Відгук про роботу в ТОВ Інтерфід
Позитивні сторони компанії: Відмінний колектив (крім бухгалтера, про неї окремо). Поблизу метро. Зарплата більш-менш вчасно (але доводиться нагадувати).
Негативні сторони підприємства: Дві головні негативні сторони - це директор Богатирьов Казбек та бухгалтер Алла. Отже, за порядком.
Компанія маленька, але плинна більше, ніж у всяких Ашанах і П'ятірочках. Довше року тут ніхто не затримується (і те, що рік - це рекорд, як правило, люди роблять ноги після 3-4 місяців роботи). Вакансії висять цілий рік, але не на хедхантері, а на дешевому rabota.ru, директор за копійку вдавиться.
У директора серйозні проблеми із пам'яттю. Реально. Він часто не пам'ятає, кому і що він сказав, які дав розпорядження, а потім репетує на співробітників, що ті неправильно виконують його завдання, може запросто забути про важливу зустріч із клієнтом і не прийти на неї.
До речі, про клієнтів компанії. продажами займається лише сам директор, всі продажники втекли. Кожен менеджер з продажу йде, коли настав час виплачувати йому його законно зароблений відсоток угоди. Директор знайде мільйон причин, що цей відсоток не сплачуватимуть. "Це не твоя заслуга, цього клієнта я сам тобі дав (ага, зараз), тут я тобі допомагав (ніж.)". Загалом премії – казка про білого бичка, директор – головний казкар, а премії вам буде нуль цілих, хрін десятих. Вам не заплатять премію, ви підете, грюкнувши дверима, а директор пожинатиме плоди вашої праці та отримуватиме прибуток від знайденого вами клієнта. Це нормальна схема роботи компанії "Інтерфід".
Жадібність директора ні в які ворота не лізе. Економить на кулькових ручках (. ): "Адже є ще". Є. старі й засмучені, в руки братине хочеться. Комп'ютери доісторичні, завантажуються добрі півгодини. Офісні меблі - відстійна дешевка. Зарплати смішні за московськими мірками.
Своїх помічників він просто гнобить і ображає нізащо. Посада помічника керівника ТОВ "Інтерфід" має звучати як "дівчинка для биття".
Бухгалтер з'являється в конторі двічі на тиждень, і то після обіду. Людина реально не компетентна. Робить найпростіші помилки і хамить, коли їй на них вказують. При цьому вона у директора у пошані – надцінний працівник.