Як знайти роботу в П’ятигорську
Давно я не писала, а вся річ у тому, що я була зайнята з початком пошуком роботи, потім стажуванням та заучуванням купи інформації за своєю спеціальністю.
Звичайно, зміна роботи це насамперед стрес, нерви, почуття невпевненості та дискомфорт, але з іншого боку це нові знайомства, зміна обстановки, дике бажання вчитися, рости, розвивати та добивати нових поставлених цілей!
Сьогодні я хочу поділитися з вами своїм досвідом та спостереженнями з пошуку роботи в П'ятигорську.
Як шукати роботу в П'ятигорську?
Перш ніж шукати роботу, потрібно точно знати, що шукати! Ви повинні чітко знати, скільки ви хочете отримувати за свою працю і за якого графіка роботи.
Наприклад, я, коли шукала роботу, розуміла, що я не погоджуся на графік роботи з 9 години ранку, бо мені треба буде встати о 8-й.
А о 8-й ранку я просто фізично не можу встати, мені важко, тому я знайшла роботу, де мій робочий день починається з 10 годин. Я встигаю, і виспатися, і поснідати і спокійно доїхати до роботи.
Важливо при виборі роботи мати уявлення, скільки часу займе у вас дорога на роботу.
Восени я знову поміняла квартиру і зараз живу в Горячеводську, тому навіть не розглядала варіанти роботи в таких районах, як Скачки, Новоп'ятигорськ і Квартал, тому що мені довелося б витрачати на дорогу приблизно 45 хвилин.
Тому я розглядала варіанти роботи в таких районах, як Ромашка, центр міста, район Автовокзалу та залізничного вокзалу.
Де шукати роботу?
1. Оголошення у газеті.
Тут все просто купуєте у газетному кіоску свіжий випуск газети «З рук в руки», який виходить щопонеділка, знаходитерозділ вакансій та вибираєте потрібну вам спеціальність.
2. Оголошення на сайті www.avito.ru
Раджу використовувати всі три способи одночасно, то ви швидше знайдете роботу.
Яку професію вибрати?
Найпоширеніші вакансії нашого міста: продавець-консультант, офіціант та бармен.
Продавець-консультант.
Продавець - консультант у П'ятигорську в середньому отримує 17-20 000 рублів на місяць і працює з 10-22 години вечора.
Як правило, це мережеві магазини, в яких до обов'язків продавця-консультанта входить викладення товару на полиці магазину та надання допомоги клієнту при виборі та примірки товару.
Як такий продаж товару в таких магазинах продавці — консультанти не займаються.
У них зарплата складається з окладу та виконаного плану, якщо план виконується, то якийсь відсоток від загального товарообігу ділиться на весь колектив та плюсується до зарплати, якщо план не виконується, то отримаєте ви наприкінці місяця мало.
На мою думку, так ця робота більше підходить для мешканців П'ятигорська з власним житлом, яким і 15 000 рублів на місяць достатньо.
У подібних магазинах складно добре заробляти, тому що для цього потрібен дружний та згуртований колектив, який був би зацікавлений у продажу товару.
Якщо ви вмієте продавати і любите це робити, то раджу шукати роботу, де ваша зарплата залежатиме лише від ваших власних продажів.
Офіціант — тут усе просто, з цією професією, я думаю, всі знайомі.
Зарплата офіціанта включає оклад + відсоток від замовлення + чайові, як правило, таку зарплату пропонують у закладах, в яких дуже маленька прохідність людей.
У середньому за 15 робочих днів ви зможете заробити офіційну зарплатню від 15 000рублів, а чайові у вас становитимуть у середньому 300-500 рублів на день.
А у закладах, де пропонують відсоток від замовлення + чайові, як правило, у таких закладах хороша прохідність та чайові в середньому у вас будуть виходити від 1 000 рублів на день.
Бармен заробляє трохи менше за офіціанта і в різних закладах обов'язки бармена різні.
Це може бути: бармен-офіціант, бармен-адміністратор, бармен-посудниця і т.д.
