Page 11, Нормування праці в текстильній та легкій промисловості, Методичка

Оцінка якості норм праці. Коефіцієнт інтенсивності праці

Нормування праці визначається конкретної виробничої ситуацією (умовами праці, технологічними режимами роботи устаткування тощо.). Виробнича обстановка постійно змінюється, удосконалюється, тому норми не можуть бути постійними. Норми мають змінюватися, відбиваючи зміни виробничого процесу, тобто. мають бути динамічними.

Якість норм полягає у забезпеченні їхньої рівної напруженості для всіх видів робіт (ручних, машинно-ручних, машинних) та всіх груп працівників (робітників, фахівців, керівників).

Рівна напруженість норм праці досягається двома способами:

встановленням рівних коефіцієнтів напруженості норм на окремі елементи трудового процесу чи види робіт;
облікам у нормах праці певного рівня інтенсивності праці.

Коефіцієнт напруженості норм Кн визначається за формулою

де Нф - норма праці, що діє на підприємстві;

Нн – норма, визначена на основі досліджень (еталон);

Пв.н - відсоток виконання норм виробітку.

Найважливішим показником, що характеризує якість чинної норми, є рівень її виконання за умови, що до розрахунку норми закладено раціональні організаційно-технічні умови праці.

Аналіз якості норм проводиться протягом усього часу їхньої дії. У результаті аналізу встановлюють середній відсоток виконання норм, розкид робітників за рівнем виконання норми, виявлення об'єктів, потребують підвищеної уваги, встановлення конкретних причин, які впливають рівень виконання норм, розробка заходів із ліквідації виявлених недоліків.

Розкид робітників виробничої ділянки, що виконують різні роботи(що виготовляють різні види виробів), за рівнем виконання норм виробітку представлений у табл.1.2.