Умови безпечної роботи
МІЙ ДОСВІД В ОБЛАСТІ ОХОРОНИ ПРАЦІ
Слідуй за мною!
Свіжі записи
- Контакт Березень 26, 2019
- НОВИЙ НАРЯД – ДОПУСК ПРИ РОБОТІ НА ВИСОТІ Серпень 2, 2015
- Список професій звільнених від первинного інструктажу Червень 29, 2015
- Заходи, плани та безпека в охороні праці Червень 14, 2015
- Алкоголь та безпека на робочому місці Червень 8, 2015
Підписатися листом
- Світлана до запису Перелік професій звільнених від первинного інструктажу
- Максим до запису Документи та допуски інженера з охорони праці.
- Павло до запису Скільки розділів в інструкції з охорони праці
- Denis до запису НОВИЙ НАРЯД – ДОПУСК ПРИ РОБОТІ НА ВИСОТІ
- Ірина до запису Документи та допуски інженера з охорони праці.
Умови безпечної роботи.
Далі має бути встановлений на підприємстві порядок попередніх, до прийому на роботу, та періодичних медичних оглядів працівників (у тому числі пов'язаних з обслуговуванням об'єктів та роботами на висоті). Окрім інших позитивних показань стану здоров'я, у них не повинно бути хвороб та каліцтв, що заважають нормальній та безпечній роботі. Особливого значення мають гострота зору, слуху, відсутність порушень функцій вестибулярного апарату людини, відмінна орієнтація в обстановці, швидка реакція та інші подібні якості, тому що від цих працівників залежить не тільки виконання завдання тапродуктивність інших ланок технологічного процесу, а й, найголовніше, безпеку персоналу. Визначено законодавством конкретний перелік протипоказань, що перешкоджають прийому такі види робіт.
Простежується в умовах безпечної роботи — хороша теоретична та відмінна практична підготовка, висока професійна майстерність, достатні знання робіт, навички в обслуговуванні техніки, проведення безпечних технологічних процесів та виконання вимог Правил охорони праці, що забезпечують високопродуктивну та безпечну працю. Виконання таких умов повинно забезпечуватися системою навчання та підготовки персоналу на підприємстві, та правильним проведенням усіх видів інструктажів, навчанням перед допуском до самостійної роботи та якісним проведенням стажування до допуску персоналу наказом, передбаченим відповідним положенням та Правилами з охорони праці. обов'язково з усіма працюючими на підприємстві, незалежно від їхньої кваліфікації, стажу роботи, досвіду, кваліфікації та знань питань охорони праці. За проведення всіх видів інструктажів на робочих місцях покладається відповідальність наказом на майстрів, старших майстрів, начальників дільниць та цехів, інших безпосередніх керівників безпосередньо відповідальних за охорону праці та провадження на своїх виділених місцях відповідальності. Проводиться на початку, вступний інструктаж і за ним проводиться інструктаж на робочому місці. Інструктаж на робочому місці, у свою чергу, поділяється на первинний, повторний, цільовий та позачерговий.
Проведення та облік інструктажу фіксується у журналах. Веде облік вступних інструктажів у журналі інструктажу спеціаліст з охорони праці. Інші види інструктажів проводять іоформлюють запис, призначені наказом інженерно-технічні працівники організації.
Навчання питанням охорони праці та теоретична підготовка всього персоналу має бути максимально наближеною до умов виробництва. Під час практичного навчання та стажування на об'єктах робіт необхідно дотримуватись вимог Правил та інструкцій про заходи безпеки праці, що діють на підприємстві. В організації має бути вироблений порядок, при якому допуск до виконання обов'язків, пов'язаних з обслуговуванням складних агрегатів, установок та механізмів, або виконання інших відповідальних та небезпечних робіт, а також обов'язків інженерно-технічних працівників, керівників виробництва, залежно від складності виробництва, допускаються лише особи, які пройшли спеціальне навчання за професією та з питань охорони праці, склали іспит кваліфікаційної комісії підприємства та отримали посвідчення на право самостійної роботи (або керівництва роботами) та призначені відповідним наказом, розпорядженням. Усі працівники для підприємства допускаються наказом з організації під назвою «про допуск до самостійно роботі».
Загальне керівництво та відповідальність за проведення всіх видів інструктажів та навчанням працюючих покладається на головного інженера підприємства або заступника керівника підприємства, за своєчасне та якісне проведення цієї роботи наказом по організації покладається на начальників цехів, відділів, служб, лабораторій, інших керівників підрозділів підприємства.
Слід вважати ще однією умовою безпечної роботи певне положеннями, затвердженими в галузі та на підприємстві (з урахуванням специфіки виробництва та місцевих умов виконання робіт), основних функціональних обов'язків у галузі охорони праці відповідноз посадами такими як: керівник підприємства та головного інженера підприємства, їх заступників, головних спеціалістів, начальників цехів та відділів, усіх інших інженерно-технічних працівників та працівників організації.
