Трудовим договором з керівником передбачено виплату компенсації за використання у службових

З цього питання ми дотримуємося наступної позиции: Організація має право врахувати виплачувану працівникові суму компенсації за використання особистого автомобіля у службових поїздках з метою оподаткування прибутку (у межах норм, встановлених Постановою N 92) та не оподатковувати цю виплату ПДФО та страховими внесками у сумі, встановленій угодою сторін трудового договору, лише за умови наявності відповідного документального підтвердження виробничої спрямованості поїздок та фактично здійснених витрат. Розрахунок суми компенсації має бути економічно обґрунтований інтенсивністю використання транспортного засобу у службових цілях та документально підтверджений. При цьому необхідно враховувати, що виплати, здійснені організацією за час, коли особистий автомобіль не експлуатується або експлуатується не з службовою метою, з метою оподаткування прибутку не враховуються та підлягають оподаткуванню ПДФО та страховими внесками в загальновстановленому порядку.

Обґрунтування позиції:

Юридичні аспекти

Податок на прибуток

ПДФО

Страхові внески

Відповідь підготував: Експерт служби Правового консалтингу ГАРАНТ член Палати податкових консультантів Алексєєва Ганна

Контроль якості відповіді: Рецензентслужби Правового консалтингу ГАРАНТ аудитор, член РСА Мельникова Олена

Матеріал підготовлений на основі індивідуальної письмової консультації, наданої в рамках послуги «Правовий консалтинг».

---