Спецоцінка умови праці для лікаря-рентгенолога та рентгенолаборанта
Питання-відповідь на тему
Я працюю в медичній організації, і ми провели СОУТ. За результатами СОУТ у лікаря-рентгенолога та рентгенолаборанта умови праці на робочому місці визнані допустимими (клас 2), але ми хотіли б зберегти пільговий мед. стаж (раніше ці посади йшли за Списком № 1), чи можливо це? (Можливо потрібна сплата внесків, код 27-ГД). І навпаки, якщо клас 3.1 немає доп. днів відпустки, але потрібно зберегти пільговий стаж, чи потрібно робити додаткові відрахування (крім 2% встановлених для класу 3.1)?
Фрагмент Списку № 1.
123 000 000 XIX. УСТАНОВИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я
12300000-17541 Працівники закладів охорони здоров'я, постійно
та безпосередньо працюючі з радіоактивними
речовинами з активністю на робочому місці понад
10 мілікюрі радію 226 або еквівалентного по
радіотоксичності кількості радіоактивних
речовин, а також на гамма - терапевтичних
12300000-20426 Лікарі - рентгенологи, а також лікарі постійно
зайняті в рентгеноопераційних та
12300000-24577 Рентгенолаборанти, в тому числі
рентгеноопераційних, ангіографічних та
12300000-24713 Середній медичний персонал рентгенівських
відділень (кабінетів), а також середній
медичний персонал, постійно зайнятий у
рентгеноопераційних ангіографічних кабінетах
Незважаючи на те, що умови праці визнані допустимими, лікар-рентгенолог та рентгенолаборант мають право на дострокове призначення пенсії.
При заповненні розділу 6 форми РСВ-1 ПФР за цими фахівцями необхідно вказати код 27-ГД.
Нагадаємо, що медпрацівникам страхова пенсія за старістю призначається раніше досягнення віку 60 років для чоловіків та 55 років для жінок, якщо вониздійснювали лікувальну та іншу діяльність з охорони здоров'я населення в закладах охорони здоров'я:
— не менше 25 років — у сільській місцевості та селищах міського типу:
— не менше 30 років — у містах, сільській місцевості та селищах міського типу або лише у містах, незалежно від їхнього віку.
Від результатів спецоцінки залежить лише розмір тарифу додаткових внесків.