Несправедливе ставлення начальства
Вітаю. Скажіть будь ласка, як поводитися, якщо начальник привів в організацію всіх своїх друзів, вони сидять фігнею страждають, а багато їхніх обов'язків вимагає, щоб виконувала я? Послати його? Скаже, пиши заяву, а мені робота потрібна дуже. У вас були такі ситуації?
Експерти Woman.ru
Дізнайся думка експерта з твоєї теми
Цой Олександр Георгійович
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Орлова Світлана Станіславівна
Психолог, Сімейний психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Пакіна Наталія Анатоліївна
Психолог, психологічний психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Кузьміна Наталія Сергіївна
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Спіридонова Надія Вікторівна
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Ольга Яценко
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
В'ячеслав Потапов
Психолог, -консультант. Фахівець із сайту b17.ru
Вжечинська Єва
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Данилова Олена Ігорівна
Психолог, Супервізор. Фахівець із сайту b17.ru
Слободяник Марина Валеріївна
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Якщо вже така потрібна, то виконуйте весь день свою роботу і відповідайте на ці просилки що- я як зроблю своє, тоді, будь ласка.. обговоримо. Адже ваша робота буде і тектиме постійно, тим самим вам ніколи розважати про чужу.
У мене була подібна ситуація, я звільнилася. Зараз розкажу. Ви маєте посадову інструкцію, в якій прописані ваші обов'язки. Якщо вас змушують робити щось понад це сміливо шліть у сад. Але тут є нюанси, наприклад, якщо ваша зарплатня сіра або складається з 2 частин окладу та премії. У першому випадку можете втратити частину з/п "у конверті", у другому - премії.Звільнити вас ніхто зможе, т.к. щоб звільнити людину потрібно дуже постаратися. Я звільнилася сама, тому що мені було просто гидко від тупих, нікчемних людей, з якими доводилося працювати. На мене тиску був, т.к. у мене був тільки білий оклад, але коли з головного офісу прийшов наказ підвищити зарплатню - підвищили всім, крім мене.
Була подібна ситуація, звільнилася. Нафіг треба мені тягнути на своєму хребті весь відділ, а зп отримувати навіть менше, ніж у цих "родичів". Вирішайте самі.
Якщо вже така потрібна, то виконуйте весь день свою роботу і відповідайте на ці просилки що- я як зроблю своє, тоді, будь ласка.. обговоримо. Адже ваша робота буде і тектиме постійно, тим самим вам ніколи розважати про чужу.
марно. мене вже позбавляли премії та звітували за те, що я не потягнула обсяг роботи, яку мені зіпхнули (а більше половини цього обсягу і близько не належить до моїх посадових обов'язків). напевно, все-таки надіслати їх і звільнитися найкращий вихід.
Все одно дотиснуть і звільнишся. Краще швидше, щоб не балакати нерви. Нудно тільки, що через всяке лайно.
Усі мають рацію. Вам дійсно потрібно звільнитися. Вас дотиснуть морально та матеріально. Але є і плюс – негативний. але все ж таки досвід. У мене такий досвід був давно. 20 років тому. Тоді теж у фірмі працювали: кум-брат-сват. А я, в силу свого молодого віку, і не має тут блату, перетворилася на дівчинку подай-принеси, тому що все старше за мене від 12 років і вище. Звільнилася. Більше року сиділа вдома (тоді влаштуватися було неможливо важко), спасибі батькам - допомагали. Пізніше, при виборі роботи, вже розумніша була.
у мене зараз така ж нісенітниця на роботі, щомісяця спихають все більше і більше роботи. у мене дитина захворіла на черговийраз і я просто пішла на лікарняний, чого до цього не дозволяла. і тепер не вилазитиму з лікарняних
Мені до речі, щойно зателефонувала знайома, яка працює в цій організації і попередила, що наступного тижня начальник готує зі мною розмову на предмет "або пишеш заяву і йдеш (нібито я не впораюся, хоча це і не мої посадові обов'язки), або погоджуєшся на дуже серйозне зниження на посаді та відповідно у зарплаті". Одним словом, готує моє місце для когось свого. Я так розумію, найправильніше прямо завтра підійти і з високо піднятою головою написати заяву і послати її до біса? Одна шкода-робота та посада у мене хороша.
