Соціонічний тест визначення психотипу
сенсорно-етичний екстраверт
Як начальник схильний до волюнтаризму і самодурства, на керованій ним фірмі часто дуже високий плинність кадрів, проте ця фірма, як правило, міцно стоїть на ногах. Добре почувається в педагогіці та шоу-бізнесі.
У спілкуванні з людьми користується етичними методами, хоча проблеми зазвичай намагається вирішити різкими маневрами, не бентежачись складності цих проблем, не завжди здатний зрозуміти природу цих складнощів. Любить демонструвати «турботу про людей» та із задоволенням про це розповідає.
Близькі вимагають від нього обдуманих дій, що дуже дратує його, і він починає діяти ще більш необдумано. Чинить опір, коли на нього чинять тиск, робить це з азартом. Усвідомлює свою силу, хоч і не демонструє її. З людьми прагне підтримувати добрі стосунки, здатний привернути людину до себе, демонструє їй свою увагу та зацікавленість. Дуже уважний до фізичного вигляду партнера.
У роботі є ініціативним, але дуже погано вміє оцінити зроблене. Якщо завдання, яким він займається, відразу не піддається вирішенню, то може охолонути до проблеми і не повертатися до неї. Не любить, коли йому вказують на нелогічність його вчинків та суджень. Насамперед намагається робити ті справи, щодо яких висловлюють сумніви інші люди. Прагне до економії та раціональності.
Вміє добре одягатись і того ж вимагає від оточуючих.
Сильна сторона- володіння простором, вольовий натиск, вимогливість.
Слабка сторона- умоглядна структура, система, об'єктивні наукові теорії.