Реорганізація у структурі МНС
Реорганізація у структурі МНС. Чому майже 2 тисячі югорських пожежників мають зняти погони?
Сергій – командир відділення договірного підрозділу у Сургуті. Воно охороняє районну електростанцію, віддалене від Сургута селище і, при необхідності, виїжджає для підкріплення пожеж Сургута. Підрозділ це воєнізований, всі пожежники носять погони, мають звання та відповідні пільги. Як військовослужбовець Сергій розраховував вийти на пенсію вже через кілька років, а в найближчих планах - чергова пільгова відпустка.
Сергій Косуха, командир відділення ПЧ 134 р. Сургута: «Ця розвоєнізація надала мені величезний мінус, навіть хоча б стосовно відпустки. У нас небезпечна робота, і по відношенню навіть до нашої небезпечної роботи, невже ми не заслужили? Звичайно, можна було б перейти на іншу роботу, але, окрім цієї роботи, що я ще можу робити?»
Олексій Голіков, начальник управління з кадрової та виховної роботи ГУ МНС Україна з Югри: «Кількість загальна договірних підрозділів ОФПС залишається незмінною, тобто робочих місць менше не буде. Всім охочим буде запропоновано посади з їхньої кваліфікації. У принципі, чим вони займалися, тим і займатимуться лише в новій якості».
У Югорському управлінні МНС України кажуть - якщо чисельність залишиться незмінною, значить і пожежна безпека в Югрі не постраждає. Заробітна плата пожежників без погонів майже не зміниться. Щоправда, пільгова відпустка буде раз на два роки, а не щороку. Ті ж, кому до мінімальної пенсії залишилося кілька років, на особливому контролі. Їм пропонується переведення в резерв інших підрозділів МНС у Югрі. Але й тут, скаржаться пожежники, також свої труднощі.
Сергій Косуха, командир відділення ПЧ 134 р. Сургута: «Хлопці повинні переходити в іншіпідрозділи для того, щоб доопрацювати, а це означає, що дуже багато роботи потрібно зробити: їздити домовлятися постійно, просити когось ну і таке інше».
У командира відділення сургутської пожежної частини Сергія Косухи службові обов'язки без погонів не зміняться і роботи не стане менше. Ось тільки стимул працювати, каже, у хлопців після реорганізації може зникнути.