ЕКОНОМІЧНА ЧАСТИНА
РОЗРАХУНОК СЕБЕВАРТОСТІ ОДИНИЦІ ПОСЛУГИ
На тему “Створення картинки на прозорому фоні, завантаження стилів у програму Adobe Photoshop”
Собівартість продукції - це виражені в грошовій формі поточні витрати підприємства на надання тієї чи іншої послуги.
Структура собівартості послуги
Економічні елементи витрат - це економічно однорідні, неподільні, нерозщеплювані витрати.
Статті калькуляції включають усі економічні елементи витрат.
Для підприємств сервісу встановлено таку обов'язкову номенклатуру витрат на надання послуг з економічних елементів:
1. Сировина та основні матеріали.
2. Допоміжні матеріали.
3. Заробітну плату основна операторів ЕОМ.
4. Заробітну плату додаткова операторів ЕОМ.
8. Разом собівартість послуги.
Розрахунок планової калькуляції
Калькульовані – це процес обчислення собівартості одиниці послуг (продукції, робіт), а результат цього процесу називаєтьсякалькуляцією.
1. Щоб розрахувати тарифно-часовую ставку робочого дня необхідно знати фонд робочого дня одного оператора ЕОМ на рік.
Розраховуємо фонд робочого дня на запланований рік, з календарного числа днів у році і планованого режиму роботи для підприємства. Дані з календаря за 2015 рік записуємо до таблиці, кількості робочих та святкових днів. Розраховуємо робочий час з урахуванням вихідних та святкових. Таблиця 1
| Найменування місяців | Усього календарних днів (Фк) | В тому числі | Кількість днів запланованої відпустки (Фо) |
| Вихідні та святкові дні (Фв) | Робочі дні (ФПЛ) | ||
| Січень | - | ||
| Лютий | - | ||
| Березень | - | ||
| Разом за I квартал | - | ||
| Квітень | - | ||
| Травень | - | ||
| Червень | - | ||
| Разом за ІІ квартал | |||
| Липень | - | ||
| Серпень | - | ||
| Вересень | - | ||
| Разом за ІІІ квартал | - | ||
| Жовтень | |||
| Листопад | |||
| грудень | |||
| Разом за IV квартал | |||
| Усього за рік |
Фр = Фк - Фв = 365 - 109 = 256 днів,
де: Фр - кількість робочих днів у році;
Фк - всього днів на рік;
Фв – вихідні та святкові дні.
Розраховуємо кількість робочих днів з відрахуванням відпустки:
Фпл = Фр - Фо = 256 - 28 = 228 днів,
де: Фо – кількість днів планованої відпустки (28 день)
2. Щоб розраховувати заробітну плату оператора ЕОМ необхідно знати тарифно – годинну ставку.
Заробітна плата - форма матеріальної винагороди за працю.
Тарифна ставка – визначає розмір заробітної плати за одиницю часу – за годину.
Розраховуємо тарифно-годинну ставку:
Тч = = = = 132,16 (крб.)
де: Зп - умовна зарплата на місяць (20 000 - 30 000 руб.)
12 - у місяців на рік;
t – тривалість робочого дня (8 годин)
Стаття 1. Розраховуємо витрати на основні та допоміжні матеріали.
Недоліки виробництва - витрати виробничих ресурсів при наданні послуг, створенні певних видів товарів, інформації, обчислених у грошах. Витрати поділяються на постійні та змінні витрати.
Постійні витрати не залежать від обсягів виробництва. До них відносять оклади працівниківпідприємства, видатки амортизацію основних фондів, оренду приміщення, інші постійні витрати.
Змінні витрати – залежні від масштабів виробництва, включають витрати на матеріали, сировину, електроенергію, оплату праці працівників, безпосередньо пов'язаних з наданням послуг, ремонт обладнання.
| Найменування сировини та матеріалів | Кількість сировини та матеріалів на одиницю послуги кВт, шт. | Вартість 1-го виду сировини та матеріалу та ін. руб. / кВт, шт | Вартість сировини на одиницю послуги, руб. |
| Електроенергія | 0,315 | 4,50 | 1,42 |
| Диск | 30,0 | 30,0 | |
| Разом: | 31,42 |
Стаття 2. Розраховуємо основну заробітну плату оператора ЕОМ, який бере участь у наданні послуги, знаючи трудовитрати та тарифно-годинну ставку оператора:
Основна заробітна плата Зо - виплачується за фактично відпрацьований час (виконання послуги, продукції).
