І управління охороною праці у ФПС
покращення умов та ОТ
попередження виробничого травматизму та проф.захворювань
Головним завданням по ОТявл.: створення таких умов життя та праці, за яких рівень трудовий та соц. активності безперервно б підвищився, а негативні явища, такі як - травматизм, пожежі, аварії, захворювання та ін. ЧС безперервно б знижувалися.
У структурах системи ФПС України штатні служби охорони праці є самостійними структурними підрозділами, до основних завдань яких відносяться:
1) організація роботи зі створення здорових та безпечних умов трудової діяльності; 2) здійснення контролю за створенням та постійним удосконаленням умов та заходів з охорони праці працівників;
3) розробка та впровадження організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та навчально-методичних заходів з урахуванням передового досвіду, досягнень підвищення культури працівників.
16.Функції управління охороною праці у ФПС.
17.Попередження виробничого травматизму у ФПС.
Виробнича травма - раптове пошкодження організму людини і втрату їм працездатності, спричинені нещасним випадком на виробництві. Повторення нещасних випадків, пов'язаних із виробництвом, називається – виробничим травматизмом.
Можливість виникнення конкретної виробничої травми залежить від характеру робочого місця, характеру праці, характеру працівника та поєднання цілої низки інших конкретних умов праці.
Основні заходи щодо попередження виробничого травматизму пов'язані із запобіганням трьома основним типам причин травматизму: технічних, організаційних,особистісних.
Усунення технічних причин пов'язане із заміною обладнання, що має конструктивні недоліки та велику зношеність, постійним моніторингом (діагностикою) технічного стану обладнання, будівель та споруд, інструменту та засобів колективного та індивідуального захисту.
Організаційні причини нещасних випадків усувають запровадженням системи управління охороною праці та безпекою життєдіяльності.
Запобігання особистісним причинам травмування пов'язане з підбором працівників, а також з постійним навчанням, інструктуванням і «вихованням», що постійно стимулює грамотну поведінку людини.
18.Концепція підготовки,перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів ФПС.
- розвиток та вдосконалення системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів, на основі впровадження сучасних освітніх технологій;
- підвищення якості підготовки спеціалістів в освітніх закладах МНС України.
26. Цілі, завдання, види підготовки середнього і старшого начальницького складу федеральної протипожежної служби. Основні документи щодо планування та організації підготовки.
Метою розділу службової підготовки, що є системою державно-правового орієнтування особового складу (далі суспільно-державна підготовка) є формування професійно-морального вигляду співробітників і працівників, сумлінно і свідомо виконує свої посадові обов'язки. На заняттях із суспільно-державної підготовки здійснюється: формування твердих знань Державної політики України та зміцнення громадянської стійкості особового складу; орієнтування свідомості особового складу на вірність державнимінтересам та Конституції України; формування чіткої позиції щодо оцінки подій суспільно-політичного життя; формування високих моральних якостей, які забезпечують суворе дотримання положень присяги; навчання особового складу вмінню логічно мислити, грамотно, ввічливо та аргументовано відповідати на питання громадян, надавати їм по можливості необхідну консультативну допомогу, коректно вести дискусію.
Метою розділу «спеціальна підготовка» є формування в особового складу найбільш ефективних способів виконання посадових обов'язків та оволодіння передовими методами вирішення оперативно-службових завдань за напрямами наглядово-профілактичної, нормативно-технічної, ліцензійної, сертифікаційної, агітаційно-пропагандистської діяльності, страхування
Службова підготовка – система заходів, спрямованих на закріплення та оновлення у плановому порядку необхідних знань, умінь та навичок середнього та старшого начальницького складу органів управління та підрозділів ДПС з урахуванням оперативної обстановки та профілю оперативно-службової діяльності, що організується в органах управління та підрозділах ДПС за місцем служби щотижня у робочий час відповідно до цієї Програми.
Види підготовкисереднього та старшого начальницького складу федеральної протипожежної служби