Охорона праці, заснована на системі стандартів безпеки праці (ССБТ), Правилах, досягненнях науки, техніки, передового досвіду, покликана за будь-яких обставин, без помилок та порушень проводити роботи безпечно, попереджати аварії та нещасні випадки, унеможливити їх на своєму підприємстві. Політика підприємства повинна не тільки виключати необхідність перебування людини в небезпечній зоні або робочому просторі, в якому постійно діють або можуть виникнути умови, що становлять пряму чи потенційну небезпеку, але й виключати саму наявність таких небезпечних місць та умов праці на всіх етапах виробництва. Вирішення цієї найважливішої задачі починається з прямих рішень проектувальників і технологів, зобов'язаних створювати відповідні виробництву, машини та безпечні умови їх експлуатації.
Це завдання вирішується: - підготовкою, організацією та безпечним веденням виробництва у повній відповідності до вимог ССБТ, Правил безпеки, - постійним активним впровадженням нової техніки, передової технології та ергономіки; - механізацією та автоматизацією процесів; - застосуванням дистанційного спостереження та управління, радіо та телебачення, радіоскопії та ультразвуку, - досконалої огороджувальної та захисної техніки, запобіжних, блокуючих пристроїв, гальмівних, сигналізуючих пристроїв; кольорового оздоблення та фарбування обладнання, проходів, стін будівель; - застосуванням та забезпечення індивідуальних та колективних засобів захисту на ділянках робіт підприємства; - забезпеченням надійності та міцностіспоруд, машин, - використанням інших ефективних засобів та заходів безпеки, - активним переходом від вимог безпеки до безпечної техніки.
Висока організація безпечної праці на основі спеціальних вимог та чіткого виконання робіт за технологією – одна з умов безпеки виробництва.
На підприємства, що експлуатує об'єкти підвищеної небезпеки, повинні бути розроблені та впроваджені започатковані (з урахуванням місцевих умов виробництва) комплекси організаційних та технічних заходів, що забезпечують нормальні умови праці та безпеку персоналу, які виконують ці роботи.
В організації складається списку професій працівників, діяльність яких на виробництві пов'язана з роботами підвищеної небезпеки або поєднується з нею під час виконання робіт з основної професії. Право на допуск до роботи, пов'язаної з роботами підвищеної небезпеки, дає видане кваліфікаційною комісією посвідчення про перевірені знання з охорони праці, а також наказом організації про допуск до такого робіт.
Своєчасне продовження раз на рік таких посвідчень – це умова безпеки. Посвідчення з терміном дії, що минув, вважається недійсним. Усі зазначені у списку види професій та персонал повинні щорічно проходити повторну перевірку знань у комісії організації та позачергову перевірку знань з охорони праці у випадках, встановлених Правилами. Інженерно-технічні працівники проходять перевірку знань один раз на три роки.
Роботи підвищеної небезпеки проводять після оформлення наряду-допуску. Міністерством та відомствами розроблено та введено в дію положення про застосування та оформлення форм нарядів-допусків на виконання робіт з підвищеною небезпекою. Умови виконання таких робіт лише з дотриманнязаходів, зазначених у наряді-допуску.
Високий рівень планування, якісна, своєчасна підготовка та організація виробництва, що забезпечують досягнення однієї з головних цілей умов безпеки — ритмічної роботи підприємства, що має вирішальне значення не тільки для виконання техніко-економічних показників плану, а й для запобігання аваріям та нещасним випадкам. Дуже важливо також не завантажувати допоміжні цехи, ремонтні служби невластивою ним роботою на шкоду їхній основній діяльності; у зразковому порядку утримувати будинки, споруди, обладнання тощо. Проводити своєчасний контроль за безпечним виконанням робіт.
Один із найважливіших профілактичних заходів в організації контролю — так званий ступінчастий метод контролю, який залучає до живої практичної діяльності весь колектив підприємства — від робітника до керівника підприємства. Щаблі такого контролю — ланки одного ланцюга, і кожна з них тісно пов'язана з роботою профспілкової організації чи створеної комісії з охорони праці в організації.
У роботі щодо виконання умов, що забезпечують безаварійну та безпечну працю, особливого значення набувають рівня повсякденного контролю за створенням безпечних умов праці, суворим дотриманням правил працюючими на підприємстві, перевірка виконання завдання. Вирішувати ці питання можна лише за умови спільних, цілеспрямованих зусиль керівників підрозділів, профспілкових організацій та органів Державного нагляду, наполегливої роботи з активом, невпинного контролю за недоліками безпечного виробництва; високої вимогливості, діяльності та важливості, виховання свідомої дисципліни та відповідальності у всіх ланках виробництва підприємства.
У цій статті розглянуто умови безпечногопроведення робіт із якими заходами вони досягаються. На сьогодні все. До наступної статті. З повагою Л. Здержікова
">