Отримуємо зарплатну картку банку України - Пластикові картки Зарплатна карта Ощадбанку України, 2017
Що таке зарплатна карта?
Кредит власникам зарплатних карток
Переваги зарплатних карток
Оформлення зарплатних карток банку
Зарплатна картка банку після звільнення
Як закрити зарплатну картку, якщо колишній співробітник не бажає надалі її використовувати. За ідеєю, потрібно прийти до банку, закрити рахунок та повернути картку Ощадку. Але взагалі-то можна цього і не робити, термін придатності картки закінчиться і з часом вона просто перестане працювати.
Я давно вже зрозуміла, що зарплатна картка – це досить зручний спосіб керувати своїми грошима. Не потрібно весь час ходити з готівкою, тим більше карти Ощадбанку приймають майже скрізь!
Тішить і зручний мобільний сервіс. Загалом, я задоволена. Єдине, чого хотілося б, щоби на карту ще й бонуси нараховувалися.
Зарплатна картка Ощадбанку у мене вже давно. Нарікань особливих немає. Реально зручно та просто. Змінював місце роботи, але картою продовжував користуватися тією ж.
Взагалі, звичайно, Ощадбанк, може бути не найвигідніший, але, безсумнівно, один із найнадійніших, стабільних і розвиваються. Тож, безперечно, раджу всім.
Я оцінив перевагу зарплатної картки перед готівкою, коли в день зарплати дорогою додому у мене в громадському транспорті витягли гаманець.
У ньому саме лежала зарплатна картка і якась дрібниця. Я відразу зателефонував до банку і заблокував свою карту, гроші залишилися в цілості та безпеці. І тут я на хвилиночку представив, а якби там була готівка.
У мене є кредитна та зарплатна картки в Ощадбанку. На кредитці виникла заборгованість. Тепер, коли на зарплатну картку прийшла зарплата, вона без моєї участі пішла на погашення заборгованості.Чи можна якось від цього відмовитись або вразити погашення заборгованості на частини?
Швидше за все, вашим договором передбачено безакцептне списання простроченої заборгованості з інших рахунків. Відстрочення кредитної картки не передбачено.
Для оформлення зарплатної картки керівнику вашої організації необхідно звернутися до будь-якого відділення Банку та укласти Договір на відкриття та обслуговування зарплатних карток.
Одночасно з випуском зарплатної картки кожен співробітник зможе оформити додаткові послуги за виданою карткою, а саме: "Мобільний банк", "Автоплатіж", Ощадний рахунок, універсальний договір банківського обслуговування.
За домовленістю керівника підприємства із представниками Банку можлива організація видачі зарплатних карток на території підприємства.