Як я стажувався в «Сіменс Фінанс», Владивосток-3000
Віталій Козлов, будучи студентом ДВФУ, виграв піврічне стажування у Німеччині від компанії «Сіменс Фінанс». Про свій досвід він розповів "Владивостоку-3000".
«Сіменс Фінанс» — міжнародна лізингова компанія, що пропонує фінансові послуги. За 12 років роботи «Сіменс Фінанс», раніше відома на українському ринку як «ДельтаЛізинг», придбала та передала у лізинг підприємствам малого та середнього бізнесу різне обладнання, транспорт та техніку, реалізувала понад 8 800 проектів на території всієї країни. Мережа представництв «Сіменс Фінанс» розташована у великих українських містах: Барнаул, Владивосток (головний офіс), Єкатеринбург, Іркутськ, Казань, Кемерово, Краснодар, Красноярськ, Москва, Новосибірськ, Омськ, Перм, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт- Петербург, Томськ, Хабаровськ, Южно-Сахалінськ.
Про програму Siemens Financial Services (SFS)
Програма ідеально відповідала всім моїм інтересам, і одразу здалося, що я міг би стати непоганим кандидатом у цьому конкурсі. З першого курсу я думав про вибір спеціалізації «Інвестиційна діяльність», але розумів, що знайти роботу в цій сфері складніше, ніж в інших запропонованих. На жаль, у зв'язку з об'єднанням університетів питання про вибір спеціалізації відпало, але саме саме це стажування в результаті і дало мені можливість вникнути в інвестиційну сферу діяльності.
В есе, яке потрібно було направити на конкурс, я постарався описати свої професійні інтереси двома словами — аналітична діяльність, оцінка та мітигація (зниження ризиків, особливо валютних). Але після стажування в Німеччині я зрозумів, що кількість цікавих мені тем із фінансової сфери стала значно ширшою. Тепер я не простоуявляю, чим можна займатися в тому чи іншому департаменті, — маю власний невеликий досвід роботи у багатьох із них. Програма SFS дає студентам чудову можливість розпочати свою кар'єру в добре відомій компанії та зрозуміти, як працює справжній масштабний бізнес. При цьому сама компанія є одним із крос-секторів концерну «Сіменс», який працює у сферах індустрії, енергетики та охорони здоров'я, а також надає інфраструктурні рішення для міст та великих міських агломерацій. Тому кількість знань, які може здобути переможець подібного конкурсу, обмежується лише його можливостями та бажанням. Якщо коротко: «Сіменс Фінанс» купує великі іграшки та дає їх іншим компаніям, щоб ті могли швидше рости та робити свою роботу краще.
Про специфіку роботи в Мюнхені
Працюючи в Мюнхені, я зрозумів, що німецький спосіб мислення дуже схожий на українську. Відмінностей не так багато, але вони є. Наприклад, у Німеччині начальник відділу дає можливість своїм працівникам самим приймати важливі рішення та повністю довіряє їм, тому там не завжди легко зрозуміти, хто займає вищу позицію. Друга відмінність у цьому, що працівник сам будує свій графік роботи. Якщо тобі важко вставати вранці, можеш починати працювати о 9 чи 10 годині, але й закінчуєш працювати пізніше. Кожен працівник сам стежить за своїм робочим годинником і, залежно від завантаженості, іноді робить свій робочий день коротшим, а іноді затримується на роботі, але кожен знає, що в середньому він повинен відпрацювати 40 годин на тиждень.
Мені дуже сподобалося місто та спосіб життя у ньому. Мюнхен – гарний, багатий та дуже консервативний. Гуляючи по центру, почуваєшся в невеликому затишному містечку, бо довкола невисокі будівлі, церкви тадух сільського життя. Тут мало дрібних кафе та закусочних, переважно скрізь традиційні баварські ресторани. Місцеві жителі вшановують традиції, особливо це помітно в період «Октоберфесту», коли практично всі жінки надягають диндли – типові баварські сукні, а чоловіки – сорочки та шкіряні штани.
Про труднощі стажування
Я одразу розумів, що під час стажування буде тяжко. По-перше, чекало щоденне спілкування англійською мовою на специфічні для фінансового сектора теми. По-друге, величезна кількість інформації, яку потрібно було усвідомити, обробити та відкласти у пам'яті. При цьому вважаю, що виконав поставлені собі завдання і виявив себе якнайкраще.
Під час стажування я працював у різних відділах штаб-квартири Siemens Financial Services. Спочатку я вивчав роботу відділу маркетингу, а згодом — корпоративних комунікацій. Після цього я провів місяць у відділі, який був мені найцікавішим, оскільки після приїзду в Україну я бачив себе саме в цій сфері — ризик менеджменту (кредитний аналіз). Третім великим етапом став відділ розвитку бізнесу, де я провів майже половину свого стажування. Там у мене була чудова можливість не лише вивчити щось нове для себе, а й працювати над багатьма важливими проектами. Заключною стадією став відділ злиття та поглинання, де, використовуючи всі знання, які я придбав у період стажування, потрібно було будувати бізнес-моделі, робити прогнози та оцінювати економічну привабливість проектів. І це тільки ті відділи, де я провів більше двох тижнів. Загалом я отримав можливість поспілкуватися з людьми із 15 різних підрозділів. Як правило, за 1-2 дні мені розповідали, чим займається відділ, яке місце він займає в структурі компанії, і пояснювали специфіку його діяльностітій чи іншій країні.
Про плани на майбутнє
У першому кварталі 2013 року я почну свою роботу в лізинговій компанії, яка представляє SFS в Україні і входить до числа найбільших недержавних лізингодавців країни. Примітно, що головний офіс «Сіменс Фінанс» знаходиться у Владивостоці, що дає величезні можливості кар'єрного зростання як вертикально, так і горизонтально. Я дійсно вважаю, що отримав відмінні можливості будувати кар'єру та водночас розвивати професійні якості. Цим я планую зайнятися.
Про Владивосток
Я дуже люблю наше місто і радий, що уряд виділив стільки грошей на розвиток краю. Владивосток має чудове географічне розташування, що дає величезний потенціал у розвиток регіону. Мальовничі морські пейзажі чудово поєднуються із сопками, на яких розташовуються житлові райони, а нещодавно збудовані мости стали відмінним доповненням до цього. Але найголовніша перевага міста – це його мешканці. Впевнений, що за грамотної політики Владивосток може стати справді визначним містом.