Красуня, як тебе звуть

Про сучасну експериментальну психологію і не тільки

Красуне, як тебе звати?

звуть
Використовуючи сайт HotOrNot.com, де люди оцінюють привабливість інших і самі отримують оцінки, Емі Перфорз із МІТ розмістила 24 фотографії чоловіків та жінок, причому повторно, але під різними іменами. Сайт хороший тим, що дозволяє за рахунок масових оцінок отримувати цілком стійкі результати, тому часто використовується в експериментальній психології. Логічно ж подумати, що та сама фотографія дівчини, але під різними іменами має отримати однакові оцінки, так?

Але одні імена робили чоловіків та жінок привабливішими, а інші – погіршували. Так, у чоловіків імена типу Джейк, Бен, Метт або Річ робили володаря красивішим, ніж Пол, Джордж, Том або Лу. У жінок Лора, Джулі, Сюзан та Холлі перетворювали на красуню, а Ліз, Енні чи Джеймі – ні. Різниця - у вимові імен, і в тому, де саме в роті виробляються склади. Невідомо, чи відбувається те саме з українськими іменами, але інша аналогічна знахідка цілком може бути застосована:

Виявилося, що типово чоловічі або типово жіночі імена робили власників привабливішими, а андрогінні імена (ті, які можуть носити обидві статі) – менш привабливі. Ефект невеликий, але він є.

Якщо в українській мові це працює схожим чином, це стосується, наприклад, імен Саша чи Валя. Невідомо, чи працює це з іменами Валерій та Валерія, Євген та Євгенія, Владислав та Владислава, бо все ж таки є різниця в закінченнях. Інше дослідження виявило, що відомі імена – ті, які носять популярні персони, дають власнику фору, якщо позитивно заряджені. Зрозуміло, що Адольф нічого доброго не додасть до привабливості.

Гарне ім'я під час навчання збільшуєоцінки та шанси бути прийнятим на роботу. Так, в одному дослідженні ймовірність отримати роботу у людини з гарними ім'ям та прізвищем виявилася в 20 разів більшою, ніж у людини з негарними.

Erwin, P. G. (1993). Перші назви і висловлювання про фізичну пристрасть. Journal of Psychology, 127 (6), 625-31.

Erwin, P., & Calev, A. (1984). Вплив християнських name стереотипів на маркуванні дітей's essays. British Journal of Educational Psychology, 54, 223-227.

Guéguen, N., & Pascual, A. (2011). Чи є люди з високим attractive patronymics більше employable? An Evaluation in a Field Setting. European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences, 38, 164-166.

Harari, H., & McDavid, J. (1973). Назви stereotypes and teachers' expectations. Journal of Educational Psychology, 65, 222-225.

Hopkin, M. (2004). Name game increases sex appeal. [email protected] Aug 10. http://www.npg.nature.com.

Perfors, A. (2004). What's in a name? Діяльність звуків символізм на випадок facial attractiveness. Paper presentad at CogSci 2004, Aug 5–7; Чикаго, США.