Розраховуємо заробітну плату оператора ЕОМ:
Зо = Т * Тч = 9 * 132,16 = 1189,44 (крб.)
де: Т - трудомісткість надання послуги, годину;
Тч - тарифно-годинна ставка, руб.
Стаття 3. Розраховуємо додаткову заробітну плату оператора ЕОМ, який бере участь у наданні послуги:
Додаткова заробітна плата Зд – доплата за неопрацьований час (відпустка, доплати, за час, який працівник виконував державний борг та д.р.)
Зд = Зо * 10% = 1189,44 * 10% = 118,94 (крб.)
Стаття 4. Розраховуємо комплексну заробітну плату оператора ЕОМ, який бере участь у наданні послуги:
Комплексна заробітна плата Зк - сума основної та додаткової заробітної плати.
Зк = Зо + Зд = 1189,44 + 118,94 =1308,38 (руб.)
Стаття 5. Розраховуємо нарахування на заробітну плату, руб.:
Н = Зк * 34% = 1308,38 * 34% = 444,85 (крб.)
Стаття 6. Розраховуємо накладні витрати:
Накладні витрати - додаткові до основних витрат на господарське обслуговування підприємства та управління. Встановлюється за даними підприємства (45 – 100%) від основних витрат. Накладні витрати - це витрати на проектування нових моделей, послуг (витрати майбутніх періодів), амортизація обладнання, підтримання приміщення в чистоті, освітлення, опалення, водопостачання, заробітна плата управлінського персоналу та ін.
Нр = (Зк + Н) * Х% = (1308,38 + 444,85) * 45% = 788,95 (крб.)
де: Х% береться за даними підприємства (45 - 100%).
Стаття 7. Розраховуємо інші витрати, руб.:
Рпр = (3к + Н) * 2% = (1308,38 + 444,85) * 2% = 35,06 (крб.)
Стаття 8. Розраховуємо виробничу собівартість, руб.:
Спр = ст.1 + ст.2 + ст.3 + ст.5 + ст.6 + ст.7 =
= 31,42 + 1189,44 + 118,94 + 444,85 + 788,95 + 35,06 = 2608,66 (крб.)
Стаття 9. Розраховуємо позавиробничі витрати, руб.:
Рвн = Спр * 2% = 2608,66 * 2% = 52,17 (крб.)
Стаття 10 Розраховуємо собівартість послуги повну, руб.:
Сп = ст. 8+ Ст. 9 = 2608,66 + 52,17 = 2660,83 (крб.)
Стаття 11. Знаходимо ціну одиниці послуги – вивчаємо ринок аналогічних послуг у частині ціни та призначаємо ціну меншу, ніж у конкурента; більше, ніж у конкурента; рівну ціні конкурента в залежності від цілей підприємства.
Ціна – грошовий вираз вартості товару, послуги.
Ц = Сп + П = 2660,83 + 665,21 = 3326,04 (крб.),
П = Сп * Х% = 2660,83 * 25% = 665,21 (крб.)
де: П - прибуток (Х = 20 ÷ 30%).
Стаття 12. Розраховуємо прибуток, руб.:
Прибуток - це частина грошової виручки від послуг, яка складається з собівартості послуги та прибутку підприємства.
П = Ц - Сп = 3326,04 - 2660,83 = 665,21 (руб.),
Стаття 13. Розраховуємо рентабельність, %:
Рентабельність - це відносний показник ефективності підприємства, що характеризує рівень віддачі витрат та ступеня використання ресурсів, виражена у відсотках.
Р = ( ) * 100 = ( ) * 100 = 25 (%),
де: Р-рентабельність;
Сп – собівартість послуги (повна)
Результати розрахунків вписуємо до таблиці 3 .