Українці не воліють не працювати з родичами та друзями
Більшість українців не хотіли б працювати у підпорядкуванні у своїх родичів та друзів, - показало опитування, проведене Дослідницьким центром рекрутингового порталу SuperJob.ru (www.superjob.ru).
На перший погляд, працювати з близькими людьми дуже добре, адже кому як не їм можна довірити корпоративну таємницю та новий проект. До того ж із ними легше і звичніше спілкуватися. Але, як виявляється, співпраця з друзями та родичами далеко не безхмарна, і більшість наших співгромадян вважає за краще дотримуватися перевіреного правила: «Дружба – дружбою, а служба – службою».
За даними опитування, більше половини українців (61%) не хотіли б працювати в одній компанії зі своїми родичами. Ще 55% не погодилися б працювати у підпорядкуванні у начальника-родича, а 53% не прийняли б роботу родича, якби самі були начальниками.
Серед головних причин, з яких більшість респондентів не хочуть бачити у своєму робочому оточенні близьких людей, – страх конфліктів, бажання розділяти особисте та професійне життя, а також невпевненість у професійній компетенції рідних. До того ж чимало респондентів, які побували у подібній ситуації, «обпіклися» і не хочуть повторювати невдалий досвід.
Але є серед опитаних українців і ті, хто не заперечує роботу з родичами. Так, 26% респондентів хотіли б працювати в одній компанії з близькими людьми, 29% погодилися працювати в підпорядкуванні у родича і 30% взяли б на роботу родича, якби самі були начальниками. Однак учасники опитування уточнюють, що вони готові піти на це, тільки якщо родичі заслуговують на довіру і «відповідають усім професійним вимогам».
Робота з друзями здається українцям більш привабливим варіантом, ніж робота зродичами: працювати у підпорядкуванні в друга згодні 34% опитаних, а взяти друга під свій початок – 39%.
Проте робота з друзями має свої нюанси. Наприклад, респонденти заявляють, що працювати в підпорядкуванні в друга вони погодилися б лише за велику зарплату або якщо друг обіймає високу посаду: «Якщо дуже добре заплатить, то погоджуся»; "Я попрацював би, якщо є чому навчитися і друг - велика шишка".
Не хочуть працювати у підпорядкуванні у друзів і бути ним начальниками 52% та 43% респондентів відповідно. Причини тут ті ж, що і у випадку з родичами, – страх зіпсувати відносини і страх за власну репутацію в компанії, якщо друг зробить некоректний вчинок або провалить важливий проект: «Не люблю дружити і керувати одночасно»; "Не хочу втратити друзів"; «Працювати у підпорядкуванні в друга дуже неприємно»; “У бізнесі є ділові відносини, а дружби немає. Перевірено досвідом».
Запитання:«Хотіли б Ви працювати в одній компанії зі своїми родичами (чоловіком/дружиною, батьками/дітьми, сестрами/братами тощо)?»
Відповіді респондентів розподілилися так: