Хвилі страйку в компанії - Каражанбасмунай - дійшли до Алмати
Страйкуючі нафтовики компанії «Каражанбасмунай» продовжують вимагати підвищення зарплати. Роботодавці та акціонери стверджують про необґрунтованість їхніх вимог. Вони висувають свої версії того, що відбувається.
У понеділок, 30 травня, Василь Чепурний, чоловік адміністративно арештованої в Актау Наталії Соколової за організацію незаконного мітингу нафтовиків, на прес-конференції в Алмати повідомив, що його дружину за неповні три доби адміністративно судили тричі, зокрема один раз заочно.
– 23 травня її судили за нібито незаконне проведення мітингу 17 травня, 24 травня її судили (заочно) за «незаконне проведення мітингу» 20 травня, а о другій годині ночі 25 травня за те, що вона нібито влаштувала вдень 24 травня несанкціонований мітинг біля будівлі ДВД області. Хоча вона того дня була сама викликана до ДВД, а обурені нафтовики самі прийшли тоді вимагати у поліцейських, щоб вони провели розслідування щодо відмови колишнього голови профспілки Єрбосина Косарханова.
ЗАХИСТ НАТАЛІЇ СОКОЛОВИЙ
За словами Василя Чепурного, його дружина Наталія Соколова, яка зараз перебуває у в'язниці, на знак протесту оголосила голодування.
Серіккалі Мусін, адвокат Наталії Соколової, повідомив радіо.
– У принципі, ця справа не має жодних перспектив. Однак якщо її все ж таки засудять за цією статтею, то тоді можна буде однозначно стверджувати, що в країні немає жодної демократії та правосуддя, – каже Серіккалі Мусін.
Як каже інший учасник прес-конференції, Еркін Джумажанов, оператор з видобутку нафти, робітники запрошують свого юриста Наталю Соколову, а керівництво компанії «Каражанбасмунай» не пропускає її на територію компанії.
Як каже головареспубліканської незалежної профспілки Єсенбек Уктешбаєв, колишній голова профспілки компанії «Каражанбасмунай» Єрбосин Косарханов став на позицію роботодавців. За словами Єсенбека Уктешбаєва, з цієї причини робочі компанії висловили недовіру Єрбосину Косарханову на загальних зборах та обрали нового профспілкового лідера, проте керівництво компанії це рішення не визнає законним.
За словами учасників прес-конференції, керівництво компанії каже, що воно не втручається в конфлікт робітників із колишнім головою профспілки Єрбосином Косархановим, але й не віддає їм ключі від його кабінету, який знаходиться на території компанії, щоб вони могли взяти печатку та документи та передати новому голові профспілки.
Як кажуть учасники прес-конференції, працівники компанії «Каражанбасмунай» не лише страйкують, а й оголосили голодування. За словами Єркіна Джумажанова, їдальня закрита, оскільки робітники не
Як кажуть учасники прес-конференції, конфлікт між робітниками та роботодавцями компанії «Каражанбасмунай» розгорівся через те, що робітники вимагають нарахування їм заробітної плати з урахуванням галузевого та територіального коефіцієнтів, які становлять відповідно 1,8 та 1,7, а роботодавці вважають ці вимоги є необґрунтованими.
За словами учасників прес-конференції, у компанії «Каражанбасмунай» працює близько сотні китайських працівників – як фахівців, так і робітників.
За словами учасників прес-конференції, 50 відсотків акцій компанії «Каражанбасмунай» належить китайським акціонерам, 50 відсотків – казахській компанії «Розвідка Видобуток „КазМунайГаз“». Як кажуть учасники прес-конференції, казахський капітал солідарно з китайським капіталом виступають проти страйкуючих робітників компанії, що персоніфікується,зокрема, у діях Юань Му, одного із керівників компанії «Каражанбасмунай».
ПОЗИЦІЯ РОБОТОДАВЦІВ
У прес-релізі компанії «Каражанбасмунай» повідомляється, що 20 травня рішенням Тупкараганського районного суду Мангістауської області страйк працівників компанії «Каражанбасмунай» визнано незаконним і що рішення суду підлягає негайному виконанню.
Як пишеться в прес-релізі, вимоги страйкарів щодо збільшення
заробітної плати відповідно до територіального та галузевого коефіцієнтів є необґрунтованими. У прес-релізі наводяться дані про те, що з 2007 по 2011 рік компанією «зроблено підвищення заробітних плат працівників у діапазоні від 59,5 до 90,1 відсотка від розміру заробітної плати».
У прес-релізі пишеться, що «незважаючи на неодноразові пропозиції керівництва КБМ врегулювати ситуацію за столом переговорів, організаторами страйку робляться спроби дестабілізації виробничої діяльності» компанії.
У прес-релізі йдеться, що з вини організаторів незаконного страйку компанії за дев'ять днів простою завдано збитків у розмірі понад 240 мільйонів тенге (близько 1,6 мільйона доларів).
КОМПРОМАТ НА СОКОЛОВУ
У прес-релізі компанії «Розвідка Видобуток „КазМунайГаз“» йдеться, що «причиною страйку в АТ «Каражанбасмунай» став внутрішньопрофспілковий конфлікт, який розколов трудовий колектив та дезорієнтував значну кількість працівників».
У прес-релізі йдеться про необґрунтованість вимоги «підвищити заробітну плату із застосуванням так званого територіального (районного) коефіцієнта 1,7», оскільки «законодавством виплати такого коефіцієнта не передбачено».
У цьому прес-релізі також стверджується пронеобґрунтованості іншої вимоги страйкуючих – збільшення заробітної плати шляхом множення на галузевий коефіцієнт 1,8, оскільки «галузевий коефіцієнт встановлений законодавством не для підвищення поточних заробітних плат, а для визначення мінімального стандарту оплати праці – МСОТ – у кожній окремій галузі».
У цьому прес-релізі також дається безстороння характеристика Наталії Соколової: «Наталія Соколова активно вела підбурювальну діяльність і в Жанаозені. В результаті, сьогодні у Виробничій філії «Озенмунайгаз» РД КМГ триває акція протесту, також судом визнана незаконною. Її основні учасники – працівники транспортних підрозділів.
У заключній частині прес-релізу наводиться свого роду компромат на Наталю Соколову.
«Соколова працювала директором департаменту кадрів АТ „Каражанбасмунай“. Їй було встановлено щомісячну зарплату у розмірі 1,5 мільйонів тенге – більше, ніж отримували віце-президенти компанії. Після закінчення терміну дії контракту вона висунула вимогу виплатити їй компенсацію у розмірі 86 мільйонів тенге, пригрозивши інакше «влаштувати бучу». Роботодавець відмовив їй. Соколова звернулася до суду, який також визнав її вимоги необґрунтованими. З цього моменту і розпочалася її активна діяльність із „захисту інтересів“ робітників», – пишеться в прес-релізі компанії «Розвідка Видобуток „КазМунайГаз“».
Казис ТОГУЗБАЇВ
Полковник запасу Казис Тогузбаєв після закінчення військової служби зайнявся журналістикою, захопився фотографуванням. Працював в опозиційних газетах «Сөз» та «Азат», вів блог на сайті kub.info, де розміщував свої фоторепортажі, один з яких – про насильне виселення мешканців селищ Бакай та Шанирак поблизу Алмати.
Обговорити статті Казиса Тогузбаєва можна вFacebook'е, Твіттері.Казиса Тогузбаєва можна знайти також у мережах«ВКонтакті», «Однокласники», «Мій світ».