ЦРЛ Німецького національного району залишилася без лікарів у реанімаційному відділенні
Що ж змусило звільнитися анестезіологів-реаніматологів?
Публікація в "Новому часі"
Тема відходу лікарів минулого тижня знайшла відображення в районній газеті "Новий час". Матеріал вийшов на сайті видання. На прохання читачів", стурбованих ситуацією в ЦРЛ, редакція "Нового часу звернулася за роз'ясненнями до головного лікаря ЦРЛ Михайла Беккера.
Один із мешканців Німецького національного району попросив і редакцію ІА "Амітел" висвітлити те, що відбувається в ЦРЛ.
Спочатку ми зв'язалися з кількома лікарями. В один голос вони сказали, що 35-річний Михайло Беккер, який шість років тому очолив заклад охорони здоров'я, запальний і здатний образити підлеглих. З цієї причини з ЦРЛ звільнилося далеко не два спеціалісти.
Погіршує становище, на їхню думку, порівняння з попереднім головним лікарем Галиною Васильєвою, яка пішла на підвищення, зайнявши крісло головного лікаря Крайового центру відновлювальної медицини та реабілітації озеро Ярове. Ця жінка надзвичайно коректна, що з повагою відноситься до підлеглих.
Зазначимо, що співрозмовники у білих халатах попросили не озвучувати їхні імена. "Хочеться далі працювати", "Проблема існує. Але так вийшло, що особисто у мене з ним склалися нормальні відносини. Не псуватиму їх", - аргументували вони. Звичайні "відмовки" медиків. Але їх можна збагнути.
Коментар головного лікаря
Михайло Іванович говорив емоційно, але без будь-яких "яскравих епітетів".
Немає жодного факту. Все на рівні домислів та суб'єктивного ставлення особисто до мене. Найголовніше, що ці люди, які це пишуть, реально знають, чому та чи інша людина звільнилася з роботи. Але людям полювання крові. При цьому не важливо чиєїсь. І вони починають поливати мене брудом", - сказавБекер.
"З кадрами в практичній медицині проблема величезна! Навіть ті люди, які до нас приїжджають, набравшись досвіду, йдуть у приватну медицину", - заявив слідом Михайло Іванович, даючи зрозуміти, що і він стурбований відходом лікарів.
На запитання, чому ж пішли медики, він відповів докладніше, ніж у газеті.
Абеленец Віктор Іванович чудовий спеціаліст, класний спеціаліст. Дуже порядна, глибоко шанована мною людина. Він пішов за станом здоров'я.
І цю ситуацію знає керування. Воно знає якість моєї роботи. Я думаю, що ви не сумніваєтеся, що ми маємо перевірку за перевіркою. Так керування, коли вони прочитали, знаючи, як справи, мені запропонували. Знаєте, не всім пропонують. Я поки що відмовився, бо не хотів би влаштовувати базар і уподібнюватися до цих людей. Окрім криків і матюка я все одно нічого від них не доб'юся. Але якщо ці люди підуть далі, я також людина з принципами і піду далі. І вони це знають. Вони просто мене випробовують. Вони хочуть побачити певні вчинки від мене. Не побачать, доки не зроблять ще один крок. Я працюю і працюватимуть далі. А управління, яке вирішує, працювати мені чи ні, робитиме висновки і визначатиметься, продовжуватиме зі мною контракт чи ні», — підсумував головний лікар.
Коментарі лікарів
Вадим Яковенко розповів, що названа Михайлом Беккером причина переїзду не має відношення до реальності. Їде він у робоче селище Красноозерський Новосибірської області. Робоче селище — не село, отже мільйонів він із дружиною не отримає.
Молода людина стверджує, що приниження з боку Беккера "доповнювалися" скороченням зарплати та байдужістю до роботи реанімаційного відділення: обладнання не вистачає, а наявне виробило свій ресурс.
Раніше Яковенко мав 1,5 ставки анестезіолога-реаніматолога. У результаті залишилися колишні 1,5 ставки, немов він не брав він додаткове навантаження.
"Я розраховував домогтися виправдання, але мені сказали, що справа складна, і розбиратися треба в судовому порядку. А в мене часу не було", - пояснив Вадим.
Після скасування догани, за словами Яковенка, Беккер шукав будь-якої можливості його "зачепити".
Щодо технічної оснащеності відділення, то за словами молодої людини, у ньому не дістає наркозних апаратів, газових аналізаторів тощо. Навіть з апаратами штучної вентиляції легень (ШВЛ) справи погано.
У лікарні чотири ШВЛ. Один встановлений в операційній, інші у відділенні (тут три ліжка). З чотирьох апаратів три 1995 року випуску.
"Вони свій термін відслужили. Я виставляю параметри вентиляції, а те, що він показує на моніторчику, не відповідає обсягу, що видається. І доводиться на око збільшувати. Це ризиковано", - пояснює лікар.
З апаратів ШВЛ тільки один сучасний (перебуває в операційній), але в нього блок живлення сів. Якщо електрику вимкнуть, апарат вирубається.
Єдиний пульсоксиметр старий і працює через один раз.
Відсутні діючі монітори (два неробочі), які вимірюють тиск, температуру тіла та ін. Їх функції виконують медичні сестри, бігаючи від пацієнта до пацієнта.
Згідно з проектом, медичним працівникам віком до 35 років, які прибули у 2011 — 2012 роках після закінчення освітньої установи вищої професійної освіти на роботу до сільського населеного пункту або переїхали на роботу до сільського населеного пункту з іншого населеного пункту, виплачуються одноразові компенсаційні виплати у розмірі 1 млн. руб.
"Підйомні" медики зможуть витратити на придбання житла, земельної ділянки, компенсацію частини процентної ставки за кредитами.