Економічні методи управління установами ДВС - Реферати з менеджменту - Я ботанік

КУРСОВА З МЕНЕДЖМЕНТУ - готова (2).doc

Таким чином, за допомогою правильного вибору методу управління забезпечується чітка організація процесу управління та всієї виробничо-економічної діяльності.

1.2 Економічні методи управління та їх інструменти

Сучасне виробниче підприємство є складний комплекс, злагодженість роботи якого забезпечується механізмом управління. «Механізм управління підприємством - це насамперед ієрархічна система адміністративних органів та управлінських структур, за допомогою якої вирішуються основні завдання та досягаються мети, що стоять перед підприємством, встановлюються внутрішні зв'язки, здійснюється контроль виконання та використовуються важелі впливу, що охоплюють діяльність усіх ланок та працівників підприємства» .[8]

Кінцевою метою менеджменту є забезпечення прибутковості діяльності підприємства шляхом раціональної організації виробничого процесу, включаючи управління виробництвом та розвиток техніко-технологічної бази, а також ефективне використання кадрового потенціалу за одночасного підвищення кваліфікації, творчої активності та лояльності кожного працівника.

«Під економічними методами господарювання розуміється сукупність коштів та інструментів, що цілеспрямовано впливають на створення сприятливих умов для функціонування та розвитку підприємства».

Основними економічними методами є:

- цінова політика та механізми ціноутворення;

- механізми та методи підвищення якості та забезпечення конкурентоспроможності продукції та підприємства в цілому.

Економічні методи управління знаходяться втісний взаємозв'язок і є базовим елементом економічного механізму менеджменту. Вони спрямовані забезпечення стійкої господарську діяльність підприємства його конкурентної позиції над ринком, яка, своєю чергою, забезпечує підприємству отримання прибутків і зростання капіталу тривалої перспективе.[9]

Основою економічного механізму менеджменту є комерційний розрахунок, що визначає та забезпечує формування загальної вигоди від діяльності підприємства у конкретних умовах прийняття управлінських рішень. Комерційний розрахунок спрямовано створення економічних умов та можливостей підприємства для отримання сталого прибутку у процесі виробництва з використанням загальних (універсальних) механізмів основних функцій менеджменту та у взаємозв'язку з іншими економічними методами. При цьому має забезпечуватися скорочення витрат на всіх етапах виробничо-збутової діяльності у тісному взаємозв'язку з механізмом внутрішньофірмового розрахунку.

У свою чергу, комерційний та внутрішньофірмовий розрахунки взаємопов'язані з конкретними методами та механізмами ціноутворення, а також із забезпеченням конкурентоспроможності продукції та конкурентної позиції підприємства на ринку.

Важливе значення має також використання економічних стимулів, що передбачають зацікавленість та відповідальність працівників та спонукають їх до ініціативи. Стимулювання працівників підприємства може здійснюватися як у матеріальній, так і нематеріальній (моральній) формах. Серед матеріальних форм стимулювання слід виділити:

- заробітну плату, яка має бути конкурентоспроможною та порівнянною з оплатою праці на аналогічних підприємствах галузі та регіону;

- дивіденди з акцій підприємства.

Сукупність впливівекономічних методів завжди спрямовано отримання вигоди від реалізації конкретної підприємницької діяльності.

1.2.1 Ціни та ціноутворення, цінова політика організації. Забезпечення конкурентоспроможності підприємства

«Серед різних важелів економічного механізму управління підприємством центральне місце належить цінам та ціноутворенню».

«Ціна - це грошовий вираз цінності, що потенційно може задовольнити конкретну потребу споживача». Ціна визначає структуру виробництва, надає вирішальний вплив рух матеріальних потоків, розподіл товарної маси, рівень добробуту населения.[10]

На ціни як пропорції обміну впливають методи їх встановлення, звані механізмом ціноутворення. В економічній практиці сформувалися два основних підходи до становлення цін: ринковий та витратний (виробничий). Вони різняться передусім чинниками, які впливають формування ціни. При ринковому методі визначальні чинники - кон'юнктура ринку, попит та пропозицію товару. При витратному підході основу встановлення ціни лежать виробничі витрати.

Ціни різняться за низкою ознак. Залежно від масштабу торгових операцій та виду товару, що продається, виділяють:

- оптові ціни, якими продукція реалізується великими партиями;

- Роздрібні ціни, за якими товари продаються індивідуальним покупцям у відносно невеликому обсязі;

- тарифи (розцінки), за якими провадиться оплата послуг.

За рівнем свободи ціни поділяються на:

- жорстко фіксовані, жорсткі ціни, що призначаються органами ціноутворення. Зміна такої ціни в будь-який бік виробником чи продавцем товару переслідується згідно із законом;

-регульовані ціни, величина яких може регулюватися державними органами, або шляхом встановлення граничного рівня рентабельності;

- ринкові ціни, вільні від безпосереднього цінового втручання госорганов.[11]

При взаємних розрахунках підприємствами використовуються два види цін: розрахункові та опубліковані.

Ціни, що публікуються - це ціни, відомості про які публікуються в пресі. Вони тверді фіксуються і відбивають рівень світових цін. Це прейскурантні та довідкові ціни, ціни біржових котирувань, ціни фактичних операцій великих фірм на світовому ринку.

Найбільш поширеними є прейскурантні ціни, які встановлюються на стандартизовану кінцеву продукцію. Вони фіксовані і не залежать від збутової мережі.

Узгоджена політика цін провідних фірм галузі формує довідкові ціни на однорідну продукцію, що відрізняються відносною стабільністю та єдиним рівнем на світовому ринку. Довідкові ціни на сировинні товари, зазвичай, є звані базисні ціни, тобто. ціни товарів певної якості, специфікації, розмірів, хімічного складу тощо, у тому чи іншому заздалегідь встановленому географічному пункті. Проте методи їх встановлення різні товари істотно різняться.