Як поводитися з колегою, яка будує підступи

Доброго дня, підкажіть у моїй ситуації як поводитися? Влаштувалася я на роботу,працювала на одній посаді разом з напарницею, потім мене підвищили відразу через місяць,а її залишили на колишній посаді. Влаштувалася я адміністратором, потім мене перевели на маркетолога. І тут почалося. Справа в тому, що у нас обов'язки перегукуються з приводу акцій, я вигадую, а ведемо разом. Так ось вона почала лізти в мої справи, бігти до начальства безпосередньо, якщо справа стосується акцій, хоча обумовлено, що я за все відповідаю. Скрізь почалася підстава. Останній випадок мене взагалі вбив. Вибравши момент, коли відкриті двері у керівництва, вона почала кричати, що я не виконую своїх обов'язків, що я цієї посади досягла хитрістю, що їй доводиться за мене все зробити. Тобто все було зроблено на показуху, я не витримала і теж їй все висловила. Наприкінці дня вона до мене підійшла, типу ой ладно вже, просто я все висловила, давай миритися, на що була послана на 3 літери. Не знаю як поводитися, зараз почнеться показуха у всьому, скрізь почне лізти. звільняється через цю людину я не хочу, робота мені подобається, але ось як бути?

Експерти Woman.ru

Дізнайся думка експерта з твоєї теми

Ющенко Дмитро Валентинович

Психолог, Супервізор, Провідний тренінг. Фахівець із сайту b17.ru

Марина Олександрівна Байдюк

Психолог, аналітичний психолог. Фахівець із сайту b17.ru

В'ячеслав Потапов

Психолог, -консультант. Фахівець із сайту b17.ru

Данилова Олена Ігорівна

Психолог, Супервізор. Фахівець із сайту b17.ru

Оксана Лушанкіна

Психолог, Стосунки у ній. Фахівець із сайту b17.ru

Спірідонова НадіяВікторівна

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Орлова Світлана Станіславівна

Психолог, Сімейний психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Власкіна Ірина Василівна

Психолог, Сімейний розстановник. Фахівець із сайту b17.ru

Степанова Дар'я Петрівна

Психолог. Фахівець із сайту b17.ru

Терьошкіна Юлія Борисівна

Психолог, психоаналітична психотерапія. Фахівець із сайту b17.ru

Звільняють зазвичай скандалістів. Врахуйте на майбутнє. Сподіваюся ви не кричали, а просто говорили голосно.

Так згодна з постом ╧1. Головне самій не кричати і не брати участь у чварах.

А як далі поводитися? адже вона відкрито підставляє мене! Стояти і мовчати? Завжди побут у напрузі?

Вона відкрито повелася як дурниця. А якщо будуть підстави, то обговорити спокійно з керівництвом навмисну шкоду, яку завдають заради власних амбіцій.

Складіть посадові інструкції. Розділіть обов'язки. Хто і за що відповідає і хто кому підпорядковується у якомусь питанні. Обов'язки перекликатися не повинні. Якщо й робите одне й теж, то має бути чіткий поділ хтось і хто несе за все це відповідальність. І це проводиться через керівництво.

Схожі теми

Ви все зробили правильно, вона пішла назад. Згідна з постом 6. Я б додала, щоб зафіксувати роботу між Вами ще якимось способом письмово або за допомогою третіх осіб.

Модератор, звертаю вашу увагу, що текст містить:

Скаргу надіслано модератору

Сторінка закриється автоматично через 5секунд

Форум: психологія

Нове за сьогодні

Популярне за сьогодні

Мережеве видання «WOMAN.RU» (Жінка.РУ)

Засновник: Товариство з обмеженою відповідальністю «Херст Шкульов Паблішинг»