Зразковий розрахунок розміру майбутньої пенсії
Зразковий розрахунок розміру майбутньої пенсії
Незважаючи на те, що нова, спрямована на підвищення добробуту майбутніх пенсіонерів, пенсійна система регламентується безліччю нормативних актів, що містить безліч складних формул розрахунку різних частин пенсії, яка пенсія чекає на нас при досягненні пенсійного віку можна лише припускати.
Розрахувати точний розмір майбутньої пенсії нам не дозволяє відсутність інформації про багато факторів. В принципі, (якщо Ви не припускаєте міняти професію і ставати більшим начальників) можна «прикинути» середній розмір своєї зарплати на роки, що залишаються до пенсії (у сьогоднішніх цінах). Але припустити, який буде рівень інфляції в країні; чи буде індексація базової та страхової частин, що проводиться Пенсійним фондом, компенсуватиме втрати від реального зростання цін; яку дохідність від інвестування коштів накопичувальної частини пенсійних заощаджень можна розраховувати у разі управління ними як ПФ РФ, і недержавними пенсійними фондами, дуже складно.
Для цього приймемо низку припущень і спробуємо зробити приблизний розрахунок пенсії, яку призначать з 2013 р. при виході на пенсію (2013 р. відпрацює один місяць) чоловікові 1953 р. народження з «нормальною» заробітною платою (за нашими оцінками, це середня зарплата спеціаліста на підприємствах, де заробітна плата виплачується офіційно).
Нагадаємо, що його пенсія складатиметься з трьох основних частин: базової, страхової та накопичувальної (чоловіки 1953 р. народження найстарші з тих, хто отримуватиме останню частину).
Базова частина – встановлюється у жорсткому розмірі Урядом Україна і виплачується рахунок коштів федерального бюджету. Щорічно проводиться індексація залежно від рівня інфляції. На сьогоднішнійдень базова частина дорівнює 598 руб.
Накопичувальна частина – накопичувальна частина, як і страхова, формується з допомогою накопичення частини внесків, перелічуваних роботодавцем, а збільшується з допомогою доходу від інвестування цих коштів.
рівень інфляції - 10% на рік;
заробітна плата працівника, що становить 2002 р. 10 000 руб., Щорічно індексується відповідно до рівня інфляції;
індексація страхової та накопичувальної частини пенсійних заощаджень також проводиться відповідно до рівня інфляції;
¦ дохідність за державними цінними паперами, в які інвестується накопичувальна частина пенсійних заощаджень у разі управління Пенсійним фондом РФ, становить 9%;
прибутковість, яку може забезпечити недержавний пенсійний фонд – 15% (багато експертів визнають нормальним для України економічне зростання – 5% понад рівень інфляції).
Звичайно, в розрахунках можна було б знехтувати інфляцією – все одно всі виплати та накопичення індексуються – але хочеться спробувати побачити й номінальну та реальну величину пенсії. Це допоможе зрозуміти, що якщо Вам обіцяють «велику» пенсію, то потрібно в першу чергу розібратися, як при її розрахунку враховано очікувану інфляцію, якою буде реальна купівельна спроможність пенсії, що обіцяється.
ПК = (РП - БЧ) х Т, де
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, де
ПК – величина розрахункового пенсійного капіталу;
РП - розрахунковий розмір пенсії;
БЧ - розмір базової частини трудової пенсії (на 1.01.02 становив 450 руб.);
Т – очікуваний період виплати трудової пенсії. Цей показник залежить від року виходу на пенсію: з 1.01.02 очікуваний період виплати трудової пенсії за старістю встановлюється тривалістю 12 років (144 місяці) та кожен наступний рікзбільшується на 6 місяців до досягнення у 2010 р. 16 років (192 місяців), а потім щорічно збільшується на один рік до досягнення у 2013 р. 19 років (228 місяців) (див. табл.).