я багатьом цікавився, і років 10 тому навіть щось використав як підмогу у вирішенні питань. Але, спостерігаючи зі сторони, зрозумів, що відповіді не в камені і не в гороскопах. Вони знаходяться в серці кожної людини, яка безпосередньо пов'язана із Творцем, або Вселенським Розумом, або енергетично-інформаційним простором (кожен вільний підібрати формулювання по собі). Заспокой свій розум - серце працюватиме в одному ритмі з природою, в гармонії зі Творцем, і всі відповіді з'являться самі собою. Потрібно вчитися чути себе. Приклад: перше враження часто є правильним, тому що розум не встигає посіяти сумніву і правильна відповідь дає інтуїція.
Люди часто схильні обманювати себе, видаючи свої егоїстичні бажання за космічний голос.
Інформація всюди. Ми можемо прийняти її для себе чи ні. Звичайно, мають значення такі якості, як об'єктивність, незалежність у судженнях. Духовно освічена людина прагне істини і ніколи не видаватиме бажане за дійсне просто тому, що це вигідно. Світ почуттів та думок має свою архітектуру,красиву, витончену організацію. Для розвитку справжньої інтуїції потрібно вправлятися у тихій медитації. Важливо, мандруючи життям, отримувати радість і задоволення від процесу. Мета життя не тільки в матеріальному результаті, важливо, з якими емоціями, з яким рівнем одухотвореності ми живемо, правильно обравши своє призначення та роблячи добрі справи.
Що індикатор правильного шляху?
Радість, кохання, відчуття щастя – незалежно від того, де і що ти робиш. Якщо ми в гармонії, все відбувається саме собою так, як треба. Дорогою з'являються хороші люди, все рухається легко і просто. Отримуєш драйв та насолоду кожною хвилиною життя. І навпаки, якщо довго робиш те, що не хочеш, вступаєш у суперечність із совістю, у зв'язку з чим тіло і розум перебувають у постійній напрузі. Від цього виникають стрес і затискачі, що призводить до різних хвороб. Звичайно, не завжди можна робити, як подобається. Ось тоді й приходить на допомогу досвід медитації та молитви, емоційне розвантаження у тайцзі та цигун.
Це ваш рецепт успіху?
Дуже конкретне. У бізнесі є дві важливі складові. Перша заснована на принципі "подібне притягує подібне", це високий рівень відповідальності, позитивного ставлення до життя самого керівника. Якщо керівник змінюється на краще, значить, автоматично і колектив зміниться на краще. Якщо керівник людяний, значить, людяний і колектив. Якщо хочете дізнатися про свої внутрішні переваги та недоліки — подивіться на свій колектив. Він ваше ідеальне дзеркало. Є друга, не менш важлива складова. І це також моє глибоке переконання. Бізнес-проекти в довгостроковій перспективі розвиватимуться максимально ефективно лише в тому випадку, якщо вони матимуть філософію служіннялюдям (зміни якості життя і життя Землі на краще). Якщо бізнес побудований на людських слабкостях, емоційної залежності і веде до деградації особистості (наприклад, алкоголь, азартні ігри), то він не має майбутнього з погляду вашого особистого щастя та спокою. Як каже народна мудрість, "На чужому нещасті свого щастя не збудувати". Тому молодим підприємцям я даю пораду: перш ніж обрати напрямок у бізнес-діяльності, проаналізуйте, чи змінить цей проект життя людей на краще.
Доктор Адізес до мозку кісток бізнесмен, консультує світові компанії, викладає у Гарварді бізнес. Після 60 років радикально змінив свою думку щодо методів ведення бізнесу. Тепер він поєднує бізнес із духовністю та дає в цій сфері абсолютно нові рекомендації. Так, на його думку, у світі сьогодні найбільш успішними є ті компанії, які роблять щось краще, а не більше.
І все ж таки в західній філософії та практиці ведення бізнесу превалюють ідеї дарвінізму — виживає найсильніший. Які ідеї ви практикуєте?
Прямо протилежні. Я багато разів переконувався, що синергія настає не тоді, коли я прикладаю сили, щоб усунути чи обмежити конкурента, а коли хочу зробити його компаньйоном. Це можливо завжди тільки потрібно знайти взаємозручний компроміс. Все залежить від керівника. Є агресивний тип. Він намагається "зачистити" конкурента, відібрати частину його ринку. Але якщо подумати, наскільки він заробив би більше, якби знайшов взаємоприйнятну форму консолідації. Адже тоді можна поділити інвестиції у нові технології, зменшити адміністративні витрати тощо. Запевняю вас, у цьому випадку можна отримати вдвічі більше доходу на двох учасників ринку. Це наша справжня практика. Зрештою, у конкурента можна багато чого.навчитися.
У тяжкій економічній ситуації консолідація сил необхідна і в сім'ях, і між учасниками бізнес-ринку, і між політичними силами, і у світовій спільноті. Приклад: два легковики застрягли в бездоріжжі. Шанс вибратися лише один – коли водії допоможуть один одному по черзі виштовхати машину іншого.
Як ви працюєте зі своїми підлеглими? Все ж таки керівник часто повинен приймати жорсткі рішення щодо персоналу. І як поєднувати це все з поняттями любові, чесноти?
