Головний зварювальник
Ви можетезавантажити посадову інструкціюголовного зварювальникабезкоштовно. Посадові обов'язкиголовного зварювальника
_____________________________ (Прізвище, ініціали)
(найменування організації, її ________________________________
організаційно-правова форма) (директор; інша особа, уповноважена
затверджувати посадову інструкцію)
ДОБЕРЕЖНА ІНСТРУКЦІЯ
I. Загальні положення
1.1. Ця посадова інструкція встановлює права, відповідальність та посадові обов'язки головного зварювальника _____________________ (далі – «підприємство»). Назва установи
1.3. Головний зварювальник призначається посаду і звільняється з неї наказом (розпорядженням) керівника організації.
1.4. Особа, яка призначається на посаду головного, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадах не менше 5 років.
1.5. Головний зварювальник повинен знати:
- спеціалізацію, профіль та особливості організаційно-технологічної структури організації;
- технологію будівництва та організацію зварювальних робіт;
- розпорядчі та нормативні матеріали з технологічної підготовки виробництва будівельних робіт, законодавчі та нормативні правові акти;
- способи та методи зварювання;
- технічні характеристики, конструктивні особливості, виробничі потужності та режими роботи зварювального обладнання, правила його експлуатації;
- технічні вимоги, що пред'являються до матеріалів, що застосовуються при зварюванні, норми їх витрати;
- порядок та методи планування технологічної підготовки виробництва та виконання зварювальних робіт;
- видидефектів зварювання та способи їх усунення;
- Організацію ремонту зварювального обладнання;
- методи проведення досліджень та розробок у галузі
вдосконалення технології та організації зварювальних робіт;
- передовий досвід у галузі технології та організації зварювальних робіт;
- стандарти та технічні умови на зварювальні роботи;
- будівельні норми і правила;
- основи трудового та екологічного законодавства РФ;
- правила та норми техніки безпеки, охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- основи організації виробництва, основи економіки, праці та управління;
- інструкції, положення та інші керівні матеріали з розробки
та оформлення технічної документації;
- Стандарти діловодства (класифікацію документів, порядок оформлення, реєстрації, проходження, зберігання та ін.).
1.6. У своїй діяльності головний зварювальник керується справжньою посадовою інструкцією та статутом організації.
1.7. Підпорядковується головний зварювальник безпосередньо керівнику організації (головному інженеру).
1.8. Якщо головного зварювальника немає (відрядження, відпустка, хвороба тощо), то його обов'язки виконує працівник, який призначається в установленому порядку, набуваючи відповідних прав, і він несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням.
2.1 Керівництво та організація зварювальними роботами.
2.2. Здійснює контроль за якістю зварювальних робіт.
ІІІ. Посадові обов'язки
До обов'язків головного зварювальника входить:
3.1. Очолювати розробку перспективних та поточних планів технологічної підготовки виробництвазварювальних робіт, графіків проведення планово-попереджувального та капітального ремонту зварювального обладнання, планування строків та обсягів робіт, витрат трудових та матеріальних ресурсів.
3.2. Здійснювати технічне керівництво підрозділами, на які покладено розробку та впровадження технологічних процесів зварювання та засобів технологічного оснащення зварювальних робіт.
3.3. Аналізувати та вивчати якість та технологію виконання зварювальних робіт.
3.4. Організувати розробку та впровадження у виробництво прогресивних методів зварювання, що забезпечують скорочення витрат праці, дотримання норм охорони праці та довкілля, економію матеріальних та енергетичних ресурсів під час виконання зварювальних робіт.
3.5. Здійснювати керівництво технологічною підготовкою виконання зварювальних робіт, забезпечувати вдосконалення конструкцій виробів, їхню технологічність, екологічність, високу продуктивність праці.
3.6. Організувати розробку та реалізацію заходів щодо впровадження прогресивної техніки та технології, покращення використання технологічного обладнання та оснащення, підвищення якості та надійності зварних конструкцій.
