Нестача при інвентаризації що робити, Допомога з Трудового права

3) що робити, якщо не виплатить компенсацію за не використані відпустки, а у мене їх 3?

З приводу компенсації можете нарікати в трудову інспекцію (ст. 127 ТК РФ) Відповідно до абз. 1 год. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральна інспекція праці проводить федеральний муніципальний нагляд та контроль за дотриманням роботодавцями трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, засобом перевірок, видачі обов'язкових для виконання приписів про усунення порушень, складання протоколів про адміністративні правопорушення у межах підготовки інших матеріалів (документів) про залучення винних до відповідальності відповідно до федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації. природно легітимно, т.к. вашого підпису ніде немає, ви згоди не давали Акту я впевнена про недостачу так само ні Ви вправі звернеться зі скаргою до трудової інспекції (ст 356 ТК РФ) і до суду з позовом про стягнення невиплачених сум Шановна Наталя Володимирівна! 1. Утримання всіх сум із з/п без роз'яснень письмово та без вручення під розпис кожного працівника рішення про позасудове утримання не може бути легітимним — ТК Україна не дозволяє.

Складу інвентаризаційну відомість не підписував, підкажіть, що робити?

2 числа місяця написав заяву на звільнення, 3 числа була інвентаризація, недостача, в базі є проблеми товар виписується не правильно, списується не та кількість, трудову не віддають, розрахунок теж, підписував договір мат. Відповідальності, але за призначення на посаду поч. Складу інвентаризаційну відомість не підписував, підкажіть, що робити?

Зверніться зі скаргою до інспекції праці. Звертайтеся до суду для стягнення заробітку, які зобов'язані передати трудову книгу. І добре захищайте свої права у разі звернення до суду роботодавця з позовом про стягнення шкоди.

Підкажіть мені будь-ласка, що робити?

Здрастуйте, я працювала в продуктовому магазині, позмінний р/р, добу-дві, коли я прийшла на роботу зробили ревізію, при мені, виявився надлишок сказала що великий більше я нічого не знаю. Підписала труд. два тижні зробили ревізію і виявилася недостача, 28 000. Я в цьому колективі, людина новий, природно, господиня звинуватила мене, обізвала злодійкою сказала що я брала гроші. Я сказала що працювати там не буду і пішла. Ніякої пояснювальної вона у мене не брала , Заяву на звільнення я не писала.

З'ясуйте прізвище цього знайомого-оперка - і заяву на нього в УСБ ГУВС по Ростовській області - про зловживання посадовими можливостями. Ретельно опишіть у заяві всю ситуацію та як він вам загрожував. Більше він вас не викличе. А через нестачу — нехай комерс іде до суду і там доводить, що в неї щось пропало. Нічого не бійтеся — і нічого не буде.

Підкажіть, що робити?

Юристи відповідають питанням: —недостача при інвентаризації що делать

Акти інвентаризації підписувати зайве, якщо інвентаризація мало проводилась. Здрастуйте, Галино. Шановна,Галино! Нічого не підписуйте! нехай у суді доводять, що Ви (у тому числі колектив) винний у нестачі….Згідно з Вашим листом — Вас просто бажають «розвести.»…

При проведенні інвентаризації головний бухгалтер спотворив звітні дані, в результаті виникла нестача, яку

Під час проведення інвентаризації головний бухгалтер спотворив звітні дані, в результатівиникла недостача, яку покласти на матеріально відповідальну особу. головний бухгалтер працює перший місяць під час проведення проводок з початку року виявив не списані на початку року матеріали. оприбуткував їх при чому при прийманні складу матеріально відповідальною особою цих матеріалів не було що робити в даній ситуації

що робити у цій ситуації

Що робити та де шукати допомоги?

Вітаю! працюю в аптеці вже 4 роки! при прийомі працювати була проведена інвентаризація показала все рівно. був підписаний трудовий договір про матеріальну відповідальність, але мій екземпляр мені так і не віддали! після цього через 3 місяці була ще одна ревізія показала результат надлишки 30000 тенге! і на цьому все! ще через 1,5 року проводиться ревізія, знімається фактичний залишок по товару, а книжковий так і не вивели, тобто кінцевий результат так і не оголосили! на цьому так і зупинилися! минув рік!

За фактом невиплати зарплати Ви зможете звернутися до суду із позовною заявою. Якщо у Вас немає бажання працювати там, то пишіть заяву на звільнення.

Зараз мені вже 3 місяці не виплачують заробітну плату, порадьте, що мені робити?

