Правила успішного пауерліфтерського залу
За довгі роки я побачив багато пауерліфтерських/силових залів, вік яких був недовгий. У моєму рідному штаті – Північній Кароліні, я можу назвати, як мінімум, п'ять залів, які не протрималися і чотирьох років і я спостерігав, як розпадається товариство пауерліфтерів. На жаль, незважаючи на те, що в нашому штаті є багато пауерліфтерів національного та світового класу, вони не тренуються разом. Стан, в якому знаходиться пауерліфтинг у Північній Кароліні, змусив мене звернути увагу на зали, які пройшли перевірку часом, і, схоже, відповідають трендам у світі пауерліфтингу, що постійно змінюються. Виявилося, що всі вони мають, як мінімум, дві спільні риси: по-перше, одна людина – головна, по-друге, чітко окреслені цілі.
Давайте уважніше придивимося до двох найбільш відомих залів -Westside Barbell таBig Iron Gym. Почнемо з Вестсайду. Всі ми знаємо, хто такий Луї Сіммонс. Він чітко дає зрозуміти, що він тут головний і це недарма. Він особисто виховав більше чемпіонів світу, ніж будь-який інший тренер на планеті, і він постійно шукає нові ідеї. Крім того, він потребує дотримання ще двох правил. По-перше, ви маєте перемагати. Якщо ви приходите в зал, щоб просто потусуватись або перемога для вас не є найвищим пріоритетом – вам не місце у Вестсайді. По-друге, йому немає діла до екіпірування чи фарми. Це не означає, що в одношарі вам нема чого робити у Вестсайді. Це означає, що вам не можна ображати або влаштовувати срачі з тими, хто тренується в багатошаровому екіпі або застосовує фарму.
Вестсайд – це сім'я, тому ви повинні допомагати один одному на тренуваннях та змаганнях. Чи не виступаєте? Мотайте бинти! Підсумовуючи, можна сказати, що Вестсайд - це місце, де ви зможете досягти максимуму своїх можливостей. Тому, якщови збираєтеся критикувати багатошарове екіпірування або розповідатимете, що програли через те, що хтось використовує допінг, а ви ні – не приходьте у Вестсайд.
На основі свого досвіду можу дати наступні рекомендації створення успішного пауерліфтерського клубу. По-перше, тільки одна людина – головна Назвемо його президентом. Зазвичай це той, хто оплачує витрати на зал (або їхню велику частину). По-друге, засновники клубу мають сформулювати чітку та зрозумілу місію. Наприклад: «У нашій залі ми збираємося підняти тренувальний процес на абсолютно новий рівень, щоби постійно ставити регіональні, національні та міжнародні рекорди. Ми зобов'язуємося бути однією командою, допомагати, захищати та підтримувати один одного. Ми також зобов'язуємось постійно шукати нові ідеї, які допоможуть нам стати кращими!». І нарешті, вам потрібно скласти список чітких принципів, щоб будь-який діючий чи потенційний член клубу був у курсі ключових ідей, переконань та стандартів, що діють на його території.
Наприклад, ці принципи можуть бути такими:
- Гучна, мотивуюча музика, можливо, з ненормативною лексикою, гратиме постійно
- Усі члени клубу мають відвідувати 75 відсотків змагань, у яких вони не беруть участь, щоб допомагати та підтримувати зусилля своїх соратників
- Усі члени клубу мають зібрати «елітну» суму у трьох вправах протягом півтора року після вступу до клубу
- Члени клубу можуть змагатися у будь-яких федераціях, але будь-який срач щодо екіпи чи допінгу забороняється
- У цьому залі часто вживатиметься ненормативна лексика
- Політика та релігія не обговорюються всередині залу
Це конкретний приклад списку правил чи принципів. Яких проблем цей список допоможе уникнути? Ну якмінімум, ніхто не приведе до такої зали дітей. Люди, які проти використання допінгу чи екіпи, напевно, не захочуть відвідувати таку залу, якщо їм, звичайно, не наплювати на те, що це роблять інші. Люди, які не хочуть лише перемагати, також не захочуть вступати до клубу.
Підведемо підсумок. Створіть культуру прагнення досконалості. Для цього вам потрібна ясна місія та набір чітких принципів (правил), яким люди захочуть слідувати чи підуть. Wesside Barbel не здається таким корпоративним у своєму підході до справи, але проаналізуємо. Вони створили культуру крутих атлетів, що руйнують світові рекорди, які мають команду вболівальників і помічників, які йдуть за ними на будь-які змагання будь-якого рангу. Їхня місія: ставити світові рекорди та підтримувати один одного. Їхні головні принципи: 1. Ставити рекорди 2. Не робити з допінгу чи екіпи проблеми 3. Допомагати один одному 4. Луї – головний і ТОЧКА. Бачите, чого я хилю? У них абсолютно чіткі та зрозумілі принципи.
Успіхів вам у формуванні свого клубу. Це справжнє задоволення – бути частиною великої пауерліфтерської команди, де все працює як годинник.