МЛМ компанії, агресивність
Але мене в цій статті цікавить не суть принципу МЛМ бізнесу, а становище людини у цьому бізнесі. Перебуваючи в бізнесі Амвей та бізнесі компанії Кораловий Клуб, я побачився і наслухався досхочу. Ще раз повторюся – сам по собі МЛМ бізнес не представляє якоїсь дивини. Система рекомендацій та все. Виробник виробляє та навчає своїх торгових агентів. Торгівельні агенти працюють на відсотку від проданого. Все просто.
Але ці самі торгові агенти в різних МЛМ компаніях організуються по-різному. У компанії Амвей їх гордо називають Незалежні Підприємці Амвей (НПА). Відчуваєте? Незалежні. Не плутайте із компанією. Якщо цей незалежний наплете, то, мовляв, ми до цього не маємо жодного відношення. У принципі керівництво компанії абсолютно правильно чинить. А що? Приватна компанія. Вона і не повинна залежати від безглуздя якихось там НПА. Компанія проводить спеціальні тренінги з продажу, продукції. А ось подальше навчання та мотивацію НПА проводять навчальні компанії.
Тепер по суті заголовка, в який винесено поняття агресивність, з якою мені доводилося неодноразово стикатися, і довелося зіткнутися вчора вкотре. Дивно, але, перебуваючи у світі традиційного бізнесу 20 років, я ніколи не стикався з агресивністю бізнесменів та підприємців. Звичайно конкуренція, часом і жорстка існує, але не агресивність. Конкуренція має бути інакше не буде прогресу. А ось з агресивністю я зіткнувся лише серед мережевиків. Основне гасло агресивних підприємців від МЛМ: "Хто не з нами - той проти нас!" Та чому проти?
Ось це дивне гасло і робить людей дуже агресивними. Руйнуються сім'ї, розходяться друзі післябагаторічної дружби. Дико це все. Але, мабуть, так вчать незабутні спонсори. Хоча ні. І спонсори бувають різними. За мого перебування в Амвеї була (чому була – думаю і зараз є) діамант колишня вчитель музики. Мабуть, її структура є найбільш стійкою з тих, що я знав. Ось у її структурі я не зустрічав агресивних людей. Може просто не довелося зустріти, але не зустрічав. Тож дуже багато залежить від того, чого вчать спонсори.
Пройдуся підприємцями, зауважте не МЛМ компаніям, а підприємцям, які намагаються вести (не завжди з розумінням справи, але з дуже крутими амбіціями) бізнес при цих компаніях.
Історія 1
Вже працюючи у компанії Кораловий Клуб, викликає мене мій товариш зробити презентацію Клубу для його друзів та знайомих. Я приїжджаю та мило розмовляю з групою слухачів. Наприкінці презентацій я зазвичай відповідав на запитання. Причому ми обговорювали й підступні питання. Мене складно збити з пантелику. Тривалі заняття східними єдиноборствами все ж загартували характер.
Історія 2
Хто не знає пилосос Кірбі? Думаю, таких людей немає, і їхні продавці вже сумарно пропилососили територію, що дорівнює всьому пострадянському простору. А кому після цього дзвонили та вимагали купити його? Причому в найневрочніший годинник. А потім агресивно кричали, що ми маємо купити. Звичайно, згущаю фарби, але все ж таки ви зрозумієте, про що я. Потім з'ясовується, що пилосос Кірбі, ціна якого близько 120 тисяч рублів купила сусідка. В розстрочку.
Нині не про якість цієї диво техніки. Знову ж таки розмова про тих, хто просуває її. Виявилося, що в Інтернет-магазині (і навіть у русифікованому) можна такий агрегат купити за 30 тисяч. Чим не лохотрон?
Історія 3
Запрошення на роботу від Тяньші
Не бачив в інших МЛМкомпаніях такого підходу. Можливий винахід підприємців цієї компанії. Але надто вже витончене воно. Людина ж сподівається на можливість отримання роботи, а йому нна! - Ось тобі підприємництво! Не хоче і не може ця людина займатися підприємництвом. Він просто шукає роботу.
