Як пройти співбесіду до іноземної компанії, The Tlt Room
У Тольятті працює багато зарубіжних компаній, а з розвитком технопарку «Жигулівська Долина», особливої економічної зони «Тольятті» та території випереджального розвитку (що таке ТОР – можна почитати тут) частка іноземного бізнесу у місті лише зростатиме. TTR та Агентство економічного розвитку Тольятті розповідають, як успішно пройти співбесіду в іноземну компанію.
Складіть резюме
Насамперед, підготуйтеграмотне резюме, бажано двома мовами – українською та англійською/робочою мовою передбачуваної компанії. У цьому документі не потрібно докладно викладати вашу біографію, увімкніть лише інформацію, яка цікава роботодавцю:
Передайте резюме до відділу роботи з персоналом
Наступний крок – передача CV у відділ роботи з персоналом. Двічі перевірте текст на відсутність логічних та орфографічних помилок, а під час відправлення документа додайте короткий супровідний текст, що відображає вашу зацікавленість у позиції.
Підготуйтеся до співбесіди
Важливо розуміти, з яким обов'язком ви зіткнетеся, якщо потрапите на бажану посаду. Роботодавцю вигідно взяти відповідного співробітника, який зможе грамотно виконувати свої обов'язки та адекватно поводитись у колективі. Заздалегідь знайдіть докладну інформацію про компанію та її корпоративну культуру, а також постарайтеся поспілкуватися зі співробітниками та дізнатися про їх досвід працевлаштування.
Будьте готові перейти будь-якої миті інтерв'ю до спілкування іноземною мовою, поширеною в компанії, – освіжіть фрази ввічливості та професійну лексику.
Перша співбесіда
На першому етапі на вас чекають один з пунктів нижче або їх комбінація:
Крім цього, васможуть попросити вирішити спеціальні онлайн-тести, наприклад, на сприйняття вербальної та числової інформації. Пройти їх неважко – потрібні лише концентрація та увага.
Особиста зустріч з менеджером
При успішному проходженні першого інтерв'ю, вас запросять наособисту зустрічз HR компанії та/або потенційним керівником. Представники організації будуть розпитувати про ваш досвід роботи, освіту, особисті якості. Окрім цього, готуйтеся до несподіваних питань та стресових ситуацій, які можуть бути придумані спеціально для «тестування» співрозмовника. Після закінчення зустрічі вам повідомлять, коли слід чекати на результат співбесіди.
Фінальне інтерв'ю
Наступне інтерв'ю призначається з кандидатом, що зацікавив компанію, і може також проводитися як у формі бесіди з безпосереднім керівником та іноземним представником компанії, так і у форматіассессмент-центра. У першому випадку, ви детальніше обговорюватимете посадові обов'язки та умови роботи, а в другому доведеться пройти через підготовлений роботодавцем комплекс завдань, спрямований на оцінку особистих та професійних якостей співробітника. Як правило, після цього етапу найбільш успішному кандидату надсилається пропозиція про роботу.
Бажаємо успіху у проходженні співбесід! Грамотна підготовка та позитивний настрій допоможуть отримати бажану пропозицію від компанії!