Аліменти із засудженого
Особливістю заробітку ув'язнених є те, що засуджені, які отримують заробітну плату, та засуджені, які отримують пенсію, відшкодовують вартість харчування, одягу, комунально-побутових послуг та індивідуальних засобів гігієни. Відшкодування вартості харчування, одягу та комунально-побутових послуг провадиться щомісяця в межах фактичних витрат, вироблених у цьому місяці (Ст. 99 п. 4 Кримінально-виконавчого кодексу України «Матеріально-побутове забезпечення засуджених до позбавлення волі ») .
При цьому на особовий рахунок засуджених зараховується незалежно від усіх утримань не менше 25 відсотків нарахованих ним заробітної плати, пенсії або інших доходів, а на особовий рахунок засуджених чоловіків віком від 60 років, засуджених жінок віком від 55 років, засуджених, які є інвалідами першої або другої групи. , неповнолітніх засуджених, - не менше 50 відсотків нарахованих ним заробітної плати, пенсії чи інших доходів (Стаття 107 п.3 Кримінально-виконавчого кодексу України «Утримання із заробітної плати та інших доходів засуджених до позбавлення волі »).
Відшкодування засудженими витрат за їх змістом провадиться після утримання аліментів, прибуткового податку, відрахувань до Пенсійного фонду України та інших обов'язкових відрахувань.Утримання за виконавчими листами або іншими виконавчими документами провадяться з суми, що залишилася, в порядку, передбаченому Цивільним процесуальним кодексом України (Ст. 107 п.3 Кримінально-виконавчого кодексу України «Утримання із заробітної плати та інших доходів засуджених до позбавлення волі »).
Подружжю, яке перебуває на волі, якщо у них є малолітні діти, слід подати заяву на отримання аліментів.
На тій сумі, яку отримує ув'язнений,стягнення аліментів аж ніяк невідбитися – він все одно свої 25% отримає, бо менше виплатити йому просто не можна за законом.
виконавчі листи, що видаються судами загальної юрисдикції та арбітражними судами на підставі судових актів, що приймаються ними;
нотаріально засвідченіугоди про сплату аліментів.
У виконавчому документі, згідно зі статтею 13 цього закону, за винятком постанови судового пристава-виконавця, судового наказу та нотаріально засвідченої угоди про сплату аліментів, мають бути зазначені:
Виконавчий лист також має включати дату видачі аркуша та термін пред'явлення його до виконання, гербовий друк та підпис судді. Такі документи відносять до бланків суворої звітності. Тому їх треба обов'язково зареєструвати у журналі, який складається у довільній формі.
Аліменти, які стягуються за рішенням суду, утримуються в наступному розмірі:
Розмір цих часток може бути змінений (зменшений або збільшений) судом з урахуванням матеріального або сімейного стану сторін та інших обставин, що заслуговують на увагу.
Але Ви можете в угоді про сплату аліментів вказати велику суму, але не більше ніж 70% від заробітку працівника, зменшеного на суму ПДФО (ст. 138 Трудового Кодексу РФ). Можливе і утримання у більшому розмірі за письмовою заявою працівника про добровільне збільшення загального розміру утримань.
Врахуйте і таку обставину. Якщо ухвалою суду засудженого зобов'язали відшкодувати збитки потерпілому, а він вважає це несправедливим (трапляється, що потерпілі пишуть свої збитки і вдесятеро більше фактичних), то за допомогою аліментів можна повністю припинити виплати. Так виходить тому, що при недостатності грошової суми для задоволення всіх вимог щодо виконавчихдокументам насамперед задовольняються вимоги щодо стягнення аліментів (ст. 78 Закону про виконавче провадження), а самому укладеному менше 25% від доходу та 50% від пенсії виплатити не можна.
Таким чином, уявімо, що зарплата засудженого становить 1 МРОТ (4330 руб.). Тоді він на руки гарантовано отримає 1082 рублі 50 копійок (25%). При одному малолітньому дитині дружина також отримає таку суму, при двох – 1443 крб. 33 коп. (1/3). Це стандартні виплати. Якщо ж за згодою Ви домовитеся про більшу суму аліментів (максимально до 70% від заробітку працівника, зменшеного на суму ПДФО за ст. 138 Трудового Кодексу РФ), то суми, які утримуються для відшкодування витрат за утримання засудженого в колонії, і які йдуть на відшкодування збитки за рішенням суду повністю підуть його сім'ї.
Але, як я вже писав вище, реальна зарплата зеків зазвичай у 2-3 рази перевищує МРОТ (Мінімальний розмір оплати праці) та мінімальна сума, що надходить у сім'ю може починатися від 2-3 тисяч рублів і доходити до 6-7 тисяч за максимальних відрахувань (При рівні до 70%), іноді і більше.