Вимоги до електротехнічного персоналу - Школа для електрика все про електротехніку та електроніку
Стан здоров'я електротехнічного персоналу визначається медичним оглядом прийому працювати і потім періодично 1 разів у 2 року. Особи, які не досягли 18-річного віку, не можуть бути допущені до експлуатації електроустаткування. Існують протипоказання до роботи в електроустановках для осіб, які мають стійке зниження слуху, поганий зір, стійке сльозоточення, порушення вестибулярного апарату, алкоголіків, наркоманів, токсикоманів.
Особи з електротехнічного персоналу з II - V кваліфікаційними групами з електробезпеки не повинні мати каліцтв та хвороб (стійкої форми), що заважають виробничій роботі.
Обов'язковою умовою для осіб електротехнічного персоналу, що приймаються на роботу, є проходження ними навчання. Виробничо-технічне навчання здійснюється кваліфікованими інженерно-технічними працівниками за спеціальними програмами. Тривалість навчання - до трьох місяців при навчанні з відривом від виробництва та до шести місяців без відриву від виробництва.
Програма навчання включає мінімум теоретичних знань, а також вивчення схем електропостачання, питань монтажу та ремонту електрообладнання, чинних нормативних документів, новинок техніки, електробезпеки. Винятком є електромонтери, які перейшли на іншу роботу або мали перерву в роботі більше одного року. Навчання їх проводиться за програмою, розробленою відповідальним за електрогосподарство, під керівництвом досвідченого фахівця у терміни, необхідні дляосвоєння практичних навичок роботи на новому місці.
Після закінчення виробничого навчання електротехнічний персонал має пройти перевірку знань у кваліфікаційній комісії із присвоєнням групи з електробезпеки. Усього передбачено 5 груп. Електротехнічному персоналу надаються II-V кваліфікаційні групи.
Електромонтери проходять перевірку знань у комісії, яка призначається керівником електротехнічної служби. До складу комісії входить щонайменше 3 особи. Голова або один із членів повинен мати IV кваліфікаційну групу.
Знання кожного працівника перевіряються індивідуально. Результат перевірки заноситься до журналу встановленої форми. Усім, хто успішно склав іспити, видаються спеціальні посвідчення із присвоєнням відповідної кваліфікаційної групи з електробезпеки. Посвідчення дає право обслуговування тих чи інших електроустановок як оперативного чи ремонтного персоналу.
Першу групу з електробезпеки надають неелектротехнічному персоналу, пов'язаному з експлуатацією технологічних установок, якщо є небезпека ураження електричним струмом. Робить це відповідальний за електрогосподарство підприємства, цеху, дільниці. Посвідчення не видається, результат оформляється у спеціальному журналі.
Практиканти інститутів та технікумів, які не досягли 18 років, у діючих електроустановках знаходяться лише під постійним наглядом особи з електротехнічної служби: в електроустановках до 1000 В – з групою з електробезпеки не нижче III, а установках вище 1000 В – не нижче IV. Допускати до самостійної роботи практикантів, які не досягли 18-річного віку, і надавати їм групу з електробезпеки вище за II забороняється.
Електротехнічнийперсонал повинен ясно уявляти собі технологічні особливості підприємства, суворо дотримуватися трудової дисципліни, знати та виконувати правила техніки безпеки та правила технічної експлуатації електроустановок (ПТЕ та ПТБ), інструкції та вимоги інших нормативних документів. Особи, які порушують ПТЕ та ПТБ, караються в дисциплінарному та адміністративному порядку.
Надалі електротехнічний персонал, що безпосередньо обслуговує діючі електроустановки, повинен проходити перевірку щорічно.
Особ, які допустили порушення ПТЕ та ПТБ, піддають позачерговій перевірці. При незадовільній оцінці призначають повторну здачу. Персонал, який показує незадовільні знання втретє, до обслуговування електроустановок не допускається і повинен бути переведений на іншу роботу.
Попередньо проводиться перевірка його знань та присвоєння кваліфікаційної групи: V - в електроустановках вище 1000 В і IV - в електроустановках до 1000 В. Якщо на підприємстві є посада головного енергетика, обов'язки відповідального за електрогосподарство покладаються на нього.
Відповідальний за електрогосподарство раз на рік проходить перевірку знань у комісії під головуванням керівника підприємства (головного інженера) за участю представника технічної інспекції профспілки та інспектора «Енергонагляду». У цій же комісії перевіряються заступники керівника електротехнічної служби та інженер з охорони праці підприємства. Розгляданим посадовим особам може бути присвоєно відповідну групу з електробезпеки у кваліфікаційній комісії, що створюється при районній організації «Енергонагляд».
Начальників та заступників структурних підрозділів електротехнічної служби та осіб, відповідальних за електрогосподарствовиробничих цехів та підрозділів підприємства, перевіряє комісія у складі відповідального за електрогосподарство (голова), інженера з охорони праці підприємства та представника електрогосподарства. Періодичність повторних перевірок для інженерно-технічних працівників – 3 роки.
Після перевірки знань кожен спеціаліст електрогосподарства, який займається оперативною та оперативно-ремонтною роботою, проходить стажування на робочому місці під керівництвом досвідченого наставника не менше двох тижнів, після закінчення якого його допускають до самостійної роботи. Стажування та допуск до самостійної роботи оформлюються наказом на підприємстві.
Основною особою електротехнічної служби підприємства є електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування. Крім присвоєння йому певної групи з електробезпеки, кожен електромонтер повинен мати відповідний знанням і практичним навичкам розряд. При цьому у господарстві має бути необхідний обсяг робіт, що відповідає даному розряду.
Присвоєння чи підвищення розрядів фахівцям електротехнічної служби провадиться спеціальною комісією на основі заяви електромонтера, з урахуванням його знань та практичних навичок.
Отримавши заяву від електромонтера, керівник електротехнічної служби повинен:
оцінити можливість присвоєння відповідного розряду, виходячи з обсягу робіт, що виконуються в даному господарстві, відповідної складності, встановити можливість переведення електромонтера на дану ділянку роботи;
перевірити відповідність групи з електробезпеки у електромонтера; розробити квитки, підготувати робоче місце для іспиту; вирішити питання створення комісії;
оформити відповідні документи після перевірки.
Результати роботи комісії оформляються наказом, розряд, що присвоюється, записується в трудову книжку.
Робота керівництва з персоналом служби не обмежується присвоєнням груп з електробезпеки та розрядів. Необхідне проведення систематичних заходів щодо підвищення кваліфікації електромонтерів. Для цього передбачається групове та індивідуальне навчання, вивчення ПТЕ та ПТБ, інструкцій та інших правил, проведення на робочих місцях протиаварійних тренувань та інструктажів.
Підвищення кваліфікації інженерно-технічних працівників здійснюється шляхом організації курсів підвищення кваліфікації, семінарів, лекцій, доповідей.
Керівництво роботою щодо підвищення кваліфікації та навчання електротехнічного персоналу покладається на особу, відповідальну за електрогосподарство.