Старший вихователь або заступник керівника ДНЗ Формування штатного розкладу дитячого садка
Статті на тему
При складанні штатного розкладу керівник має право самостійно вибрати найменування посади свого заступника (наприклад, заступник завідувача з виховно-методичної роботи, заступник завідувача з виховно-освітньої роботи та ін.) та вказати в посадовій інструкції конкретне найменування посади працівника.
Зазначимо, що формулювання "заступника завідувача дошкільної освітньої установи з виховної та методичної роботи" рекомендовано постановою Мінпраці України № 88.
На питанні найменування посади "старший вихователь" слід зупинитися детальніше. Про це свідчить кваліфікаційна характеристика за посадою вихователя-методиста дитячого садка(ясел-саду), утв. постановою Держкомпраці СРСР від 07.01.1976 №3.
| У зв'язку з прийняттям рішення про присвоєння вихователям за результатами атестації звання "вихователь-методист" наказом Мінпросу СРСР від 25.06.1984 № 71 посаду вихователя-методиста було замінено на посаду старшого вихователя з тим, щоб виключити паралельне застосування посадового найменування та звання вихователів ДОП. |
Старшим вихователям дошкільного навчального закладу встановлено 36-годинну тривалість робочого часу на тиждень, а заступникам з виховної та методичної роботи – 40-годинну (за винятком жінок, які працюють у сільській місцевості або районах Крайньої Півночі та у прирівняних доним місцевостям, які мають право на 36-годинний робочий тиждень).
Керівники дошкільних навчальних закладів, у яких працівники були оформлені без урахування вимог до формулювань посад, зобов'язані внести зміни до трудових книжок працівників для дотримання їх трудових прав.
Посадова інструкція заступника завідувача ДОП завантажити
Посадова інструкція старшого вихователя ДНЗ скачати