Шахрайство під час пошуку роботи

Інтернет та друковані видання пропонують на розгляд претендентам десятки, а то й сотні вакансій, проте не всі вони є справжніми. На жаль, на ринку праці існує безліч можливостей нажитися за рахунок потенційних претендентів. Постараємося розібратися, як уникнути зіткнення з аферистами під час пошуку роботи, розпізнати липову вакансію та зберегти свій час та нерви. Припустимо, ви претендуєте на посаду спеціаліста з кадрів, офіс-менеджера, секретаря, адміністратора, водія чи експедитора. У потрібному розділі бачите відповідну вакансію та направляєте роботодавцю своє резюме. Вас запрошують на співбесіду, і під час спілкування з роботодавцем ви розумієте, що посадові обов'язки зовсім не відповідають заявленим у вакансії. Найчастіше такий метод використовують компанії, які займаються мережевим маркетингом. Їхнє завдання - залучити в офіс якнайбільше претендентів і переконати їх у вигідності запропонованої роботи.

При цьому використовуються такі методи маніпуляції:

• Не вказується точна назва компанії-роботодавця, натомість використовуються узагальнені фрази типу: «велика транснаціональна компанія», «міжнародна корпорація», «супер-гіпер-мега-світовий холдинг».

• Не уточнюється, що конкретно входить до посадових обов'язків кандидата, публікуються поширені, але неконкретні формулювання: «робота з людьми», «обробка документації», «прийом вхідних/вихідних листів», «доставка товару» та ін.

Тільки в офісі претенденту розповідають, що необхідно пропонувати книги, косметику, БАДи та інше друзям та знайомим, або вербувати їх у цю організацію. При цьому наголошують, що шанси на успіх та самореалізацію дуже великі, було б бажання працювати!

Як уникнути попадання на вудку «мережників»:

---