Надбавки та доплати водіям, Поради юристів та адвокатів Москви
В якому розмірі встановлюється надбавка для водіїв швидкої допомоги?
Відповідно до ст. 135 ТК Україна системи оплати праці, включаючи розміри тарифних ставок, окладів (посадових окладів), доплат та надбавок компенсаційного характеру, у тому числі за роботу в умовах, що відхиляються від нормальних, системи доплат та надбавок стимулюючого характеру та системи преміювання встановлюються колективними договорами, угодами , локальними нормативними актами відповідно до трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового права.
У штатному розкладі підприємства встановлено класи водіїв,
Доплата до заробітної плати водія за класність
Можливість встановлення надбавок водіям залежно від класу окремих організацій передбачена галузевими угодами чи актами окремих органів виконавчої.
Журнал «ВСЕ про ПРАЦЮ І ЗАРПЛАТУ»
Під розширенням зони обслуговування (збільшенням обсягу робіт) розуміється виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткового обсягу робіт за однією і тією ж професією або посадою. Розширення зони обслуговування (збільшення обсягу робіт) вводиться для працівників, як правило, зі збільшенням обсягу господарських операцій на підприємстві (наприклад, запровадження додаткових видів діяльності, збільшення постачання сировини тощо.
Як оформити доплати та надбавки до зарплати водіїв, встановлені з ініціативи організації?
У нас у водіїв легкових автомобілів за ненормований робочий день встановлено щомісячну доплату у розмірі 20% за фактично відпрацьований час, а також 3 дні до відпустки. 1) чи правомірна дана доплата? 2) Як інакше її можнаназвати, або який вид доплати запровадити, не скасовуючи виплату?
Відповідно до статті 119 ТК РФ, працівникам з ненормованим робочим днем надається щорічна додаткова оплачувана відпустка, тривалість якої визначається колективним договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку і який не може бути меншим за три календарні дні.
Надбавка за класність - випадки та порядок виплати
Найбільш поширена ця виплата при регулюванні питань оплати праці водіїв. При цьому слід враховувати, що тарифікаційний розряд водіям встановлюється, виходячи з наявності у працівника 3 класу. Для працівників, яким у встановленому порядку присвоєно 1-ий чи 2-ой класи, встановлюється (якщо це передбачено відповідними нормативними актами) надбавка до зарплати.
Надбавки та доплати водіям
На кожну надбавку оформляється наказ. Наприклад, у наказі про надбавки для водія значиться таке: «надбавка за своєчасну доставку товару до місця призначення».
Надбавки та доплати: порядок застосування
На законодавчому рівні порядок застосування доплат та надбавок до заробітної плати працівника регулюється гол. 21 ТК РФ. Однак питання про доплати та надбавки виникають на практиці досить часто. Здебільшого вони пов'язані з тим, що одні з цих виплат є обов'язковими, інші можуть встановлюватися на розсуд роботодавця.
Під надбавками. як правило, розуміють виплати стимулюючого характеру.
Надбавки за Трудовим Кодексом
Роботодавець має право на власний розсуд встановлювати співробітникам різні надбавки. Проте законодавством встановлено й обов'язкові надбавки до зарплати.
Надбавка за стаж безпосередньо залежить від стажу роботиспівробітника у певній сфері. Встановлюється вона у відсотковому співвідношенні до окладу чи тарифу працівника. Розмір надбавки має бути прописаний у колективному чи трудовому договорі, а також у Положенні про оплату праці.