Як порозумітися з начальством доведеться стати поліглотом Робота і кар’єра - жіноча соціальна
Отже, нарешті можна розслабитися: викинути з квартири хмарочоси газет «Робота для Вас», очистити «Вибране» в Explorer від непотрібних посилань на сайти «Вакансії», привести в порядок нерви після численних співбесід і купити нові туфлі. Тепер саме час урочисто оголосити собі: «Ура, омріяна робота знайдена!» і помріяти про щасливе та багате майбутнє, в якому не знайдеться місця проблемам з грошима! Однак у той момент, коли все так вдало і щасливо склалося, на ясному горизонті нашої кар'єри може несподівано виникнути одна неврахована «хмарка»: а раптом не вдасться порозумітися з майбутнім начальником?
Окрім цього, намагаючись порозумітися з власним шефом, також варто пам'ятати про те, що будь-який начальник, якого б рангу він до зустрічі з вами не досяг, насамперед — людина. І, як би банально це не звучало, ніщо людське йому не чуже. Спробуйте побачити перед собою не крутого боса зі сталі та сплавів, а нормального чоловіка (або жінку) з комплексами, проблемами, страхами, і ви автоматично звільнитесь від неминучих улесливості та підлещування, які так заважають налагодити контакт з тим, хто стоїть на самому верху службових сходів. Якщо вам вдасться не перегнути палицю і не впасти в панібратство і фамільярність, то ви цілком можете розраховувати на те, що ваш начальник, у свою чергу, перестане сприймати вас як незначну деталь у налагодженому їм механізмі. Одна моя знайома - молода мама на ім'я Катя - довгий час не могла знайти роботу. Як тільки перспективний начальник дізнавався про наявність малюка і, як наслідок, представляв нескінченні лікарняні по догляду за дитиною та невмотивованівідлучки з робочого місця, як відразу, вибачившись, відмовляв. І ось, нарешті, удача посміхнулася Каті, і вона з ентузіазмом зайнялася довгоочікуваною справою. Проте незабаром її начальник поставив її перед нелегким вибором: або він підвищує їй зарплату вдвічі за умови, що вона запросить для своєї дитини няню, що приходить, а сама день і ніч «горітиме» на роботі, або їм доведеться розлучитися. Як не шкода було Каті втрачати насилу придбану роботу, проте, вона, довго не роздумуючи, зробила вибір на користь свого малюка. Як же вчинив її начальник? Дивно, але факт: він, по-людськи оцінивши у своєму співробітнику насамперед людину, а не холодного кар'єриста, збільшив удвічі її зарплату, залишивши працювати на колишньому місці.
Резюме: наспівуючи стару дитячу пісеньку - «хто шукає, той завжди знайде», пропоную зробити висновок, що запорука знаходження спільної мови з власним начальством - це просто бажання його знайти.