Що потрібно знати про робочу візу до Німеччини, На роботу в Німеччину, DW

Кому потрібна віза для роботи в Німеччині та як її отримати? DW відповідає на найпопулярніші запитання.

Віза для роботи в Німеччині – документ, який оформляється у кілька етапів. Спочатку в країні громадянства претендент подає заяву на національну візу і вже в Німеччині отримує дозвіл на перебування. А що робити випускнику, який нещодавно закінчив німецький виш – повертатися на батьківщину чи залишатися у Німеччині? DW звернулася до відомства у справах іноземців у Франкфурті-на-Майні, щоб розібратися в тонкощах отримання візи.

Чи потрібна робоча віза для стажування?

На роботу до Німеччини з Blue Card: дві історії успіху

Чи легко знайти роботу в Німеччині та отримати "блакитну карту" з українською освітою? Дві українки, які переїхали до Берліна, діляться своїми секретами.

Сильне резюме: чим можна взяти німецького роботодавця

Чому українця чи українця можуть не взяти на роботу в Німеччині

Вас запросили на роботу до німецької компанії? Обережно! Договір від роботодавця – ще не гарантія працевлаштування.

"Синя карта": як виїхати на роботу до Німеччини

Німеччина є абсолютним лідером серед країн ЄС у тому, що стосується залучення до країни висококваліфікованих спеціалістів.

Крім того, робоча віза не потрібна, якщо ви будете стажуватися за стипендіями Єврокомісії, працювати як студент-іноземець під час канікул або проходити практику в рамках програм молодіжного обміну, тривалістю не більше трьох місяців. Повний перелік таких програм можна знайти на сайті міністерства закордонних справ Німеччини.

Як отримати дозвіл на роботу?

Дозвіл на роботу в Німеччині видаєтьсядля місця роботи. Це означає, що спочатку заявник подає документи, включаючи трудовий договір, до посольства чи консульства на території своєї країни. Потім дипломатичне відомство надсилає запит до Німеччини, де оформляється дозвіл на роботу. Зазвичай рішення приймає Агентство праці (Bundesagentur für Arbeit), іноді цей документ видає Відомство у справах іноземців (Ausländeramt). У разі позитивної відповіді заявник отримує національну візу з дозволом на роботу до ФРН. У Німеччині з такою візою слід звернутися до служби у справах іноземців для оформлення дозволу на перебування (Aufenthaltserlaubnis).

З картою поляка віза не потрібна?

Якщо у вас є так звана "карта поляка", яка дає право працювати на території Польщі, або дозвіл на перебування в іншій країні ЄС, для трудової діяльності в Німеччині потрібна окрема віза.

Дозвіл на перебування

Наприклад, якщо у вас є постійний посвідка на проживання (Niederlassungserlaubnis) у Франції чи Італії, але ви хочете працювати на території ФРН, все одно доведеться оформлювати робочу візу для Німеччини. Для цього потрібно виїхати з Європи та подати заяву на візу у консульстві чи посольстві ФРН. Інші умови у власників безстрокового дозволу на перебування у країнах Євросоюзу (Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU) – вони можуть одразу приїхати до Німеччини та запросити робочу візу.

Після закінчення німецького вишу можна залишитися в Німеччині?

Випускники німецьких вишів відразу після закінчення університету можуть подати документи на дозвіл на перебування для пошуку роботи (Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche). Це діє як для бакалаврів, так і для магістрантів. Така віза даєправо шукати робочого місця до 18 місяців. Документ видається лише в тому випадку, якщо до цього у Німеччині у вас була студентська віза (Aufenthaltserlaubnis zum Studium).

Українці можуть працювати без візи?

Кого (не) візьмуть на роботу до Німеччини

Визнання кваліфікації у Німеччині: шпаргалка за професіями

Ця професія регламентована, тобто кваліфікація має відповідати німецьким стандартам. Для роботи лікарем у Німеччині фахівці не з ЄС мають отримати дозвіл. Воно може бути тимчасовим та дійсним тільки для федеральної землі, яка його видає. Інший варіант – дозвіл без обмежень. Для нього потрібно складати іспит на перевірку знань зі спеціальності – Approbation.

Визнання кваліфікації у Німеччині: шпаргалка за професіями

Медсестра чи медбрат

І за цією спеціальністю можна працювати лише з дозволу земельної влади. Перевірки кваліфікації не уникнути. Деякі розбіжності у навчальній програмі може бути компенсовано досвідом роботи. Якщо ж різниця суттєва, то фахівцю запропонують одразу скласти іспит чи спочатку пройти трирічний курс навчання. Як і у випадку лікарів, важлива умова – володіння повсякденним та медичним німецьким.

Визнання кваліфікації у Німеччині: шпаргалка за професіями

Інформатик

Ця професія – не регламентована. На відповідну вакансію можете відразу надсилати заявку. За даними IT Job Market Report, зріс попит на аналітиків та спеціалістів з розробки інформаційних систем. Найбільше шансів – у сферах логістики, автомобіле- та машинобудування. Досвід роботи з хмарними технологіями, соцмережами абомобільними програмами - велика перевага.

Визнання кваліфікації у Німеччині: шпаргалка за професіями

Фахівці з профосвітою

З 2013 року полегшено працевлаштування на німецьких підприємствах для представників робочих спеціальностей із так званого "білого списку" Федерального агентства з праці (Positivliste). Серед найбільш затребуваних - фахівці з металообробки, монтажу металоконструкцій, мехатроніки та електротехніки, а також слюсарі-сантехніки, покрівельники та муляри.

Визнання кваліфікації у Німеччині: шпаргалка за професіями

Фахівці з профосвітою

У таких фахівців мають бути знання німецької мови та закінчена профосвіта. Потрібно підтвердити кваліфікацію у Німеччині. Розглядом документів займаються торгово-промислові та ремісничі палати. Подати заявку можна, перебуваючи за кордоном. Розгляд триває до трьох місяців.