Мені до речі, щойно зателефонувала знайома, яка працює в цій організації і попередила, що наступного тижня начальник готує зі мною розмову на предмет "або пишеш заяву і йдеш (нібито я не впораюся, хоча це і не мої посадові обов'язки), або погоджуєшся на дуже серйозне зниження на посаді та відповідно у зарплаті". Одним словом, готує моє місце для когось свого. Я так розумію, найправильніше прямо завтра підійти і з високо піднятою головою написати заяву і послати її до біса? Одна шкода-робота та посада у мене хороша.
ну спробуйте триматися до останнього, перевести вас на менш оплачувану посаду вони не мають права. хоча думаю толку не буде,з'їдять вас
Я так розумію, якщо начальник поставив за мету на моє місце посадити якогось свого друга, шансів у мене втриматися немає? Чи знайде до чого причепитися?
Я так розумію, якщо начальник поставив за мету на моє місце посадити якогось свого друга, шансів у мене втриматися немає? Чи знайде до чого причепитися?
Я так розумію, якщо начальник поставив за мету на моємісце посадити якогось свого друга, шансів у мене втриматись немає? Чи знайде до чого причепитися?
Ні, звільнити людину вона не може просто так. Все залежить від вашої "товстошкірості". Раджу вам, якщо ваш начальник вам загрожуватиме звільненням, спокійно сказати йому, що консультувалися з трудовою інспекцією і в них інший погляд на ситуацію. Не соромтеся скаржитися на інстанції (ТІ, прокуратура). Мені допомогла ТІ вибити зар. плату, яку не виплатили під час звільнення. Щоб причепитися, потрібні вагомі докази, не все так просто, так що все залежатиме від вашої підкованості у трудовому законодавстві.
Просто він людина із неслабкими зв'язками. побоююсь я його. я всього лише тендітна дівчина, а він мужик з величезним досвідом та блатом.
Просто він людина із неслабкими зв'язками. побоююсь я його. я всього лише тендітна дівчина, а він мужик з величезним досвідом та блатом.
Просто, щоб боротися потрібні сталеві нерви та певні риси характеру. Якщо ви вважаєте, що ви ними не маєте, краще піти і не псувати собі нервову систему, а знайти справді гарну роботу.
Вітаю. Скажіть будь ласка, як поводитися, якщо начальник привів в організацію всіх своїх друзів, вони сидять фігнею страждають, а багато їхніх обов'язків вимагає, щоб виконувала я? Послати його? Скаже, пиши заяву, а мені робота потрібна дуже. У вас були такі ситуації?
Якщо робота потрібна, то сидіть і не викаблучуйте. Начальник він все одно по-своєму зробить. _
Офісна робота? Це найнеприємніший момент у роботі, навалюють на клерків купу роботи, за переробку не доплачують, доводиться затримуватися на роботі чи брати додому, але найнеприємніше, що купа блатників-нероб, у яких зарплата в рази більше тобою командують. Гидко, я незмогла так працювати. Нехай менше отримуватиму, але ніхто в мене над душею не висить.
Вітаю. Скажіть будь ласка, як поводитися, якщо начальник привів в організацію всіх своїх друзів, вони сидять фігнею страждають, а багато їхніх обов'язків вимагає, щоб виконувала я? Послати його? Скаже, пиши заяву, а мені робота потрібна дуже. У вас були такі ситуації?
ваш начальник - хороша людина, яка допомагає своїм, але чужу роботу не робіть, можете допомогти спочатку новеньким.
Схожі теми
[quote="Гість"] ваш начальник - хороша людина, яка допомагає своїм, але роботу чужу не робіть, можете допомогти спочатку новеньким. ще добре платять, незамінних людей немає. А потім пишуть звільнені співробітники в інших гілках, пішла на зниження і в зарплаті, і на посаді.
Мережеве видання «WOMAN.RU» (Жінка.РУ)
Засновник: Товариство з обмеженою відповідальністю «Херст Шкульов Паблішинг»