Висновок. Дивним чином агресивність відвідує "великих" підприємців МЛМ компаній, коли вони ясно розуміють, що нічого не виходить. Читати треба Роберта Кійосакі. Саме ту книгу, яку не вказують спонсори.
Дякую за відгук, Вікторе! Багато в чому згодна з Вами, але я називаю емоції сітківки не агресивністю, а фанатизмом! Сама БУЛА такою.
Метод тяньшистів розрахований на приховані мотивації людини і часто працює. а щодо агресивності — тут цілком згодна з думкою, який спонсор, така й структура — йде повне дублікування, а якщо людина не підходить під цю структуру за складом характеру, то вона в ній не залишається.
Мабуть, можна з Вами погодитися.
мережевий бізнес — це бізнес відносин, і якщо мережевик переступає межі- то від нього починають просто сахатися, цим страждають дуже завзяті новачки. Але якщо зумієш вибудувати добрі стосунки, це назавжди. або, принаймні, надовго.
Так, Ольга, і я бачив таких людей, біля яких завжди вдячні послідовники. Чому і тверджу весь час, що не МЛМ компанії винні в аурі, а ті люди, які своєю агресією відштовхують інших, буквально ліктями розштовхують усіх.
В Оріфлейм дійсно люди переважно позитивні, без агресії і це заслуга засновників компанії, спочатку все будувалося на тому, щоб нести красу та доброту в народ. Хоча я з вами погоджуся в тому, що люди спочатку різні, бувають і негативні приклади,але, як правило, люди з таким настроєм у нас не затримуються. (Так і, Слава Богу!)
Думаю, що є ще МЛМ компанії, навколо яких зібралися нормальні, позитивні люди. Але ваш Орі дійсно, якийсь м'який чи що
Маргарита, якщо суперечка цивілізована і з конкретними фактами, то я за. Ми для цього обмінюємося знаннями та досвідом, щоб люди для себе робили особисті висновки. Причому у суперечках народжується істина. Інше питання, коли суперечка виливається у неприкриту агресію. Такої суперечки я не приймаю. А те, що Вам не зустрічалися агресори, — Вам пощастило. До речі, я думаю, що, мабуть, навколо Оріфлейму справді зібралися неагресивні люди. Чи, може, мені так здалося?
У мене багато знайомих розпочинали свій бізнес у МЛМ компаніях, але чомусь все, ще раз наголошую. Всі припинили свою діяльність на цій ниві. Кожен пояснює це по-своєму, але результат у всіх один.
Насправді все залежить виключно від самої людини. Якщо він не хоче бути підприємцем, він їм не буде. Хоч у МЛМ, хоч у традиційному підприємництві. Вся біда в тому, що витріщені очі невгамовних МЛМщиків зіпсували імідж МЛМ і не дозволяють НОРМАЛЬНИМ підприємцям правильно розвиватися. Адже в МЛМ дуже багато добрих, порядних людей. Не варто всіх під один гребінець.
Був я, Олександре, і на бандитських розбірках та на стрілках. Все пройшло. І возили мене з гранатою. Тож є що згадати. А щодо людей — ТАК. Ми всі різні. Іноді дивуєшся — як люди дійшли до такого життя!
Ну, про Тяньші гірко плачуть навіть мережевики, зайняті в цій компанії. А загалом вони не тільки продають щось на основі свинячих кісток, а й ведуть перепис безробітного населення))) Дуже швидко зростаюча компанія)))
Що ж. Не всі МЛМ компаніїпорядно поводяться. Хоча в моєму житті був приклад, коли в одній і тій же компанії одна і та ж людина у різних спонсорів досягла різних результатів. Точніше в одного не досяг нічого, а в іншого круто виріс! Різна система. Але сама в МЛМ не хочу))).
Ольга, знову концентрую увагу на точності виразів. МЛМ компанії ні до чого. Їх завдання зробити товар та налагодити його сертифікацію та доставку у певні місця. Всім іншим займаються агенти з продажу. Ці агенти по-різному називаються: Незалежні Підприємці Амвей, які нібито нічого не продають, проте їхній дохід безпосередньо залежить від обороту (кількості проданого, ну або спожитого, що читає в гаражі), в інших компаніях це дистриб'ютори, ну і т.д.