3.7. Брати участь у розгляді питань реконструкції та технічного переозброєння організації, вживати заходів щодо впровадження нового зварювального обладнання, комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів.
3.8. Забезпечувати складання заявок на обладнання та матеріали, що потрібні для виконання зварювальних робіт, організацію обліку зварювального обладнання, його паспортизацію.
3.9. Здійснювати контроль за розробкою необхідної технічної документації та забезпеченням нею виконання будівельних робіт, суворим дотриманням технологічних режимів зварювання, правилтехнічної експлуатації обладнання та безпечного ведення робіт.
3.10. Організувати роботу з вивчення та впровадження науково-технічних досягнень, передового досвіду з технологічної підготовки та виконання зварювальних робіт.
3.11. Організувати виконання робіт, пов'язаних із підвищенням рівня спеціалізації виробництва, використанням резервів підвищення продуктивності праці.
3.12. Розглядати та давати відгуки та висновки на найбільш складні раціоналізаторські пропозиції та винаходи, що стосуються методів та технології зварювання, організації зварювальних робіт та вдосконалення зварювального обладнання.
3.13. Здійснювати керівництво роботою щодо створення нових виробничих підрозділів, які виконують зварювальні роботи, їх спеціалізації та завантаження обладнання з урахуванням вимог раціональної організації праці та правил техніки безпеки.
3.14. Забезпечувати своєчасне освоєння проектних потужностей, підвищення коефіцієнта змінності роботи устаткування.
3.15. Брати участь у роботі щодо визначення потреби організації та кваліфікованих зварювальників, підготовки до проведення їх атестації в установленому порядку.
3.16. Забезпечувати координацію діяльності підрозділів та працівників організації, які здійснюють технологічну підготовку виконання робіт із зварювання, організовує роботу щодо підвищення їх кваліфікації.
3.17. Здійснювати керівництво дослідницькими та експериментальними роботами щодо вдосконалення методів та технології виконання зварювальних робіт.
Головний зварювальник має право:
4.1. Візувати та підписувати документи в межах своєї компетенції.
4.2. Брати участь у обговоренні проектів рішень керівника організації.
4.3. Проводити перевірки якості тасвоєчасності виконання доручень.
4.4. Вимагати припинення (зупинення) робіт (у разі порушень, недотримання встановлених вимог тощо), дотримання встановлених норм, правил, інструкцій; давати вказівки щодо виправлення недоліків та усунення порушень.
4.5. Бути ініціатором нарад з організаційних та фінансово-економічних питань та проводити такі наради.
4.6. Розпоряджатися довіреним йому майном та коштами з дотриманням вимог, визначених законодавчими та нормативними правовими актами, та ж статутом організації.
4.7. Звертатися до керівництва підприємства з вимогами сприяння
виконання своїх посадових обов'язків та прав.
4.8. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних ним посадових обов'язків.
4.9. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів необхідну інформацію та документи.
4.10. Вносити на розгляд керівника організації подання про прийом, переміщення та звільнення працівників, про заохочення працівників, що відзначилися, та про застосування дисциплінарних стягнень до працівників, які порушують трудову дисципліну.
5.1. Головний зварювальник несе відповідальність:
- у разі заподіяння матеріальних збитків, у межах, визначених кримінальним, цивільним, трудовим законодавством РФ.
- у разі скоєння процесі здійснення своєї діяльності правопорушення, не більше, визначені кримінальним, цивільним, адміністративним законодавством РФ.
- у разі невиконання чи неналежного виконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією, не більше, визначених трудовим законодавством РФ.
5.2. Головнийзварювальник несе персональну відповідальність за наслідки прийнятого ним необґрунтованого рішення, що спричинило порушення безпеки майна, неправомірне його використання або інший збиток організації.
Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________
(Підпис) (прізвище, ініціали)
З інструкцією ознайомлено,
один екземпляр отримав: _____________ __________________