Об’єднання роботодавців - Студопедія
Об'єднання роботодавців - форма некомерційної організації, заснована на членстві роботодавців (юридичних та (або) фізичних осіб) (п. 1 ст. 3 ФЗ "Про об'єднання роботодавців").
Об'єднання роботодавців можуть створюватися за територіальними (регіональними, міжрегіональними), галузевими, міжгалузевими, територіально-галузевими ознаками.
Загальноукраїнське об'єднання роботодавців - це об'єднання, створене на добровільній основі загальноукраїнськими галузевими (міжгалузевими), регіональними (міжрегіональними) об'єднаннями роботодавців та яке здійснює свою діяльність на територіях понад половини суб'єктів України. Статутами загальноукраїнських об'єднань може передбачатись у них також і членство роботодавців.
Загальноукраїнське галузеве (міжгалузеве) об'єднання роботодавців - це об'єднання, створене на добровільній основі роботодавцями галузі (галузей) або виду (видів) діяльності, які в сукупності здійснюють свою діяльність на територіях понад половини суб'єктів України та (або) з якими полягає у трудових відносинах не менше половини працівників галузі (галузей) або виду (видів) діяльності.
Міжрегіональне (галузеве, міжгалузеве) об'єднання роботодавців - об'єднання, створене на добровільній основі роботодавцями та (або) їх регіональними, територіальними об'єднаннями та яке здійснює свою діяльність на територіях не менше двох суб'єктів України.
Регіональне об'єднання роботодавців - об'єднання, створене на добровільній основі роботодавцями та (або) їх регіональними галузевими, територіальними об'єднаннями та яке здійснює свою діяльність на території одного суб'єкта України.
Регіональнегалузеве об'єднання роботодавців - це об'єднання, створене на добровільній основі роботодавцями галузі (виду діяльності) і здійснює свою діяльність на території одного суб'єкта України.
Територіальне об'єднання роботодавців - об'єднання, створене на добровільній основі роботодавцями та (або) їх територіальними галузевими об'єднаннями та здійснює свою діяльність на території однієї муніципальної освіти.
Територіальне галузеве об'єднання роботодавців - об'єднання, створене на добровільній основі роботодавцями галузі (виду діяльності) та здійснює свою діяльність на території однієї муніципальної освіти.
Об'єднання роботодавців створюється на підставі рішення його засновників. Засновниками об'єднання роботодавців можуть бути не менше двох роботодавців або двох об'єднань роботодавців (п. 1 ст. 10 ФЗ "Про об'єднання роботодавців").
Установчим документом об'єднання роботодавців є його статут .
Статут об'єднання роботодавців згідно зі ст. 11 ФЗ "Про об'єднання роботодавців" повинен визначати:
1) найменування об'єднання роботодавців;
2) цілі та завдання об'єднання роботодавців;
3) місце знаходження об'єднання роботодавців;
4) порядок управління об'єднанням роботодавців;
5) права та обов'язки членів об'єднання роботодавців;
6) умови та порядок прийому до членів об'єднання роботодавців та виходу з нього;
7) джерела формування майна об'єднання роботодавців;
8) порядок внесення змін до статуту об'єднання роботодавців;
9) структуру, порядок створення та повноваження органів управління об'єднання роботодавців, порядок прийняття нимирішень;
10) порядок наділення представника та (або) представників об'єднання роботодавців повноваженнями на ведення колективних переговорів щодо підготовки, укладення та зміни угод, а також на участь у примирних процедурах у разі виникнення колективних трудових спорів;
11) інші положення, що не суперечать Конституції України та законодавству України.
Статутом об'єднання роботодавців може передбачатись відповідальність члена об'єднання роботодавців за недотримання положень статуту, рішень органів управління об'єднання роботодавців.
Структура, порядок формування та повноваження органів управління об'єднання роботодавців, порядок прийняття ними рішень встановлюються статутом об'єднання роботодавців (ст. 12 ФЗ "Про об'єднання роботодавців").
Члени об'єднання роботодавців мають рівні права. Відповідно до ст. 7 ФЗ "Про об'єднання роботодавців"члени об'єднання роботодавців мають право :
1) брати участь у формуванні органів управління об'єднання роботодавців у порядку, що визначається статутом об'єднання роботодавців;
2) вносити на розгляд органів управління об'єднання роботодавців пропозиції щодо питань діяльності об'єднання роботодавців, брати участь у їх розгляді, а також у прийнятті відповідних рішень у порядку, що визначається статутом об'єднання роботодавців;
4) отримувати інформацію про діяльність об'єднання роботодавців, укладені ним угоди, а також тексти цих угод;
5) отримувати від об'єднання роботодавців допомогу у питаннях застосування законодавства, що регулює трудові відносини та інші безпосередньо пов'язані з ними відносини, розроблення локальних нормативних актів, що містять норми трудового права,укладання колективних договорів, угод, а також вирішення індивідуальних та колективних трудових спорів;
6) вільно виходити із об'єднання роботодавців;
7) інші передбачені статутом об'єднання працедавців права.
Члени об'єднання роботодавців зобов'язані:
- виконувати вимоги статуту об'єднання роботодавців;
- дотримуватись умов угод, укладених об'єднанням роботодавців, виконувати зобов'язання, передбачені цими угодами.
Об'єднання роботодавців може мати на праві власності та іншому праві земельні ділянки, будівлі, будівлі, споруди, житловий фонд, обладнання, інвентар, кошти в рублях та іноземній валюті, цінні папери та інше майно.
Члени об'єднання роботодавців у разі виходу з об'єднання роботодавців не зберігають прав на передане ними у власність об'єднанню роботодавців майно, у тому числі на членські та інші внески, якщо інше не передбачено статутом об'єднання роботодавців.
Об'єднання роботодавців не відповідає своїм майном щодо зобов'язань членів об'єднання роботодавців.
Чи не знайшли те, що шукали? Скористайтеся пошуком: