Навчання з охорони праці керівників та спеціалістів
Навчання та перевірка знань вимог охорони праці. Термін навчання – 3 дні!
Відповідно до статті 225 Трудового кодексу України всі працівники організації зобов'язані проходити навчання та перевірку знань вимог охорони праці.
Особлива увага приділяється навчанню керівників та спеціалістів, безпосередньо залучених до процесу охорони праці на підприємстві. Вищезгадані фахівці проходять навчання у навчальних закладах.
Навчання з охорони праці керівників та спеціалістів періодичність: при вступі на роботу, далі при необхідності, але не рідше 1 раз на 3 роки. Постанова Мінпраці України вiд 13.01.03 N 1/29.
Щоб пройти навчання з охорони праці керівників та фахівців, натисніть кнопку «Записатися на курс».
При замовленні дистанційного навчання, Ви отримаєте знижку
Термін навчання всього 2-3 дні + невеликий підсумковий тест
Державний університет БДТУ імені В.Г. Шухова
Дисципліни:Основи охорони праці Організація системи управління охороною праці Організація навчання з охорони праці Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту Запобігання професійній захворюваності Документація та звітність з охорони праці, сертифікація робіт Основи попередження виробничого травматизму Технічне забезпечення безпеки будівель та споруд Охорона праці для керівників та фахівців: навчання ОПН Забезпечення пожежної безпеки та електробезпеки Соціальний захист постраждалих на виробництві
Форма навчання:дистанційна (без відриву від виробництва)Кількість годин навчання:40 годин
До освоєння програми«Навчання з охорони праці керівників та спеціалістів» допускаються особиз середньою професійною, з незакінченою вищою, з будь-якою вищою освітою.
Періодичність навчання з охорони праці керівників та фахівців з даної програми:не рідше 1 разу на 3 роки
Метою програми навчання з охорони праці керівників та спеціалістів є:отримання слухачами необхідних знань з охорони праці для їх практичної діяльності у сфері охорони праці.
Які завдання вирішуються:— навчання з охорони праці керівників та спеціалістів; - забезпечення готовності до перевірки трудовою інспекцією; — видача посвідчення керівнику та спеціалістам з ОП для того, щоб вони могли самостійно створювати комісію та проводити навчання та перевірку знань з охорони праці працівників свого підприємства.
Як часто треба проходити навчання та перевірку знань вимог охорони праці керівникам та спеціалістам організацій?
При цьому навчання з охорони праці керівників та спеціалістів з охорони праці має відбуватися за спеціальними програмами навчання з охорони праці в навчальній організації, що має ліцензію та акредитацію.
Відповідно, якщо в організації нічого екстраординарного не трапилося, то навчання з охорони праці керівники та фахівці проходять із періодичністю один раз на три роки.
Але є випадки, коли керівники та фахівці мають пройти позачергове навчання та перевірку знань вимог охорони праці, незалежно від терміну попередньої перевірки.
Така необхідність проходження позапланового навчання виникає у таких випадках:
— у фахівця була перерва у роботі на цій посаді більше одного року; - працівник був переведений на іншу роботу,що потребує додаткових знань з охорони праці. І тут він має навчитися на початок виконання ним своїх посадових обов'язків; — у спеціаліста була перерва в роботі на посаді понад 1 рік;
— працівника було переведено на іншу роботу, яка потребує додаткових знань з охорони праці. І тут він має навчитися на початок виконання ним своїх посадових обов'язків;
— ухвалено нові закони в галузі охорони праці і якщо було внесено зміни, доповнення до чинного законодавства з охорони праці. При цьому здійснюється навчання та перевірка знань вимог охорони праці лише цих законодавчих актів;
— введено в експлуатацію нове обладнання, або технологічні процеси змінилися і потребують додаткових знань з охорони праці. У цьому випадку здійснюється навчання та перевірка знань вимог охорони праці, пов'язаних із відповідними змінами;
— пройшла перевірка інспекції праці та були встановлені порушення вимог охорони праці та недостатні знання в галузі безпеки та охорони праці;
— на підприємстві сталася аварія, були нещасні випадки, коли працівники неодноразово порушували вимоги законодавства з охорони праці.
Білгородський державний технологічний університет імені В. Г. Шухова (БДТУ ім. В. Г. Шухова)
— це найбільший ВНЗ України, що спеціалізується в галузі промисловості будівельних матеріалів та будівництва. Університет готує фахівців для будівельного комплексу та будівельної індустрії.
Заснований у 1954 році; 5 місце в рейтингу будівельних ВНЗ України в 2014 р., 64 місце в рейтингу ВНЗ України в 2014 році за версією журналу Експерт.
кандидат технічних наук, проводить курси з охоронипраці та техніки безпеки
кандидат технічних наук, проводить курси з охорони праці та техніки безпеки
професор, завідувач кафедри БЖД, проводить курси з охорони праці та техніки безпеки
Хто має проходити навчання у навчальному центрі?
Керівний склад та фахівці, безпосередньо залучені до процесу охорони руди на підприємстві, в обов'язковому порядку повинні проходити навчання з ОП тільки у спеціалізованому навчальному центрі. (Постанова Мінпраці України від 13.01.03 № 1/29).
Працівники робітничих професій підприємства можуть проходити навчання та перевірку знань вимог охорони праці або у навчальному центрі, або на самому підприємстві.
Для проведення навчання працівників на підприємстві необхідно, щоб члени комісії підприємства, куди можуть входити керівник організації та спеціаліст з охорони праці, попередньо відучилися у навчальному центрі.
Насамперед навчання з охорони праці повинні пройти керівники організацій та фахівці з охорони праці, уповноважені з охорони праці, особи, на яких покладено обов'язки з охорони праці на підприємстві, члени комісій та комітетів з охорони праці та інші відповідальні особи (навчання з охорони праці) керівників та фахівців періодичність = 1 раз на 3 роки).
Щоб отримати цей документ, необхідно пройти короткострокове навчання у навчальному центрі.
У ньому вказується найменування навчальної організації, кількість годин навчання (зазвичай 40 годин), номер та дата протоколу засідання комісії, яка ухвалила рішення про результати перевірки знань.
Також зазначаються відомості про повторні перевірки знань. Наступна перевірка здійснюється не рідше, ніж раз на три роки.
Цей документобов'язково підписується головою комісії та засвідчується печаткою навчального центру.
Особи, які пройшли навчання у спеціалізованих центрах та мають відповідне посвідчення з охорони праці, можуть самостійно інструктувати та навчати персонал підприємства.