Всі рішення про прийом на роботу, а це стосується ключових постів наших дочірніх компаній, ми приймаємо через особисте розуміння кандидата, насамперед як людину, а не як фахівця. Послужний список, звичайно, відіграє роль, але він стоїть на другому плані. На першому плані — ставлення людини до життя та себе. І для мене дуже важливо, щоб людина була позитивно налаштована. У поточній роботі я хотів би, щоб усі розуміли, що тільки якщо щось добре зробиш для своїх підлеглих, для партнерів, ти можеш щось отримати назад. Так, іноді трапляється, що доводиться приймати якісь різкі рішення і немає часу продумати, як це зробити менш жорстко. А іноді шкодуєш людину і навіть після другої, третьої провини її не караєш. Будь-яке буває, але треба розуміти, що коли в колективі всі продуктивно працюють, а хтось вносить дисгармонію, на це не можна заплющувати очі. З духовного погляду бізнес тобі не пробачить, якщо ти це бачиш і нічого не робить. Керівник з м'яким серцем, не караючи своїх підлеглих, що провинилися, робить помилку. Іноді необхідно реагувати жорстко, але з внутрішнім коханням і з розумінням властивих людині слабкостей. Адже через одного може постраждати цілий колектив, багато хто може втратити роботу ізасоби до існування.
Візьмемо бізнесмена середньої руки, перед яким стоїть дилема: заплатити податки та зарплату або розрахуватися з постачальником за отриману сировину. Грошей вистачає на щось одне. Боюся, розмови про духовність, милосердя його не надихнуть. Чи можете ви йому дати конкретну пораду?
Перше, що я йому пораджу, — це проаналізувати, як він опинився у такій ситуації. Не сидіти в депресії перед телевізором, не скаржитися на проблеми друзям та сусідам, а виділити день-два і усамітнитися. Записати на одному листку, як він до цього прийшов. Потім намалювати на іншому листочку, що він у цьому житті може робити краще за інших. Згадати дитинство, юність, доросле життя. Потім проаналізувати ці два списки, і, напевно, прийде нова ідея, яку варто спробувати реалізувати. Коли вибрано якийсь напрямок, треба щиро повірити у його успішну реалізацію. І не так, що один раз сказав собі про це і одразу забув. Ця віра має горіти в серці щодня. Потрібно уявляти, як я це вже реалізував, уявляти плоди цієї діяльності. Насолоджуватися і жити цією ідеєю. З погляду людини, не посвяченого в обряди духовної практики наших предків, це виглядає дивним, але це твердження багаторазово перевірено на практиці. Ця стратегія допомагає подолати будь-які перешкоди. Партнерам і мені неодноразово вдалося таким чином реалізовувати великі та за рівнем організації складні проекти. Навіть коли на дорозі була збудована не одна висока стіна.
Ми чули багато пояснень про причини нинішньої кризи. Але ж нічого просто так у матеріальному світі не відбувається без якогось порушення у духовній сфері…
Головна проблема - це фінансові піраміди з "цінних", нічим не забезпечених паперів різного рівня, необґрунтовані кредитита залежність ринку від перегонів внутрішнього споживання. Заробити з виробництва непросто, необхідні знання, працездатність, час. Людство дало сильний крен у бік збагачення, не зважаючи на наслідки. Для багатьох стало релігією — швидкі гроші через спекулятивні операції та відкати бюджетних коштів. Совість не указ, адже всі так живуть, чому мені не можна! Криза - це дзвіночок. Багатьох він довів до нуля в матеріальному плані, щоб люди відірвалися від грошей, матеріальних енергій і замислилися, чи вони роблять у цьому житті правильно. Людині завжди дається безліч дзвіночків, але він у гонитві за примарним успіхом не бажає їх чути. Під час суєтних буднів на те, щоб зробити щось добре, людяне, не вистачає часу. Адже ми здебільшого для цього й живемо. Формальний банківський платіж не завжди є повноцінним актом благодійності. Іноді важливіше сказати людині добре слово. Можливо, це виглядає побитими фразами, але мені це близько. І не слід тут же чекати якоїсь подяки або дії у відповідь. Служіння людям – це не бартер.
Ваше ставлення до спонсорства, благодійності?
Якщо розглядати це стосовно особистості того, хто дає, то моє глибоке переконання, як я вище говорив, що неправильно просто перекласти деяку суму і забути. Це працює лише тоді, коли ти особисто береш участь, купуєш необхідні речі, привозиш їх, влаштовуєш якісь заходи. Потрібно багато робити своїми руками, вкладаючи позитивну енергію, тоді можна побачити, що та людина, для якої ти це робиш, отримує від цього радість. Іноді звичайне людське спілкування дає більше грошей. Припустимо, у будинках для людей похилого віку багато і не потрібно. Але за те, що ти робиш, назад отримуєш абсолютнощиру, безцінну емоційну подяку. Головне — робити це від щирого серця. Радість від зароблених грошей не можна порівняти з цим. Зрештою, нікому не вдавалося забрати з собою в інший світ ні сантима. А моменти радості від людської подяки залишаться з тобою назавжди.
Щодо спонсорування бізнесом різних заходів, то в моєму розумінні як бізнесмена це слабко працює. Врешті-решт люди розуміють, що великій фірмі нічого не варто роздати кілька тисяч латів, і не оцінять цього. Мені здається, не треба кричати на всіх кутках про те, що ти займаєшся благодійністю. Якщо робити це регулярно, люди все одно про це дізнаються, і ефект від цього буде набагато вище.Іншими словами, перш ніж люди подадуть тобі руку, необхідно торкнутися їхнього серця. Благодійність працює тільки тоді, коли ти доклав своє серце і свою любов.
"Роби те, що призначено робити, а про інше подбає природа" - Гете.