У цій професії варіацій багато і найчастіше керівники дуже люблять навішувати на бармена купу додаткових обов'язків, які зазвичай не оплачуються.
Найчастіше зарплата бармена складається з окладу + мінімальний відсоток від виручки за баром.
На що звертати увагу і що питати на співбесіді.
1. Прийшовши на співбесіду в кафе, магазин чи ресторан, не важливо, зверніть увагу на персонал і поспостерігайте за ним.
З боку одразу видно колектив спокійний та дружний чи навпаки, стомлений та дратівливий. Зверніть увагу, як вони спілкуються між собою, як працюють, як реагують на адміністратора чи керуючого.
Це важливо! Дуже складно працювати у розрізненому колективі, де вічні інтриги та конфлікти, навіть якщо там гарна зарплатня!
Шукайте дружній колектив, тому що на роботі ми проводимо більшу частину нашого життя і набагато легше та приємніше ходити на роботу, де люди поважають та допомагають один одному, а не шкодять.
Зверніть увагу, як спілкується керуючий чи адміністратор із персоналом, як вони на нього реагують, люблять, поважають його чи навпаки.
Теж важливий момент! Якщо адміністратор не вміє спілкуватися з людьми, а я з досвіду скажу, що мало хто вміє, то краще не погоджуватись на таку роботу.
Адміністратор повинен спілкуватися зперсоналом у поважній формі, не команди роздавати і наказним тоном говорити, що робити, а спілкуватися з вами, як із людиною, яку він просить піти щось зробити чи переробити.
У моєму житті були такі керівники самодури, які користувалися своїм становищем і шукали причин зіпсувати тобі настрій.
Я рада, що за останні 6 років такі люди пішли з мого життя та мої керівники, що на минулій роботі, що зараз знають свою роботу та вміють спілкуватися з персоналом.
2. На співбесіді вам почнуть ставити стандартні питання, щоб з'ясувати, наскільки ви підходите на цю посаду.
Після цього не соромтеся ставити свої запитання і подивіться, наскільки впевнено вам відповідатимуть на них, а потім від усієї цієї інформації віднімай 50%.
Як показує практика, за місяць обов'язково випливуть якісь мінуси, про які забули сказати на співбесіді.
Вам повинні чітко відповісти:
- Який у вас буде графік роботи,
- які ваші обов'язки,
— з чого складатиметься ваша зарплата і чи буде вона вчасно у вказану кількість виплачена,
- Чи будите ви офіційно оформлені, якщо так, то які документи принести,
— за чий рахунок здійснюється проїзд та харчування,
- Чи зможете ви піти у відпустку або на лікарняну, як це оплачуватиметься і на скільки днів.
У якому районі найкраще шукати роботу?
1. Проспект Кірова, ми його називаємо Бродвей, там зосереджено величезну кількість магазинів, кафе та два торгові центри «Галерея» та «Арбат».
2. Верхній ринок – достатня кількість магазинів та торговий центр «Універмаг».
3. Нижній ринок - зараз на його місці відбудовано торговий центр, він знаходиться посередині між проспектом Кірова та Верхнім ринком.
4.Район «Ромашка» — епіцентр студентського життя, найгучніший район міста, там салони краси, магазини та кафе розташовані буквально один на одному.
5. Район "Квартал" - другий район після Ромашки, в якому дуже розвинена інфраструктура і зараз там відбудували великий торговий центр "Вершина Плаза".
Висновок.
Бажаю вам удачі при пошуку роботи в П'ятигорську, не засмучуватись, якщо ви влаштувалися на роботу і після випробувального терміну вас не взяли, ви повинні пам'ятати, що за цей час ви отримали досвід.
Намагайтеся виявити себе, навчайте меню, асортимент бару, розмірний ряд, ви повинні знати все у своїй професії від і до.
Якщо ви намагатиметеся показати себе, як відповідального, виконавчого, неконфліктного працівника, який повністю виконує всі свої обов'язки і може відповісти на будь-яке каверзне запитання клієнта, то вас обов'язково візьмуть! Гарантую!