Вимоги до складання річного звіту акціонерних товариств
Питання-відповідь на тему
Які зараз вимоги щодо складання річного звіту акціонерних товариств?
Залишилися питання щодо акціонерних товариств? Відповідь знайдеться у Системі Юрист
У новому Положенні № 12-6/пз-н не встановлено жодних вимог щодо змісту річного звіту товариства, що виноситься на затвердження ОСА. Тому суспільству під час складання річного звіту слід керуватися Положенням про розкриття інформації емітентами.
Обґрунтування цієї позиції наведено нижче в матеріалах «Системи Юрист».
70.1. Акціонерне товариство має розкривати інформацію у формі річного звіту.
70.2. Річний звіт акціонерного товариства підписується особою, яка обіймає посаду (здійснює функції) одноособового виконавчого органу акціонерного товариства.
Річний звіт акціонерного товариства підлягає попередньому затвердженню радою директорів (наглядовою радою) акціонерного товариства, а у разі відсутності в акціонерному товаристві ради директорів (наглядової ради) — особою, яка обіймає посаду (здійснює функції) одноосібного виконавчого органу акціонерного товариства, і має бути затверджена загальними зборами акціонерів акціонерного товариства.
Достовірність даних, що містяться у річному звіті акціонерного товариства, має бути підтверджена ревізійною комісією (ревізором) акціонерного товариства.
70.3. Річний звіт акціонерного товариства має містити:
відомості про становище акціонерного товариства у галузі;
пріоритетні напрямки діяльності акціонерного товариства;
звіт ради директорів (наглядової ради) акціонерного товариства про результати розвитку акціонерного товариства за пріоритетними напрямками його діяльності;
інформацію про обсяг кожного з використаних акціонерним товариством у звітному році видів енергетичних ресурсів ( атомна енергія , теплова енергія , електрична енергія , електромагнітна енергія , нафта , бензин автомобільний , дизельне паливо , мазут топковий , газ природний ( природний ), вугілля та ін) в натуральному вираженні та в грошах;
перспективи розвитку акціонерного товариства;
звіт про виплату оголошених (нарахованих) дивідендів з акцій акціонерного товариства;
опис основних факторів ризику, пов'язаних із діяльністю акціонерного товариства;
перелік вчинених акціонерним товариством у звітному році угод, визнаних відповідно до Федерального закону «Про акціонерні товариства» великими угодами, а також інших угод, на вчинення яких відповідно до статуту акціонерного товариства поширюється порядок схвалення великих угод, із зазначенням щодо кожної угоди її суттєвих умов та органу управління акціонерного товариства, який прийняв рішення про її схвалення;
перелік вчинених акціонерним товариством у звітному році угод, визнаних відповідно до Федерального закону «Про акціонерні товариства» угодами, у вчиненні яких була зацікавленість та необхідність схвалення яких уповноваженим органом управління акціонерного товариства передбачена
главою XI Федерального закону «Про акціонерні товариства», із зазначенням по кожній угоді зацікавленої особи (осіб) істотних умов та органу управління акціонерного товариства, який прийняв рішення про її схвалення;
основні положення політики акціонерного товариства в галузі винагороди та (або) компенсації видатків, а також відомості щодо кожного з органів управління акціонерноготовариства (за винятком фізичної особи, яка обіймала посаду (здійснювала функції) одноособового виконавчого органу управління акціонерного товариства, якщо тільки такою особою не був керуючий) із зазначенням розміру всіх видів винагороди, включаючи заробітну плату членів органів управління акціонерного товариства, які були його працівниками, у тому кількості працюючих за сумісництвом , премії , комісійні , винагороди , що окремо виплачені за участь у роботі відповідного органу управління , інші види винагороди , що були виплачені акціонерним товариством протягом звітного року , та із зазначенням розміру видатків , пов'язаних із виконанням функцій членів органів управління акціонерного товариства , компенсованих акціонерним товариством протягом звітного року Якщо акціонерним товариством виплачувалася винагорода та (або) компенсувалися витрати особі, яка одночасно була членом ради директорів (наглядової ради) акціонерного товариства та входила до складу колегіального виконавчого органу (правління, дирекції) акціонерного товариства, виплачена винагорода та (або) компенсовані витрати такої особи , пов'язані із здійсненням ним функцій члена ради директорів ( наглядової ради) акціонерного товариства , включаються до сукупного розміру виплаченої винагороди та (або) компенсованих витрат за радою директорів ( наглядової ради) акціонерного товариства , а інші види виплаченої винагороди та (або) компенсованих витрат такого особи включаються до сукупного розміру винагороди та (або) компенсованих витрат за колегіальним виконавчим органом (правлінням, дирекцією) акціонерного товариства;
відомості ( звіт) про дотримання акціонерним товариством засад тарекомендацій Кодексу корпоративного управління, рекомендованого до застосування Банком України (далі - Кодекс корпоративного управління);
іншу інформацію, передбачену статутом або внутрішнім документом акціонерного товариства.*"