Про направлення методичних рекомендацій щодо нормування праці працівників аптек
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я І МЕДИЧНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ Укаїни
[Про направлення методичних рекомендацій щодо нормування праці працівників аптек лікувально-профілактичних установ]
Міністерство охорони здоров'я та медичної промисловості України направляє для використання в роботі методичні рекомендації щодо нормування праці працівників аптек лікувально-профілактичних установ, розроблені науковими співробітниками НДІ фармації Звєрєвої О.С. та Левицькою І.А.
Заступник Начальника Управління забезпечення лікарськими засобами та медтехнікою Т.В.Долгополова
Методичні рекомендації щодо нормування праці працівників аптек лікувально-профілактичних установ
Методичні рекомендації призначені для нормування праці працівників аптек бюджетної сфери, які обслуговують лікувально-профілактичні заклади всіх типів (лікарняні заклади, заклади охорони здоров'я особливого типу, диспансери, амбулаторно-поліклінічні установи, заклади швидкої та невідкладної медичної допомоги та заклади переливання крові , установи охорони материнства та дитинства, санаторно-курортні установи, установи профілактичної медицини). Методичні рекомендації включають показники, що визначають групу аптеки з оплати праці керівників, методики визначення чисельності персоналу аптеки, методику визначення собівартості аптечних послуг. Матеріали розроблені співробітниками Науково-дослідного інституту фармації, розглянуті у Міністерстві охорони здоров'я України та затверджені директором НДІФ професором М.Т.Алюшиним.
1. Загальні положення
1.1. Методичні рекомендації призначені для нормування праці працівників аптек бюджетної сфери, які обслуговують лікувально-профілактичні установи всіх типів (лікарняні заклади, заклади охорони здоров'я особливого типу, диспансери, амбулаторно-поліклінічні установи, установи швидкої та невідкладної медичної допомоги та установи переливання крові, установи охорони материнства та дитинства, санаторно-курортні установи, установи профілактичної медицини).
1.2. Методичні рекомендації розроблені з метою єдиного підходу при нормуванні праці працівників аптек, які обслуговують заклади охорони здоров'я, перелічені у п.1.1 незалежно від їх кількості.
1.3. Найменування посад працівників аптек, посадові обов'язки фармацевтичних працівників прийнято відповідно до наказів МОЗ України N 301 від 23.11.92 та N 55 від 30.03.93.
1.4. Кількість посад, розрахована за цими методичними рекомендаціями, є максимальною і використовується для складання штатного розкладу аптеки, який затверджується керівником лікувально-профілактичного закладу, у структурі якого знаходиться аптека.
1.5. Методичні рекомендації включають показники, що визначають групу аптеки з оплати праці керівників, методики визначення чисельності персоналу аптеки, методику визначення собівартості аптечних послуг.
1.6. В основу визначення групи аптеки, чисельності виробничого персоналу, собівартості послуг покладено комплексну трудомісткість роботи з однією прийнятою одиницею готового лікарського засобу, виробу медичного призначення, лікарського засобу, виготовленого на вимогу, а також одиницею лікарського засобу та виробом медичного призначення у вигляді внутрішньоаптечної фасування. Наприклад, для встановлення комплексної трудомісткості виготовлення однієї одиниці стерильної лікарської форми враховановитрати часу на прийом вимоги, безпосереднього виготовлення стерильної лікарської форми, всі види контролю, розфасовку, маркування, закупорювання, написання та наклеювання етикетки, стерилізацію, миття флакона та відпуск лікарської форми. Враховано також час, який витрачається на підготовчо-заключні, організаційно-методичні види робіт, підвищення кваліфікації, відпочинок та особисті потреби. Комплексна трудомісткість роботи з однією одиницею лікарського засобу або виробу медичного призначення визначена на основі трудомісткості роботи за видами, що виконуються провізорами, фармацевтами, фасовщицями та санітарками-мийницями (Додаток 1).
1.7. Комплексна трудомісткість наведена до умовного показника – одиниці трудомісткості (виробничої одиниці). За одну виробничу одиницю (одиницю трудомісткості) прийнято роботу, що виконується протягом 10 хв.
1.8. Кількість виробничих одиниць за видами робіт з однією прийнятою одиницею лікарського засобу та вироби медичного призначення наведено у табл.1, 2 та 3.