Добрий день, я працюю адміністратором магазину, коли мене приймали на роботу мною був підписаний наказ про мою матеріальну відповідальність, але акт прийому-передачі підписаний не був, зараз при інвентаризації виявилася нестача, і генеральний директор погрожуватиме її на мене. При цьому, зараз, я сиджу в бухгалтерії і виявляю чи є нестача в магазині, т.к. під час інвентаризації полетіла база 1С. Така інвентаризація проводиться вперше за 7 років роботи магазину, зазвичай члени комісії просто підписували папери та все.

Роботодавець загрожує кримінальною справою, що робити у цій ситуації?

Офіційно влаштована не була, до магазину без продавця не заходила, за прилавком не стояла, робила товарні звіти. Провели інвентаризацію виявлено недостачу, з продавцем ведуться паралельні касаційні журнали при звірці яких не сходяться суми зданих грошей, виходить так ніби я здавала грошей менше, ніж вона здавала мені. Роботодавець загрожує кримінальною справою, що робити у цій ситуації?

Потрібно розумітися, чому це сталося.

Що робити, якщо недостача у взуттєвому магазині.

Добрий вечір! мене звуть Ельвіра, Що мені робити якщо при закриття магазину виявили

Для того, щоб пред'явити Вам нестачу, необхідно, щоб у Вас був договір про повну бригадну або індивідуальну матеріальну відповідальність, і, щоб був зафіксований факт передачі певних матеріальних цінностей або Вам особисто (якщо договір про матеріальну відповідальність індивідуальний) або Вашій бригаді (якщо договір про колективну речову відповідальність). При цьому підписи про приймання товару повинні бути особистими та справжніми. 1С питання про матеріальної відповідальності взагалі ніякого не має, це просто бухгалтерська програма, призначена для бухгалтерів та інших (комірників тощо) для полегшення обліку.

При проведенні інвентаризації, було виявлено недостачу в розмірі 163000 рублів, у мене договір про повну матеріальну

При проведенні інвентаризації, була виявлена ​​недостача у розмірі 163000 рублів, у мене договір про повну матеріальну відповідальність, на мене хочуть подати до суду. з результатами інвентаризації було не ознайомлено, при інвентаризації в повному обсязі були присутні за наказом. що робити

Мали ознайомити і провести її у вашій присутності.

Нестача інвентаризації.

Вітаю! Я працюю 1 рік продавцем-касиром на АЗС великої нафтової компанії. Під час працевлаштування я підписала договір колективної мат. ответственности.За той час, що я працюю змінилися 2 керівників, при цьому інвентаризація не проводилася жодного разу. За словами товаришів по службі інвентаризації по товару в магазині не було вже кілька років по паливу її проводять регулярно. Тиждень тому інвентаризацію товару провели і виявили величезну нестачу. Я у жодних документах не розписувалася т.к. ні в чому не винна.

Доброго дня, Людмило. Чи готова Вас проконсультувати через пошту. Пишіть.

Чи можна повісити на мене нестачу у такій ситуації.

Зазвичай у таких випадках поліцію ніхто не викликає, а пишуть заяву про порушення кримінальної справи, додавши копії документів, що підтверджують придбання та зберігання продукту, посадові інструкції, накази про прийом на роботу, акти ревізії, матеріали службових перевірок, роз'яснення тощо.

Нестача на роботі. що робити?

Куди мені звернутися по допомогу і що робити?

Я працюю у магазині продавцем і на мене вішають нестачу. Хоча я не старший продавець і на початку роботи інвентаризації не було. Старшого продавця звільнили і тепер хочуть на нас із напарником хочуть її повісити. Жодних документом на те, що я матеріально відповідальна особа немає. І мені не хочуть платити зарплату. Що мені робити?

Юристи відповідають питанням: —недостача при інвентаризації

Якщо у Вас немає контракту про повну відповідальність, ніхто нічого на Вас навісити не може, якщо не обґрунтують Вашої провини.

Чи повинен працівник оплачувати нестачу, якщо інвентаризація проводилася над його присутності?

Відповідно до ст. 80 Трудового кодексу Україна в останній день роботи роботодавець має видатипрацівникові трудову книгу та зробити остаточний розрахунок. Спроба отримати з Вас гроші в рахунок відшкодування нібито втраченої речі є незаконною: як мінімум Ви маєте право ознайомитися з актом інвентаризації, для залучення Вас до матеріальної відповідальності повинна бути встановлена ​​причинно-наслідкова зв'язок між Вашими процесами (бездіяльністю) і наслідками у вигляді втрати товару, тобто. має бути підтверджена вина; З іншого боку, необхідно наявність договору повної матеріальної відповідальності. У всіх інших випадках вимоги «скинутися», що висуваються до Вас, не мають легітимних підстав.